Regulatory Business Analyst

Über die Gelegenheit

Jobtyp: Festanstellung

Bewerbungsfrist: 31. Mai 2025

Abteilung: Operative Resilienz

Standort: Kronberg

Wir sind stolz darauf, unseren Kunden seit über 50 Jahren zu helfen, bessere finanzielle Zukunftsperspektiven aufzubauen. Wie haben wir das erreicht? Indem wir zusammenarbeiten und uns gegenseitig unterstützen - auf der ganzen Welt. Treten Sie unserem FFB Operational Resilience Team bei und fühlen Sie sich als Teil von etwas Größerem.

Operative Resilienz: Das Team

Die operative Resilienz ist ein 1st LoD Team, das zentral die regulatorischen Anforderungen verwaltet, die von der Geschäftseinheit erfüllt werden müssen. Dazu gehören Themen wie Risikomanagement, Business Continuity Management, Prozessdokumentation, Endbenutzer-Computing, Dokumentenmanagement und Datenlöschung. Wir übersetzen die Anforderungen in Richtlinien und Verfahren der 1. Linie und definieren die erforderlichen Prozesse. Wir beraten und unterstützen das Geschäft und verwalten zentrale Hubs und Register, die regulatorisch erforderlich sind (z.B. DORA-Informationsregister). Für bevorstehende neue Vorschriften oder regulatorische Änderungen möchten wir die Lückenanalyse und die Auswirkungen auf das Geschäft durchführen, um das Projektmanagement-Team mit den erforderlichen Analysen zur Planung der regulatorischen Projekte zu unterstützen.

Über Ihre Rolle:

In Ihrer Rolle als Regulatory Business Analyst unterstützen Sie unsere regulatorischen Projekte mit der Analyse neuer regulatorischer Anforderungen im Finanzmarkt. Dies kann im Kontext von Outsourcing, Informationssicherheit, Business Continuity oder Risikomanagement erfolgen, die aus Vorschriften wie DORA, BAIT, MaRisk oder ähnlichen Vorschriften resultieren. Aber auch im Kontext des Wertpapierhandelsgesetzes (WpHG), MiFID II oder ähnlicher Vorschriften in Bezug auf Anforderungen an die Kontoverwaltung, Kundeninformationen usw. Sie führen die erforderliche Lückenanalyse und die Business Impact Assessment durch, um die erforderlichen Änderungen und den Aufwand für die Geschäftsteams zu verstehen. Neben der detaillierten Analyse bereiten Sie Executive Summaries vor, um das Senior Management zu informieren und damit verbundene Entscheidungen zu unterstützen. Ihre Analyse erfordert die Zusammenarbeit mit den lokalen Geschäfts- und Aufsichtsteams sowie die Zusammenarbeit mit globalen Teams im Rahmen der Fidelity-Matrixorganisation.

Ihre Verantwortlichkeiten:

• Agieren Sie in der Rolle des Regulatory Business Analyst innerhalb der regulatorischen Projekte
• Führen Sie Lückenanalysen und Business Impact Assessments durch
• Stellen Sie sicher, dass eine angemessene Dokumentation der Analysen vorhanden ist
• Bereiten Sie Präsentationen für das Senior Management vor, um Ihre Ergebnisse zusammenzufassen
• Unterstützen Sie den verantwortlichen Executive (AE) und den Projektmanager bei der Definition des Projektumfangs und der Anforderungen
• Entwickeln Sie gemeinsam mit Fachexperten und Aufsichtsbehörden Lösungskonzepte

Über Sie:

Ideale Kandidaten sollten über starke analytische Fähigkeiten sowie Kenntnisse und Kompetenzen im Bereich der Regulierung der Finanzmärkte verfügen, um eine angemessene Analyse und Lösungsgestaltung sicherzustellen. Ihre Kommunikationsfähigkeiten sind fortgeschritten, um regulatorische Anforderungen mit Fachexperten, Aufsichtsbehörden und dem Senior Management zu besprechen. Sie haben Erfahrung in der Bereitstellung von Präsentationen für das Senior Management, um Ihre Ergebnisse und Vorschläge zusammenzufassen. Wenn Sie dem Team für operative Resilienz in der Rolle eines Regulatory Business Analyst beitreten möchten, sollten Sie folgende Kompetenzen mitbringen:

• Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Recht, Unternehmensführung oder einem verwandten Studienbereich / oder berufliche Bankqualifikation
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Geschäftsanalyse im Finanzmarkt
• Kenntnisse und Kompetenzen in Bezug auf regulatorische Anforderungen im Finanzmarkt (MaRisk, BAIT, DORA, WpHG usw.)
• Starke analytische Fähigkeiten
• Fähigkeit, Beziehungen und Vertrauen aufzubauen
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Fühlen Sie sich belohnt:

Zu Beginn bieten wir Ihnen ein umfassendes Leistungspaket. Wir schätzen Ihr Wohlbefinden und unterstützen Ihre Entwicklung. Und wir werden so flexibel wie möglich sein, wo und wann Sie arbeiten – um ein Gleichgewicht zu finden, das für uns alle funktioniert. Das ist Teil unseres Engagements, Sie motiviert durch die Arbeit zu fühlen, die Sie tun, und glücklich zu sein, Teil unseres Teams zu sein.

Bitte beachten Sie, dass wir uns verpflichtet haben, allen Kandidaten unabhängig von Hintergrund oder Identität gleiche Chancen zu bieten. Wir schätzen Vielfalt und streben danach, ein integratives Umfeld zu schaffen, in dem jeder Einzelne gedeihen und mit seinen einzigartigen Fähigkeiten beitragen kann.