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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Orthopädie und Unfallchirurgie.
- Arbeitgeber: Die SRH ist ein führendes Unternehmen in Bildung und Gesundheit mit über 17.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße einen unbefristeten Vertrag, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Erlebe die Fortschritte der Patienten hautnah und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Orthopädie und Unfallchirurgie, Führungskompetenz und Teamfähigkeit erforderlich.
- Andere Informationen: Unterstützung bei Weiterbildungskosten und flexible Arbeitszeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 112000 € pro Jahr.
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.
Aufgabe:
- Mitwirkung in der Leitung des orthopädischen Teams, Supervision und Mitwirkung bei der Weiterbildung der nachgeordneten Ärztinnen und Ärzte
- Untersuchung, Behandlung und Beratung der Patienten im Bereich der stationären Rehabilitation und Anschlussheilbehandlung
- Vertretung des Chefarztes
- Repräsentation der Klinik durch Vorträge und Veröffentlichungen
Profil:
- Eine abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt w/m/d für Orthopädie und Unfallchirurgie
- Die Weiterbildung zur Sozialmedizin wäre wünschenswert, kann aber auch im Rahmen der Tätigkeit erworben werden
- Patientenorientierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein sowie Führungsqualität
- Hohes Maß an Engagement, Fachkompetenz, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Wirtschaftliches Denken und Handeln
Wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle, in die Zukunft gerichtete Aufgabe, bei der Sie die Fortschritte der Rehabilitanden hautnah miterleben können
- Sie werden bei Ihren Weiterbildungswünschen unterstützt und gefördert bis hin zur kompletten Übernahme der Weiterbildungskosten
- Sie erhalten einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag mit geregelten Arbeitszeiten
- Eine interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem motivierten und tollen Team
- Sie profitieren von einem umfangreichen Mitarbeiterangebot, angefangen bei corporate benefits über das kostenfreie Trainieren in unseren MTT-Räumen, Vergünstigungen im klinikeigenen Café bis hin zum Bike-Leasing
Leitender Arzt für Orthopädie und Unfallchirurgie w|m|d Arbeitgeber: SRH
Kontaktperson:
SRH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitender Arzt für Orthopädie und Unfallchirurgie w|m|d
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachärzten und Führungskräften im Bereich Orthopädie und Unfallchirurgie zu vernetzen. Besuche auch Fachkonferenzen oder Seminare, um persönliche Kontakte zu knüpfen und mehr über die SRH und ihre Werte zu erfahren.
✨Informiere dich über die SRH
Setze dich intensiv mit der SRH und ihren Angeboten auseinander. Verstehe ihre Mission und Werte, um in Gesprächen zu zeigen, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Vision des Unternehmens.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Patientenorientierung unter Beweis stellen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und dein Engagement für die Weiterbildung betreffen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Rehabilitation
Betone in Gesprächen deine Begeisterung für die stationäre Rehabilitation und Anschlussheilbehandlung. Teile Erfahrungen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und dein Engagement für die Patientenversorgung verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitender Arzt für Orthopädie und Unfallchirurgie w|m|d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die SRH und ihre Werte. Verstehe, wie sie sich in den Bereichen Bildung und Gesundheit engagieren und welche Rolle der Leitende Arzt in diesem Kontext spielt.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Orthopädie und Unfallchirurgie sowie deine Führungskompetenzen hervorhebt. Achte darauf, relevante Weiterbildungen und Qualifikationen klar darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Patientenorientierung, dein Verantwortungsbewusstsein und deine Teamfähigkeit betonst. Erkläre, warum du eine gute Ergänzung für das orthopädische Team bist.
Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch: Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die deine Fachkompetenz und deine Ansichten zur interdisziplinären Zusammenarbeit betreffen. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Erfolge im Bereich der Rehabilitation präsentieren kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da es sich um eine leitende Position im Bereich Orthopädie und Unfallchirurgie handelt, solltest du dich auf spezifische Fachfragen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Orthopädie und sei bereit, deine Ansichten zu teilen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
In der Rolle als Leitender Arzt ist es wichtig, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die zeigen, wie du Teams geleitet und weitergebildet hast.
✨Betone deine Patientenorientierung
Die SRH legt großen Wert auf eine patientenorientierte Arbeitsweise. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit die Bedürfnisse von Patienten in den Mittelpunkt deiner Arbeit gestellt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der SRH, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit und dem Beitrag zur Gesellschaft.
