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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Projekte zur Automatisierung der Nutzerakquise und verbessere die Nutzererfahrung.
- Arbeitgeber: Wolt ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf Nutzererfahrungen spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmöglichkeiten, Unterstützung bei Umzügen und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Nutzerakquise und arbeite mit einem talentierten, internationalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Marketing-Technologie und Produktmanagement, idealerweise mit Datenanalysefähigkeiten.
- Andere Informationen: Remote-Arbeit möglich aus mehreren Ländern, inklusive Unterstützung für Umzüge.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Product Lead für unser Acquisition & Onboarding-Team. Acquisition & Onboarding ist eine neue Untergruppe in der Consumer Product-Gruppe, die sich auf die Erfahrungen neuer Nutzer von Wolt konzentriert, vom ersten Eindruck bis zum ersten Kauf. Wir pflegen Plattformen, die die Nutzerakquise automatisieren; erstellen Markt- und Attributionsmodelle; treiben Verbesserungen der organischen Suche voran; und optimieren das Onboarding und die ersten Kauferlebnisse in unseren Verbraucher-Apps und unserer Website.
Als Product Lead für Acquisition Automation werden Sie die Vision für ein technisches Team festlegen, das sich auf die Automatisierung und Messung der Nutzerakquise konzentriert. Sie werden mit einem funktionsübergreifenden Team talentierter Kollegen in den Bereichen Engineering, Produkt, Daten und Marketing zusammenarbeiten. Sie werden mehrere Projekte leiten und mit Stakeholdern weltweit zusammenarbeiten, um unsere Tools zur Automatisierung der Akquise zu verbessern und unsere Fähigkeit zur Attribution und Messung der Nutzerakquise zu erweitern.
Ihr Hauptsitz wird ein Team von Produktmanagern innerhalb einer Produktorganisation sein. Diese Rolle kann in Helsinki, Berlin oder Stockholm angesiedelt sein, oder Sie können remote aus Finnland, Schweden, Deutschland, Dänemark oder Estland arbeiten. Wir bieten Unterstützung bei der Umsiedlung für diejenigen, die außerhalb dieser Länder wohnen.
Unsere bescheidenen Erwartungen: Sie könnten aus verschiedenen Hintergründen kommen, aber idealerweise haben Sie:
- Erfahrung in der Marketingtechnologie, einschließlich Nutzerakquise, Marketingautomatisierung und Messaufbauten.
- Frühere Erfahrung im Produktmanagement, vorzugsweise in datengestützten Produkten.
- Eine Mischung aus Datenanalysefähigkeiten, technischem Verständnis, Designempfindlichkeit und Geschäftssinn, mit einer proaktiven 'könnte-ein-Startup-CEO'-Einstellung.
- Erfahrung in Projekten der Datenwissenschaft/Maschinenlernen ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
- Ein Interesse an der Zusammenarbeit mit Marketingteams und dem Management interner Stakeholder.
- Den Wunsch nach einer Rolle mit hoher Eigenverantwortung und Sichtbarkeit, die direkten Einfluss auf das Endergebnis hat.
Product Lead, Acquisition Automation Arbeitgeber: Wolt
Kontaktperson:
Wolt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Lead, Acquisition Automation
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von Wolt in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Rolle des Product Lead.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Marketing-Technologie und Nutzerakquise. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese Wolt helfen könnten, ihre Ziele zu erreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Produktverwaltung und Datenanalyse demonstrieren. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst und bereits Erfahrungen gesammelt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Vision für die Automatisierung der Nutzerakquise zu präsentieren. Überlege dir innovative Ideen, die du in der Rolle umsetzen würdest, und wie du das Team unterstützen kannst, um die Nutzererfahrung zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Lead, Acquisition Automation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Erwartungen des Unternehmens übereinstimmen.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Position an. Hebe relevante Erfahrungen in der Produktverwaltung, im Marketing und in der Datenanalyse hervor, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle bist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Rolle und das Unternehmen zeigt. Erkläre, warum du dich für die Position interessierst und wie du zur Verbesserung der Nutzerakquise beitragen kannst.
Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck und zeigt deine Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wolt vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Team
Informiere dich gründlich über die Aufgaben des Product Lead für Acquisition Automation und das Acquisition & Onboarding Team. Zeige im Interview, dass du die Ziele und Herausforderungen des Teams verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Benutzerakquise, Marketingautomatisierung und Datenanalyse demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie sie zum Erfolg des Unternehmens beigetragen haben.
✨Zeige deine technische Affinität
Da die Rolle technisches Verständnis erfordert, solltest du in der Lage sein, über technische Konzepte zu sprechen, die mit Benutzerakquisition und Messung zusammenhängen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein Wissen über Marketingtechnologien und Datenanalysen testen.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Da du mit einem funktionsübergreifenden Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert und Projekte koordiniert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
