Project Manager (m/w/d) Transaction Advisory

Expert:in (m/w/d) Private Equity and M&A (PEMA)

Gestalte Deine Karriere bei Marsh, dem weltweit führenden Industrieversicherungsmakler und Risikoberater. Seit 150 Jahren vertrauen Unternehmen auf die Beratung und Unterstützung von Marsh. Bei Marsh sind wir global vernetzt und bieten unseren Kunden branchenspezifische Makler- und Beratungsdienstleistungen. Wir helfen Unternehmen, Details ihres Versicherungsschutzes , regulatorische Veränderungen und Risikotrends zu verstehen. Durch Nutzung spezieller Daten, Technologien und Analysen unterstützen wir dabei, die Gesamtrisikokosten unserer Kunden zu senken. Gemeinsam arbeiten wir an der Platzierung der Risiken am Versicherungsmarkt und bieten Lösungen bei der Risikominderung.

Unsere Expert:innen des Geschäftsbereichs Private Equity and M&A (PEMA) stehen bei allen Fragen rund um das Thema W&I-Versicherung , Spezialrisiken-Versicherungen und Insurance Due Diligence im Kontext von Unternehmenstransaktionen als Ansprechpartner:in zur Seite. Das Team berät zu und platziert W&I-Versicherungen und andere Versicherungslösungen im Zusammenhang mit einer Unternehmenstransaktion . Außerdem wird Insurance Due Diligence durchgeführt und die Haftungsstruktur des Zielunternehmens aus versicherungstechnischer Perspektive im Rahmen einer Unternehmenstransaktion geprüft. Unser PEMA Team gibt Handlungsempfehlungen inklusive Kostenschätzungen ab und unterstützt beim Aufbau portfolioweiter Versicherungsprogramme für Finanzinvestoren. Des Weiteren unterstützt unser PEMA Team beim Vertrieb und bei der Akquise neuer Kunden im Bereich von Finanzinvestoren.

Wir haben immer wieder freie Stellen in unserem Bereich PEMA. Willst auch Du Teil des PEMA Teams bei Marsh werden? Sende uns gerne Deine Bewerbung über unser Onlineportal!

Deine Benefits bei Marsh:

• Ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem Arbeitsumfeld, in dem Diversität, Nachhaltigkeit und soziales Engagement großgeschrieben werden
• Arbeitgeberfinanzierte bAV, vermögenswirksame Leistungen, Gruppenunfallversicherung 24/7, vergünstigte Konditionen für diverse Versicherungen
• Jobfahrrad, ein großes Rabattportal u.v.m.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung , 30 Tage Urlaub + zusätzliche freie Tage
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens und top ausgestattete Büros in zentraler Lage

Das macht Dich aus:

• Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Idealerweise Erfahrung im Bereich Insurance Due Diligence oder Transactional Risk (z.B. W&I Versicherungen )
• Es macht Dir Spaß, Dich den komplexen Herausforderungen unserer Kunden zu stellen und individuelle Lösungen anzubieten

Über Marsh

Marsh ist der weltweit führende Industrievericherungsmakler und Risikoberater. Unsere mehr als 45.000 Mitarbeitenden in 130 Ländern unterstützen mittelständische Unternehmen und Konzerne mit datengestützten Absicherungslösungen und Beratungsleistungen. Für Marsh sind in Deutschland – inklusive der Beschäftigten von Marsh McLennan Deutschland – etwa 900 Mitarbeitende an den Standorten Baden-Baden, Berlin, Detmold, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Leipzig, München, Saarbrücken, Stuttgart und Ulm tätig. Marsh ist ein Unternehmen von Marsh McLennan (NYSE: MMC), dem weltweit führenden Beratungsunternehmen in den Bereichen Risiko, Strategie und Personal. Marsh McLennan hat einen Jahresumsatz von über 20 Mrd. US-Dollar und hilft Kunden mit seinen vier marktführenden Unternehmen Marsh , Guy Carpenter , Mercer und Oliver Wyman dabei, sich sicher in einem stetig dynamischer und komplexer werdenden Umfeld zu bewegen. Weitere Informationen finden Sie auf marshmclennan.com , auf Twitter und LinkedIn .

Marsh McLennan versteht sich als inklusiver Arbeitgeber und Dienstleister. Wir leben eine Kultur, die die vielen Hintergründe, Ideen und Blickwinkel unserer Kolleg:innen und Kund:innen feiert und fördert – ungeachtet ihres Geschlechts, Alters, Glaubens, ihrer Herkunft, Behinderung, sexuellen Identität oder Weltanschauung. Wir sind stolz auf unsere integrative Kultur, in der sich alle befähigt fühlen, sich einzubringen. Mehr über unsere Grundwerte, unsere Mission und unsere Vision für die Zukunft erfährst du unter \“The Greater Good\“. Darüber hinaus ist uns die Anwendung einer inkludierenden Sprache wichtig, um Bewusstsein zu schaffen. Es geht nicht um richtig oder falsch oder perfekt, viel wichtiger sind uns Offenheit, Bewusstmachen, Ausprobieren und Vorbild sein.

Ewlampia Kakanidou

Senior Talent Acquisition Consultant Germany, Switzerland & Austria

T +49 (0) 711 2380-149

Marsh, ein Unternehmen von Marsh McLennan (NYSE: MMC), ist der weltweit führende Industrieversicherungsmakler und Risikoberater. Marsh McLennan ist weltweit marktführend in den Bereichen Risiko, Strategie und HR und berät mit seinen vier Unternehmen Marsh, Guy Carpenter, Mercer und Oliver Wyman Kunden in 130 Ländern. Mit einem Jahresumsatz von 24 Mrd. US-Dollar und mehr als 90.000 Mitarbeitenden bringt Marsh McLennan verschiedene Perspektiven zusammen und unterstützt Kunden dabei, ihre Ziele zu erreichen. Für weitere Informationen besuchen Sie marsh.com und folgen Sie uns auf LinkedIn und X.

Bei Marsh McLennan leben wir eine inklusive Kultur, die die vielen Hintergründe, Ideen und Blickwinkel unserer Mitarbeitenden und Kunden wertschätzt, und schaffen ein flexibles Arbeitsumfeld. Wir möchten, die besten Talente gewinnen und dauerhaft für uns begeistern. Wir ermutigen Menschen ungeachtet ihres Alters, ihrer sozialen oder ethnischen Herkunft, ihrer Nationalität, ihres Glaubens oder ihrer Weltanschauung, ihrer körperlichen oder geistigen Fähigkeiten, ihrer sexuellen Orientierung, ihres Geschlechts, ihrer Geschlechtsidentität oder ihres Geschlechtsausdrucks sich bei uns einzubringen.

Marsh McLennan bietet hybride Arbeitsformen, die sowohl die Flexibilität des mobilen Arbeitens als auch die Vorteile für die Zusammenarbeit, die persönlichen Verbindungen und die berufliche Entwicklung durch das Arbeiten im Büro bieten. Die Mitarbeitenden sind berechtigt, an bis zu maximal drei Arbeitstagen pro Woche mobil zu arbeiten. Diese können flexibel und in vorheriger Abstimmung mit dem Vorgesetzten genommen werden. Manche Teams legen auch wöchentliche \“Anker-Tage\“ fest, an denen das gesamte Team persönlich im Büro des Standortes zusammenkommt.

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