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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Recluta y asesora a freelancers y empleados, gestiona entrevistas y organiza eventos de reclutamiento.
- Arbeitgeber: Trummer Personalservice se dedica a ofrecer empleos justos y valora a sus trabajadores.
- Mitarbeitervorteile: Contrato indefinido, horario flexible, formación continua y un ambiente laboral agradable.
- Warum dieser Job: Desarrolla tus habilidades en un entorno colaborativo y estable, con oportunidades de crecimiento profesional.
- Gewünschte Qualifikationen: Experiencia en reclutamiento, habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.
- Andere Informationen: Promovemos tus ideas y apoyamos tu desarrollo profesional continuo.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Somos Trummer Personalservice, empresa de gestión de personal para todos aquellos que ofrecen empleos justamente remunerados en empresas que valoran a sus trabajadores. Con confianza y cercanía hacia nuestros empleados y clientes, trabajamos mano a mano para garantizar un buen trabajo.
Adquisición y asesoramiento de subcontratistas/freelancers y empleados para contratación fija, principalmente en la República Checa.
- Conducción y gestión de entrevistas profesionales, asegurando una comunicación eficiente, vinculante y prometedora con los candidatos.
- Elaboración de perfiles de requisitos y redacción de ofertas de empleo.
- Organización y participación en eventos de reclutamiento y ferias de empleo.
- Participación activa en la expansión del área de reclutamiento, fortaleciendo contactos con universidades.
- Búsqueda activa de candidatos adecuados y contacto directo a través de portales en línea, redes sociales, etc.
- Establecimiento de relaciones con candidatos potenciales y ampliación de la red de contactos (networking).
- Gestión general de candidatos: revisión de solicitudes, coordinación de entrevistas, gestión de contratos, etc.
- Selección precisa de freelancers para proyectos específicos.
- Análisis de necesidades de freelancers.
- Registro de datos en nuestro sistema informático.
Requisitos: experiencia en reclutamiento, búsqueda activa en portales de empleo, experiencia en el sector de servicios de personal o ventas, habilidades de persuasión y comunicación, capacidad para desarrollar relaciones a largo plazo, trabajo estructurado, orientado al éxito y autónomo, además de trabajo en equipo, flexibilidad y resistencia al estrés.
Ofrecemos:
- Relación laboral conforme al convenio colectivo del sector.
- Contrato indefinido con horario flexible.
- Amplia oferta de formación continua y desarrollo profesional.
- Ambiente laboral agradable con colegas motivados.
- Estructura organizativa horizontal que fomenta la participación y responsabilidad.
- Salario atractivo acorde al rendimiento.
Te proponemos un entorno donde podrás asumir retos reales, poniendo en práctica tus habilidades técnicas y personales, dentro de una relación laboral estable e indefinida. Además, promovemos activamente tus ideas y respaldamos tu desarrollo profesional continuo.
¿Hemos despertado su interés? Entonces, esperamos recibir su solicitud, indicando sus expectativas salariales y su posible fecha de inicio. La discreción es una prioridad para nosotros. Si estás interesado/a en la posición, por favor envía tu solicitud a:
Reclutador (m/w/d) Arbeitgeber: Trummer Personalservice GmbH
Kontaktperson:
Trummer Personalservice GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Reclutador (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Fachleuten aus der Personalbranche zu vernetzen. Besuche auch lokale Jobmessen oder Networking-Events, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Informiere dich über gängige Interviewfragen im Recruiting-Bereich und übe deine Antworten. Achte darauf, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, die deine Fähigkeiten in der Kommunikation und im Beziehungsaufbau zeigen.
✨Zeige deine Leidenschaft für das Recruiting
Sei bereit, deine Motivation und Begeisterung für die Rekrutierung zu teilen. Erkläre, warum du gerne mit Menschen arbeitest und wie du dazu beitragen kannst, die besten Talente für das Unternehmen zu finden.
✨Bleibe flexibel und anpassungsfähig
Betone in Gesprächen deine Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und dich schnell an Veränderungen anzupassen. Dies ist besonders wichtig im Recruiting, wo sich Anforderungen und Märkte ständig ändern können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Reclutador (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Trummer Personalservice. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Recruiter zu erfahren.
Lebenslauf und Anschreiben anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Recruiting, deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit, langfristige Beziehungen aufzubauen.
Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch: Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Interviews gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Recruiting und in der Kommunikation unter Beweis stellen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trummer Personalservice GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen
Informiere dich über häufige Interviewfragen im Bereich Recruiting. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Kenntnis des Unternehmens
Recherchiere Trummer Personalservice gründlich. Verstehe ihre Werte, ihre Arbeitsweise und die Branche, in der sie tätig sind. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Übe aktives Zuhören und stelle sicher, dass du die Fragen des Interviewers vollständig beantwortest.
✨Beispiele aus der Praxis
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Recruiting und deine Erfolge belegen. Dies hilft, deine Eignung für die Position zu untermauern.
