Teamleitung Disposition (m/w/d) für Autokrane und Lkw-Fuhrpark

In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die fachliche Leitung derDisposition für unsere Autokrane (30 bis 220 Tonnen) und unseren spezialisiertenLkw-Fuhrpark mit Tiefladern und Ladekranen. Sie steuern nicht nur operativeProzesse, sondern entwickeln auch bestehende Abläufe weiter und tragen zurOptimierung unserer Einsatzplanung bei.

Ihr erweitertes Aufgabengebiet umfasst:

• Fachliche Führung und Organisation des Dispositionsteams
• Eigenständige Planung und Disposition der Autokrane und unserer LKWsunter wirtschaftlichen Gesichtspunkten
• Optimierung der täglichen Auftragsabwicklung und Sicherstellung einereffizienten Ressourcenplanung
• Direkte Kommunikation und Abstimmung mit Kunden, Fahrpersonal sowieexternen Partnern
• Weiterentwicklung und Standardisierung interner Dispositionsprozesse
• Enge Zusammenarbeit mit Außendienst, Werkstatt und Verwaltung zurSicherstellung reibungsloser Betriebsabläufe
• Unterstützung bei der Personalplanung, Einarbeitung neuer Mitarbeiter undSchulung des Teams
• Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, insbesondere imBereich Genehmigungen und Sondertransporte
• Analyse und Interpretation von Kennzahlen mit anschließender Abstimmungvon Optimierungspotenzialen mit der Geschäftsführung

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im BereichSpedition und Logistik, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Disposition von Baumaschinen,Großgeräten oder Lkw, idealerweise mit ersten Erfahrungen in einerFührungsposition
• Organisationstalent, Entscheidungsfreude und ausgeprägteKommunikationsstärke
• Interesse an komplexen Transportlösungen, Kraneinsätzen und der Arbeit mitgroßen Maschinen
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie idealerweise Erfahrungin der Arbeit mit Dispositionssoftware
• Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und Freude an der Arbeit im Team

Das bieten wir Ihnen

• Attraktives Gehalt inklusive leistungsbezogener Prämien undSonderzahlungen
• Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherungen für Ihre Sicherheit
• Unfallversicherung (beruflich & privat), Erholungsbeihilfe , Erfolgsprämien
• Work-Life-Balance: 28 Urlaubstage, steigend auf 30 mit zunehmender Betriebszugehörigkeit
• Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten , speziell auch in Richtung Führung und Projektmanagement
• Familienfreundlichkeit : Notfall-Kinderbetreuung sowie Reparaturvergünstigungen für Familienfahrzeuge
• Digitale Vernetzung über unsere Beekeeper-App für eine transparenteKommunikation im Team
• Corporate Benefits Plattform : Attraktive Rabatte auf Technik, Reisen, Mode und vieles mehr

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