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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle maßgeschneiderte IT-Lösungen und arbeite an spannenden Softwareprojekten.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das in aufregenden Branchen tätig ist und namhafte Kunden bedient.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technischer Abschluss und erste Erfahrungen in der Softwareentwicklung sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Arbeiten, wo andere Urlaub machen – in Rostock!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Verstärkung gesucht! IT-Projekte, spannende Branchen und namhafte Kunden? Als Professional gehören C++, Java, JavaScript, Python bereits zu Deinem täglichen Leben dazu und Du hast Spaß in der Anwendung dieser Techniken? Oder Du besitzt Grundkenntnisse und das Vertiefen dieser Fähigkeiten fällt Dir leicht und ist Dein Wunsch? Dann wäre der Junior-Einstieg perfekt! Egal welche Frage Du mit Ja beantworten kannst - es ist höchste Zeit für ein Kennenlernen!
Das ist zukünftig dein Job:
- Du suchst mit uns gemeinsam nach maßgeschneiderten IT-Lösungen
- Vollständiges Software-Engineering (Kundenanforderungen, Architektur/Design, Implementierung, Test, Dokumentation und Integration beim Kunden)
- Agile Software-Entwicklungen
- Support und Maintenance (Fehleranalysen und -Behebung)
- Mitwirken bei Konzepten und Einbringen von kreativen Lösungsansätzen
Deine Benefits bei uns:
- Moderne Arbeitsplätze in hochspezialisierten / spannenden Projektumfeldern
- Attraktive Vergütung, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mobiles Arbeiten
- Weitere monetäre Vorteile, z. B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jobticket, Bike Leasing-Angebot, Teilnahme am Corporate Benefit Programm
- Arbeiten, wo andere Urlaub machen
Womit du uns überzeugst:
- Abschluss einer anerkannten Fach- oder Hochschule in einer technischen Fachrichtung
- Erste Projekterfahrung bei der Entwicklung von technischen Softwaresystemen (Junior) und in der Projektkoordination und -leitung (Professional)
- Idealerweise Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken
- Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Mach den nächsten Schritt - bewirb dich noch heute!
Frau Maja Zierl
Head of Human Resources
+49 381 56209
Zentrale Softwareentwickler (m/w/d) Rostock, Deutschland Young Professionals/Professionals Arbeitgeber: RST Rostock System-Technik GmbH
Kontaktperson:
RST Rostock System-Technik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Zentrale Softwareentwickler (m/w/d) Rostock, Deutschland Young Professionals/Professionals
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kommilitonen oder Bekannten, die bereits in der Softwareentwicklung tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für die Bewerbung.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Softwareentwicklung. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Das kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Programmierfragen und -aufgaben übst. Plattformen wie LeetCode oder HackerRank können dir dabei helfen, deine Fähigkeiten zu verbessern und dich auf mögliche Herausforderungen vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Softwareentwicklung durch eigene Projekte oder Beiträge zu Open-Source-Projekten. Dies kann nicht nur deine Fähigkeiten demonstrieren, sondern auch dein Engagement und deine Kreativität unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Zentrale Softwareentwickler (m/w/d) Rostock, Deutschland Young Professionals/Professionals
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Qualifikationen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, insbesondere in Bezug auf C++, Java, JavaScript und Python.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich darauf vorbereiten. Zeige deine Begeisterung für agile Software-Entwicklung und kreative Lösungsansätze.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass Grammatik und Rechtschreibung stimmen und dass alle Informationen klar und präzise sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RST Rostock System-Technik GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Stelle einen starken Fokus auf Softwareentwicklung hat, solltest du dich auf technische Fragen zu C++, Java, JavaScript und Python vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deinen bisherigen Projekten, um deine Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
In der Softwareentwicklung ist es wichtig, kreative Lösungsansätze zu finden. Bereite ein Beispiel vor, in dem du ein Problem identifiziert und erfolgreich gelöst hast. Dies zeigt deine Fähigkeit zur Analyse und Umsetzung von Lösungen.
✨Kommunikationsfähigkeit betonen
Da Teamarbeit und Kommunikation in dieser Rolle entscheidend sind, solltest du während des Interviews deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen hervorheben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit effektiv kommuniziert hast, um Projekte voranzutreiben.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
