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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne das Personalmanagement kennen und unterstĂŒtze bei der Mitarbeitendenbetreuung.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Luxus-Sportwagenherstellers mit Fokus auf Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Nutze die Vorteile eines Mittelstandsunternehmens und erlebe kreative FreirÀume.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobilindustrie in einem vielfÀltigen Team.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Studierende in Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder Ă€hnlichem mit guten MS-Office-Kenntnissen.
- Andere Informationen: Praktikum beginnt im August 2025 und dauert 6 Monate.
FĂŒr den Bereich Personal & Organisation suchen wir Studierende fĂŒr ein Praktikum im HR Personalmanagement ab August 2025.
Standort: Affalterbach bei Stuttgart
Dynamisch. VerlÀsslich. Leistungsstark. Mit Facettenreichtum und einer klaren Ausrichtung auf die Zukunft.
Bist du bereit, neue Wege zu gehen? Möchtest du die treibende Kraft hinter innovativen Ideen und VerÀnderungen sein? Arbeitest du gerne in einem vielfÀltigen Team, das KreativitÀt und Gestaltungsfreiraum schÀtzt? Bei uns hast du die Chance, die Vorteile eines Mittelstandsunternehmens und eines Luxus-Sportwagenherstellers zu nutzen und deine Ideen zum Leben zu erwecken.
Werde Teil der World's Fastest Family und gestalte mit uns die Zukunft der Automobilindustrie. Wir freuen uns auf dich!
Welche Aufgaben erwarten dich:
- Kennenlernen des TÀtigkeitsfeldes sowie Begleiten der Mitarbeitenden im Personalmanagement im operativen TagesgeschÀft
- UnterstĂŒtzung bei vielfĂ€ltigen Aufgaben in der Mitarbeitendenbetreuung - von der Einstellung bis zum Austritt aus dem Unternehmen
- Eigenverantwortliche DurchfĂŒhrung von HR-Teilprozessen und administrativen TĂ€tigkeiten
- Mitwirkung bei der Analyse sowie Umsetzung von Prozessoptimierungen
- Mitarbeit bei diversen HR-Projekten
Was erwarten wir von dir:
- Immatrikuliert im Studiengang Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsrecht oder einem vergleichbaren Studiengang mit abgeschlossenem Grundstudium
- Sehr gute Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel, PowerPoint, OneNote)
- Sehr gute Kontakt- und KommunikationsfÀhigkeit
- Hohe Einsatzbereitschaft und FlexibilitÀt sowie Freude an der Teamarbeit
- EigenstÀndiges sowie genaues Arbeiten
Hinweise:
- Beginn: Ab August 2025
- Dauer: 6 Monate
- Die weitere Bearbeitung der Bewerbung ist nur mit vollstÀndigen Bewerbungsunterlagen möglich. (Mindestanforderung: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnis der Hochschulreife, aktueller Notenspiegel und Immatrikulationsbescheinigung)
AMG Praktikum HR Personalmanagement ab August 2025 (m/w/d) Arbeitgeber: Mercedes-AMG GmbH
Kontaktperson:
Mercedes-AMG GmbH HR Team
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So bekommst du den Job: AMG Praktikum HR Personalmanagement ab August 2025 (m/w/d)
âšTip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten, die bereits Erfahrungen im HR-Bereich gesammelt haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu EntscheidungstrÀgern bei AMG herstellen.
âšTip Nummer 2
Informiere dich ĂŒber die Unternehmenskultur von AMG. Besuche deren Website und soziale Medien, um ein GefĂŒhl fĂŒr die Werte und die Arbeitsweise des Unternehmens zu bekommen. Dies hilft dir, in GesprĂ€chen authentisch und ĂŒberzeugend aufzutreten.
âšTip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen im HR-Bereich recherchierst. Ăberlege dir auch, wie du deine eigenen Erfahrungen und FĂ€higkeiten am besten prĂ€sentieren kannst, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
âšTip Nummer 4
Engagiere dich in relevanten Projekten oder Initiativen an deiner Hochschule, die sich mit Personalmanagement oder Organisation beschÀftigen. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch praktische Erfahrungen, die du in deinem GesprÀch hervorheben kannst.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: AMG Praktikum HR Personalmanagement ab August 2025 (m/w/d)
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂŒber AMG und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr ĂŒber die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen fĂŒr das Praktikum im HR Personalmanagement zu erfahren.
Anschreiben erstellen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation fĂŒr das Praktikum darlegst. Betone deine Kenntnisse in Betriebswirtschaftslehre oder einem verwandten Studiengang sowie deine FĂ€higkeiten in MS-Office.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und FĂ€higkeiten hervorhebt. Achte darauf, dass er klar strukturiert und ĂŒbersichtlich ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
VollstÀndige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Dokumente wie Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnis der Hochschulreife, aktuellen Notenspiegel und Immatrikulationsbescheinigung vollstÀndig und fristgerecht einreichst.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Mercedes-AMG GmbH vorbereitest
âšInformiere dich ĂŒber das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich grĂŒndlich ĂŒber das Unternehmen informieren. Verstehe die Werte, die Kultur und die aktuellen Projekte von AMG. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
âšBereite konkrete Beispiele vor
Ăberlege dir spezifische Situationen aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, die deine FĂ€higkeiten im Personalmanagement und Teamarbeit demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung fĂŒr die Position zu untermauern.
âšStelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr ĂŒber die Aufgaben und das Team erfahren möchtest.
âšPrĂ€sentiere deine MS-Office-Kenntnisse
Da sehr gute Kenntnisse in MS-Office gefordert sind, sei bereit, deine Erfahrungen mit diesen Programmen zu erlÀutern. Vielleicht kannst du auch Beispiele nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit effektiv genutzt hast.
