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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Kunden und Wartung von Verladetechnik und Toren vor Ort.
- Arbeitgeber: Hörmann ist Europas führender Anbieter für Türen, Tore und Antriebe mit über 6.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, eigenes Service-Fahrzeug und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einem innovativen Team mit sozialem Engagement und nachhaltigen Werten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Elektro- oder Metallbereich und Wohnort im Großraum Hanau oder Aschaffenburg.
- Andere Informationen: Regelmäßiges Feedback und moderne Arbeitsmittel inklusive Smartphone und Laptop.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Hörmann Gruppe ist Europas führender Anbieter für Türen, Tore, Zargen und Antriebe. Mehr als 20 Millionen Tore wurden seit der Gründung im Jahr 1935 produziert und weltweit ausgeliefert. In 40 spezialisierten Werken in Europa, Nordamerika und Asien entwickeln und produzieren mehr als 6.000 Mitarbeiter:innen hochwertige Tore, Türen, Zargen, Antriebe, Zufahrtskontroll- und Stauraumsysteme für den Einsatz in privaten und gewerblich genutzten Immobilien. Als Familienunternehmen denken wir langfristig, Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team.
Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe - erwarten Sie ein eigenes Mercedes Service-Fahrzeug (Vito), abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Wir suchen Sie im Großraum Hanau und Aschaffenburg zum 01.09.2025 als Servicetechniker:in für Verladetechnik (m/w/d).
Unterstützen Sie uns mit Ihrem Know-how. Ihre Aufgaben:
- Betreuung unserer Kunden im Großraum Hanau und Aschaffenburg aus den Bereichen Industrieunternehmen, Hotels und öffentliche Gebäude
- Jährliche Prüfung und Wartung von Verladetechnik und Toren
- Übernahme elektrischer und mechanischer Reparaturen bei unseren Kunden vor Ort
- Sicherstellung der korrekten Funktion der Verladetechnik und Tore bei Ihrem regionalen Kundenstamm
- Abstimmung der Aufträge mit Ihren kaufmännischen Kolleg:innen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker:in, Elektroniker:in, Elektroinstallateur:in, Mechatroniker:in, Schlosser:in, Metallbauer:in oder vergleichbare handwerkliche Vorbildung
- Wohnort im Großraum Hanau oder Aschaffenburg
- Gültigen Führerschein Klasse B
- Möglichkeit zur Arbeit auf Leitern und Hebebühnen
- Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau B2
Dies wäre wünschenswert:
- Erfahrung in der Montage und Prüfung von Verladetechnik und Toren
Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Das bieten wir Ihnen:
- Eine strukturierte Einarbeitung am Stammsitz der Hörmann Gruppe in Steinhagen bei Bielefeld
- Zusätzliche Weiterbildungsmöglichkeiten im modernen Montagezentrum und der Hörmann Akademie
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell
- Fahrtzeiten im Zusammenhang mit Serviceaufträgen gelten selbstverständlich als Arbeitszeit
- 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte) und betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und Marken
- Neuste Arbeitskleidung, Werkzeuge, Smartphone und Laptop
- Mercedes Vito als eigenes Service-Fahrzeug
- Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation
- Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen
Sie haben Fragen? Melden Sie sich gerne!
Servicetechniker:in für Verladetechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Hörmann Deutschland
Kontaktperson:
Hörmann Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker:in für Verladetechnik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Hörmann Gruppe und ihre Produkte. Ein tiefes Verständnis für die Verladetechnik und die spezifischen Anforderungen der Branche wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Hörmann. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an Servicetechniker:innen geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die deine Fähigkeiten als Elektriker:in oder Mechatroniker:in betreffen. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung. Betone, dass du bereit bist, neue Technologien und Verfahren zu erlernen, um den hohen Standards von Hörmann gerecht zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker:in für Verladetechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Hörmann Gruppe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Servicetechniker:in für Verladetechnik zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei der Hörmann Gruppe arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zur Position passen. Zeige deine Begeisterung für die Branche.
Online-Bewerbung: Nutze das Online-Karriere-Portal von Hörmann, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, alle erforderlichen Dokumente hochzuladen und überprüfe, ob alles vollständig und korrekt ist, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hörmann Deutschland vorbereitest
✨Kenntnis der Produkte
Informiere dich im Vorfeld über die Produkte und Dienstleistungen der Hörmann Gruppe. Zeige, dass du ein Verständnis für die Verladetechnik und die spezifischen Anforderungen der Branche hast.
✨Praktische Beispiele
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Wartung und Reparatur von Verladetechnik oder ähnlichen Systemen demonstrieren. Das zeigt deine praktische Kompetenz.
✨Teamfähigkeit betonen
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit kaufmännischen Kolleg:innen erfordert, solltest du deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke hervorheben. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Unternehmenskultur.
