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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere neue Kunden und baue Beziehungen zu Entscheidungsträgern auf.
- Arbeitgeber: LAPP ist ein familiengeführtes Unternehmen und globaler Marktführer in Kabel- und Verbindungstechnik.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, soziale Vorteile und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Branche in einem wertorientierten Familienunternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder Business Development erforderlich.
- Andere Informationen: Teilnahme an internationalen Sportturnieren und Gesundheitsaktivitäten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
LAPP ist ein familiengeführtes Unternehmen mit Hauptsitz in Stuttgart und ein globaler Marktführer in der Kabel- und Verbindungstechnik. Gegründet im Jahr 1959, sind wir bis heute vollständig in Familienbesitz. Mit rund 5.700 Mitarbeitern sind wir in über 80 Ländern tätig – global vernetzt und regional verwurzelt. Arbeiten bei LAPP bedeutet mehr: Hier treffen Erfindergeist und eine praktische Mentalität auf geschätzte Werte und Tradition.
Wir bieten allen Mitarbeitern die Freiheit, sich zu entwickeln und neue Möglichkeiten zu verfolgen. Flexibilität und persönliche Verantwortung sind uns ebenso wichtig wie ein familienfreundliches Arbeitsumfeld. Wir schätzen alle unsere Kollegen mit ihren Talenten, Ideen und Perspektiven. Schließlich zählt jeder persönliche Beitrag, um die Bedürfnisse unserer Kunden aus verschiedenen Branchen gemeinsam zu erfüllen. Gemeinsam halten wir die Branche am Leben: alive by LAPP – alive by YOU!
Ihre Aufgaben
- Identifizierung potenzieller neuer Kunden, Qualifizierung und Finden der richtigen Kontakte innerhalb der Organisation zur Einführung unserer Produkte und Dienstleistungen
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu wichtigen Entscheidungsträgern
- Teilnahme an der Entwicklung neuer Kundenakquisitionsstrategien
- Sicherstellung, dass der Verkaufs- und Chancen-Trichter mit den Verkaufszielen übereinstimmt
- Verantwortung für die Initiierung von Geschäften mit potenziellen neuen Kunden und enge Zusammenarbeit mit dem relevanten Innendienstteam
- Sicherstellung einer zeitgerechten Übergabe an den Account Manager
- Pflege von Kundeninformationen (Daten) in CRM-Systemen
- Berücksichtigung von Kundenspezifikationen im LAPP-Angebot
- Aktualisierung über Branchentrends, Wettbewerber und Marktentwicklungen zur Identifizierung neuer Chancen und Positionierungsstrategien
- Teilnahme an relevanten Messen und Veranstaltungen
- Reisebereitschaft in der Vertriebsregion Mitteldeutschland zur Steigerung der Präsenz und Frequenz für das Unternehmen
- Enge Koordination mit dem Account Manager der jeweiligen Bezirke innerhalb der Region zur Maximierung des Potenzials für das Unternehmen
Ihr Profil
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder in der Geschäftsentwicklung
- Starke Fähigkeiten im Beziehungsaufbau und zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Strategisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten
- Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten
- Tiefgehendes Wissen über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens
- Hunter-Mentalität und Branchenkenntnis
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, um erste Kontakte herzustellen, überzeugende Verkaufsargumente zu liefern und die Aufmerksamkeit potenzieller Kunden zu gewinnen
- Beratungsorientierter Verkauf und Verständnis der Kundenbedürfnisse (Kundenstimme)
- Teamorientierter Verkaufsansatz
- CRM-Kenntnisse sind unerlässlich
- Lösungsorientierte Verkaufsfähigkeiten
- Verkaufskompetenz
- Englisch + lokale Sprache
- Technisches Know-how zur Eröffnung von Design-in-Gesprächen
Gute Gründe für LAPP
- Vielfalt an Aufgaben und Verantwortlichkeiten & viel Spielraum für Ideen
- Wertorientiertes Familienunternehmen
- Global Player mit flachen Hierarchien
- Flexible Arbeitszeitmodelle & Homeoffice
- Work-Life-Balance durch die Möglichkeit, Schichten zu tauschen
- Soziale Vorteile und Rabatte wie Jobticket & private Paketannahme
- Personalentwicklung, Onboarding & individuelle Unterstützung
- Jährliches internationales Fußball- & Volleyballturnier
- Öffentliche Verkehrsanbindung direkt an der Station „Lapp Kabel“
- Sport- & Gesundheitsaktivitäten und gesunde Kantine
- Beratung in sozialen und pflegerischen Dienstleistungen
Kontakt: U.I. Lapp GmbH · Schulze-Delitzsch-Straße 25 · 70565 Stuttgart. Wir beantworten gerne Ihre Fragen im Voraus.
New Business Developer (m/f/d) Germany Middle Arbeitgeber: Lapp Mobility GmbH
Kontaktperson:
Lapp Mobility GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: New Business Developer (m/f/d) Germany Middle
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Kabel- und Verbindungstechnik-Branche zu knüpfen. Suche nach Entscheidungsträgern bei LAPP und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des New Business Developers zu erfahren.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Kabel- und Verbindungstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zur Kundengewinnung zu entwickeln.
✨Präsenz auf Messen zeigen
Nimm an relevanten Fachmessen und Veranstaltungen teil, um LAPP und deren Produkte besser kennenzulernen. Dies gibt dir die Möglichkeit, direkt mit potenziellen Kunden und Kollegen zu sprechen und dein Netzwerk auszubauen.
✨Teamarbeit betonen
Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren. LAPP legt Wert auf eine teamorientierte Verkaufsstrategie, also sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: New Business Developer (m/f/d) Germany Middle
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über LAPP und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Erfolge im Vertrieb und deine Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei LAPP arbeiten möchtest und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lapp Mobility GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von LAPP. Da es sich um ein familiengeführtes Unternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Kunden akquiriert oder Beziehungen zu Entscheidungsträgern aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Geschäftsentwicklung zu demonstrieren.
✨Zeige deine Branchenkenntnis
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Kabel- und Verbindungstechnologie auf dem Laufenden. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Strategien zur Kundengewinnung zu entwickeln.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
