Executive Director, Medical Affairs, Oncology
Executive Director, Medical Affairs, Oncology

Executive Director, Medical Affairs, Oncology

Zürich Vollzeit 72000 - 108000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team zur Entwicklung globaler medizinischer Strategien im Onkologie-Bereich.
  • Arbeitgeber: MSD Schweiz ist ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf Innovation.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und zahlreiche Unternehmensvergünstigungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und arbeite mit internationalen Experten zusammen.
  • Gewünschte Qualifikationen: M.D., Ph.D. oder Pharm.D. mit umfangreicher Erfahrung in medizinischen Angelegenheiten erforderlich.
  • Andere Informationen: Führungserfahrung und strategisches Denken sind entscheidend für den Erfolg in dieser Rolle.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.

Der Executive Director, Value & Implementation (V&I), Global Medical and Scientific Affairs (GMSA), ist verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von wissenschaftlichen und medizinischen Plänen für die zugewiesenen Therapiegebiete (TA). Er leitet ein Team von globalen und regionalen Direktoren und assoziierten Direktoren, die sich dem TA widmen. Der EDMA engagiert sich mit globalen wissenschaftlichen Führungspersönlichkeiten, wichtigen Entscheidungsträgern und Partnern aus der Produktentwicklung und den globalen Markenleitern und arbeitet mit V&I Outcomes Research, Politik und Marktzugang zusammen.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Entwicklung und Umsetzung globaler strategischer Wert- und Implementierungspläne, Überwachung ihrer Ausführung und Einführung in verschiedenen Ländern, Anleitung des wissenschaftlichen Austauschs und der Generierung von realen Daten in Zusammenarbeit mit V&I Outcomes Research.
  • Partnerschaft mit Produktentwicklung, globalen Marken- und V&I Outcomes Research-Teams zur Definition klinischer Entwicklungspläne und Markenstrategien.
  • Verständnis dafür, wie sich die medizinischen Systeme und Standards der Versorgung in den Ländern weiterentwickeln müssen, um neue Innovationen zu übernehmen, und deren Umsetzung leiten.
  • Konsolidierung umsetzbarer medizinischer Erkenntnisse aus Ländern und Regionen zur Information von Unternehmensentscheidungen.
  • Engagement mit internationalen wissenschaftlichen Führungspersönlichkeiten, Richtlinienausschüssen, Kostenträgern, öffentlichen Gruppen, Regierungsbeamten und medizinischen Gesellschaften über aufkommende Wissenschaft.
  • Sicherstellung, dass der wissenschaftliche Austausch mit einer einheitlichen globalen Kommunikationsplattform übereinstimmt.
  • Durchführung globaler, regionaler und länderspezifischer Experteninput-Veranstaltungen zur Information über die Entwicklung und Implementierung neuer Medikamente oder Impfstoffe.
  • Beitrag zu Produktentwicklungsteams und Abstimmung medizinischer Pläne mit den globalen Führungskräften im Gesundheitswesen.
  • Organisation von Managementüberprüfungen, Durchführung globaler und regionaler Symposien sowie Unterstützung bei der Generierung von realen Evidenzdaten und von Forscher-initiierten Studien.
  • Leitung von Talentbewertungsprozessen und Entwicklung von Nachfolgeplänen für Führungsrollen.

Bildung

M.D., Ph.D., DDS/DMD oder Pharm.D. mit anerkanntem medizinischem Fachwissen. M.D. bevorzugt.

Erforderliche Erfahrungen und Fähigkeiten

  • Spezialisierung in relevanten therapeutischen Bereichen (z.B. Lungenkrebs) und anerkannte wissenschaftliche Expertise.
  • Umfangreiche Erfahrung in medizinischen Angelegenheiten oder klinischer Entwicklung.
  • Starke Priorisierungs-, Entscheidungs-, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeiten.

Bevorzugte Erfahrungen und Fähigkeiten

  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in globalen oder US-amerikanischen medizinischen Angelegenheiten oder klinischer Entwicklung mit nachweislichem strategischen Beitrag.
  • Tiefes Verständnis für wissenschaftliche Führung, wichtige Interessengruppen und Marktdynamik.

Executive Director, Medical Affairs, Oncology Arbeitgeber: Whatjobs

MSD Schweiz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und Zusammenarbeit gefördert werden. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und -wachstum, einschließlich maßgeschneiderter Schulungsprogramme und Karrierepfade, ermöglicht MSD seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten zu erweitern und bedeutende Beiträge im Bereich der Onkologie zu leisten. Darüber hinaus profitieren die Mitarbeiter von einer attraktiven Vergütung, umfassenden Sozialleistungen und der Möglichkeit, an vorderster Front der medizinischen Forschung zu arbeiten, was die Position des Executive Director, Medical Affairs, Oncology besonders lohnend macht.
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Kontaktperson:

Whatjobs HR Team

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So bekommst du den Job: Executive Director, Medical Affairs, Oncology

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Onkologie und dem medizinischen Bereich in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, um wertvolle Einblicke und Empfehlungen zu erhalten.

Fachliche Expertise zeigen

Beteilige dich an Konferenzen und Workshops im Bereich Onkologie, um dein Wissen zu erweitern und deine Sichtbarkeit zu erhöhen. Halte Vorträge oder präsentiere Forschungsergebnisse, um deine Expertise zu demonstrieren und dich als Meinungsführer zu positionieren.

Aktuelle Trends verfolgen

Bleibe über die neuesten Entwicklungen in der Onkologie und den medizinischen Angelegenheiten informiert. Abonniere relevante Fachzeitschriften und Blogs, um dein Wissen auf dem neuesten Stand zu halten und in Gesprächen mit Entscheidungsträgern kompetent auftreten zu können.

Mentoren suchen

Finde einen Mentor, der Erfahrung im Bereich medizinische Angelegenheiten hat. Ein Mentor kann dir wertvolle Ratschläge geben, dir helfen, deine Karriereziele zu definieren, und dich bei der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche unterstützen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Executive Director, Medical Affairs, Oncology

Fachkenntnisse in relevanten Therapiegebieten (z.B. Lungenkrebs)
Erfahrung in der medizinischen Fachabteilung oder klinischen Entwicklung
Strategische Planung und Umsetzung
Zusammenarbeit mit globalen und regionalen Teams
Kommunikationsfähigkeiten auf hohem Niveau
Entscheidungsfindung und Priorisierung
Kenntnis der medizinischen Systeme und Standards der Versorgung
Engagement mit internationalen wissenschaftlichen Führungspersönlichkeiten
Fähigkeit zur Analyse von realen Daten
Erfahrung in der Organisation von Symposien und Expertenveranstaltungen
Talentmanagement und Nachfolgeplanung
Verständnis der Markt- und Wettbewerbsdynamik

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Executive Director, Medical Affairs, Oncology. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine spezifischen Erfahrungen im Bereich der medizinischen Angelegenheiten oder klinischen Entwicklung, insbesondere in relevanten therapeutischen Bereichen wie der Onkologie. Zeige auf, wie du strategische Beiträge geleistet hast.

Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und dein Verständnis für die Herausforderungen in der medizinischen Forschung und Entwicklung darstellt. Gehe darauf ein, wie du mit internationalen wissenschaftlichen Führungspersönlichkeiten und Entscheidungsträgern zusammenarbeiten würdest.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar dargestellt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Informiere dich gründlich über MSD Schweiz und die spezifischen Anforderungen der Position des Executive Director, Medical Affairs, Oncology. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensziele und die Herausforderungen im Bereich Onkologie verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich strategische Pläne entwickelt oder umgesetzt hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten in der medizinischen Forschung und Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern verdeutlichen.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da die Rolle eine Führungsposition ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Leitung von Teams zu sprechen. Betone, wie du Talente gefördert und Nachfolgepläne entwickelt hast, um die Teamleistung zu steigern.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Onkologie oder wie MSD Schweiz Innovationen in der medizinischen Versorgung vorantreibt.

Executive Director, Medical Affairs, Oncology
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  • Executive Director, Medical Affairs, Oncology

    Zürich
    Vollzeit
    72000 - 108000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-05-12

  • Whatjobs

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    50 - 100
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