- Nutzung meines Netzwerks im Carrier- und Mobilfunkbereich, sowie gezielter Ausbau dessen mit Blick auf die Produkte von 50Hertz,
- Erreichung von Vertriebszielen,
- Beitrag zu strategischem Produkt- und Preismanagement (Marktbeobachtung und Potenzialabschätzung, Portfolio-Entwicklung),
- Kontinuierliche Verbesserung von internen Vertriebsprozessen und Kooperation mit den Fachprojektleitungen bei der Realisierung von Projekten,
- Kalkulation von Angeboten und Teilnahme an Vertragsverhandlungen,
- Key Account-Management im Rahmen der Teilnahme an Kongressen,
- Betreuung der Arbeitskreise von TK-Verbänden (z.B. Breko, BDEW,…),
- Operative Verantwortung für den Freigabeprozess zur Nutzung von Maststandorten durch Mobilfunkbetreiber.
Meine Kompetenzen :
- Abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen BWL, Informations- und Telekommunikationstechnologie, Wirtschaftsingenieurwesen, Nachrichtentechnik oder vergleichbar,
- Umfangreiche Berufserfahrung im Vertrieb von Telekommunikationsprodukten (insb. Lichtwellenleiter / Festnetzverbindungen / Richtfunkmasten),
- Sehr gute Kenntnisse des Telekommunikationsmarktes sowie ausgeprägtes technisches Verständnis im Kontext Telekommunikation
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Mobilfunkunternehmen und Carriern wünschenswert
- Bereitschaft zu Dienstreisen und Fahrerlaubnis PKW,
- Sicherer Umgang mit SAP und MS Office, Umgang mit Geo-referenzierter Software (z.B. Google Earth) wünschenswert,
- Sprachen : Sehr gute Deutschkenntnisse (C1), gute Englischkenntnisse (mind. B2).
Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle
- Arbeitszeit : 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Das bietet Ihnen diese Stelle
- Umfassende Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten,
- Eine moderne Arbeitsumgebung im Stadtzentrum (direkt am Hauptbahnhof),
- 30 Tage Urlaub,
- Kita und Eltern-Kind-Büro für kurzzeitige Betreuungsengpässe,
- Ein Betriebsrestaurant, in dem täglich frisch gekocht wird,
- Kostenfreie Getränke (Kaffee, Kakao, Tee, Wasser),
- Betriebliche Altersvorsorge,
- und mehr davon auf unserer Karriere-Website.
Ihre Bewerbung
Wir sichten laufend, deshalb freuen wir uns, wenn Sie sich möglichst zeitnah bewerben. Bitte laden Sie Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse (mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit oder Kündigungsfrist) über unser Bewerbungsformular hoch.
Hinweis : Bitte zögern Sie nicht, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil 1 : 1 entsprechen.
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Kontaktperson:
50hertz HR Team