Als Teamleiter Softwareentwicklung JAVA übernehmen Sie Führungsverantwortung für ein Softwareentwicklungsteam, welches Sie sukzessive ausbauen und weiterentwickeln.
Karrierelevel: Ab 6 Jahre
Vertragsart: Unbefristete Festanstellung durch unseren Klienten
Standort: Wahlweise Köln (Home Office bis 60%), Dortmund (Home Office bis 60%), Aachen (Home Office bis 60%), Essen (Home Office bis 60%), Nürnberg (Home Office bis 60%), Stuttgart (Home Office bis 60%), München (Home Office bis 60%), Hamburg (Home Office bis 60%), Düsseldorf (Home Office bis 60%), Paderborn (Home Office bis 60%), Münster (Home Office bis 60%), Bonn (Home Office bis 60%), Frankfurt am Main (Home Office bis 60%), Hannover (Home Office bis 60%), Leipzig (Home Office bis 60%), Ulm (Home Office bis 60%), Karlsruhe (Home Office bis 60%), Jena (Home Office bis 60%), Dresden (Home Office bis 60%), Sandhausen (Home Office bis 60%), Bremen (Home Office bis 60%), Saarbrücken (Home Office bis 60%), Rostock (Home Office bis 60%), Stralsund (Home Office bis 60%), Siegen (Home Office bis 60%), Kiel (Home Office bis 60%), Augsburg (Home Office bis 60%), Rendsburg (Home Office bis 60%), Berlin (Home Office bis 60%) oder Koblenz (Home Office bis 60%)
Ihre Aufgaben:
- Als Teamleiter Softwareentwicklung JAVA übernehmen Sie Führungsverantwortung für ein Softwareentwicklungsteam, welches Sie sukzessive ausbauen und weiterentwickeln.
- Die Aufgaben umfassen Auf- und Ausbau des Projektgeschäfts im Verantwortungsbereich, Teamführung und fachliche Projektarbeit.
- Sie bringen sich fachlich in die Projektarbeit im Umfeld moderner JAVA – Architekturen ein, z. B. als Projektleiter, Anforderungsmanager, Software-Architekt oder Scrum Master.
- Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist der Ausbau bestehender und der Aufbau neuer Kundenbeziehungen.
Ihr Profil:
- Studium der Informatik oder einer ähnlich geeigneten Fachrichtung
- Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung komplexer Java-basierter Anwendungen (JEE, Spring, Hibernate, REST etc.)
- Erfahrung im Aufbau, der Leitung und der Weiterentwicklung von Softwareentwicklungsteams
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Details zum Arbeitgeber
Anzahl der Mitarbeiter: > 500 Mitarbeiter
Branchen: Beratung,Finanzwesen,Freizeit,Gesundheit,IT
Klient: Unser Klient ist ein unabhängiger IT-Dienstleister mit zahlreichen Projekten in Deutschland und dem europäischen Ausland. Nach mehreren Akquisitionen gehört er zu den größeren, renommierten deutschen IT-Beratungs- und -Lösungsanbietern. Mit seiner Kompetenz in modernsten Entwicklungsmethoden und Technologien bietet er seinen Kunden Lösungen für anspruchsvolle Aufgaben aus einer Hand. Neben einer angenehmen Arbeitsatmosphäre eröffnet das Unternehmen gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
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Kontaktperson:
Vesterling HR Team