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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 15 Mitarbeitenden in der Logistik und gestalte Prozesse aktiv mit.
- Arbeitgeber: Werde Teil von Bertelsmann, einem globalen Netzwerk mit unbegrenzten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsbedingungen, Gesundheitsbudgets und monatliche Rabatte auf Produkte.
- Warum dieser Job: Erlebe eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Lagerlogistik und erste Führungserfahrung sind wünschenswert.
- Andere Informationen: Profitiere von einer umfassenden Einarbeitung und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mache bei uns als Gruppenleiter Logistik (m/w/x) am Standort Hannover deinen nächsten Karriereschritt und entwickle dich mit steiler Lernkurve fachlich sowie persönlich weiter. Nutze die Chance, deinen eigenen Verantwortungsbereich aktiv mitzugestalten.
Deine Aufgaben
- Du verantwortest die disziplinarische und fachliche Führung eines Teams von ca. 15 Mitarbeitenden sowie die Einarbeitung, Koordination und Entwicklung der dir direkt unterstellten Mitarbeitenden in der Logistik inkl. der Führung von Mitarbeitergesprächen.
- Gewissenhaft stellst du für unseren Mandanten die Leistungs- und Qualitätskennzahlen in deinem Verantwortungsbereich sicher.
- Du fungierst als Kommunikationsschnittstelle zwischen Mitarbeitenden, angrenzenden Führungskräften aus anderen Bereichen und übergeordneten Führungskräften.
- In deiner Hand liegt die Motivation und Kontrolle der Mitarbeitenden unter Berücksichtigung unternehmerischer Ziele.
- Die aktive Mitarbeit, Kenntnis aller Prozesse im eigenen Logistikbereich und die Gewährleistung der Einhaltung der Prozesse zählen ebenfalls zu deinen Aufgaben.
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, z.B. zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/x).
- Erste Erfahrung in der Führung eines Teams wünschenswert (als Quereinsteiger zwingend erforderlich).
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Grundkenntnisse in MS Office.
- Organisations- und Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein.
Nutze die Chance, in ein weltweites Bertelsmann Netzwerk mit unbegrenzten Entwicklungsmöglichkeiten einzusteigen. Wir haben eine „Open Door“-Policy und jederzeit ein offenes Ohr für dich und deine Ideen. Duz-Kultur - vom Pförtner bis zum Manager und ein vielseitiges und zukunftsweisendes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum, flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur. Wir garantieren eine qualifizierte und langfristige Einarbeitung in einem abwechslungsreichen und innovativen Arbeitsumfeld. Wir erkennen Leistung an und setzen auf verschiedenste Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen, um neue Fähigkeiten und Kenntnisse zu entdecken und auszubauen. Einen Zuschuss zum Deutschland-Ticket, sodass du noch günstiger deutschlandweit unterwegs sein kannst. ArvatoCare: Wir bieten dir jährlich ein großzügiges Gesundheitsbudget, das du für eine Vielzahl von Leistungen nutzen kannst. Nimm an unseren vielfältigen Online-Sportkursen teil. Parkplätze vor der Tür sowie sehr gute Anbindung an den ÖPNV. Corporate Benefits: Sichere dir monatlich tolle Rabatte auf verschiedene Produkte aus den Branchen Fashion, Hightech & Entertainment, Telecommunication und vieles mehr.
Gruppenleiter Logistik (m/w/x) Arbeitgeber: Arvato Direct Services Potsdam GmbH
Kontaktperson:
Arvato Direct Services Potsdam GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleiter Logistik (m/w/x)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Logistikbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Führungserfahrung. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du ein Team motiviert und geleitet hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Logistik. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die aktuellen Prozesse kennst, sondern auch bereit bist, innovative Lösungen einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und stelle Fragen während des Vorstellungsgesprächs. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu bewältigen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleiter Logistik (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website und lerne mehr über deren Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen für die Position als Gruppenleiter Logistik.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Gruppenleiters in der Logistik wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Lagerlogistik.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Teamführungskompetenzen und deine Fähigkeit ein, Leistungs- und Qualitätskennzahlen zu sichern.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arvato Direct Services Potsdam GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Führungsgespräche vor
Da du als Gruppenleiter Logistik ein Team führen wirst, ist es wichtig, dass du dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung und -motivation vorbereitest. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen.
✨Kenntnis der Logistikprozesse
Stelle sicher, dass du die grundlegenden Logistikprozesse und -kennzahlen verstehst. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinem Verantwortungsbereich optimieren würdest, um die Leistungs- und Qualitätsziele zu erreichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du als Kommunikationsschnittstelle fungierst, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich zwischen verschiedenen Teams oder Hierarchieebenen vermittelt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur offenen Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
