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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle einen innovativen Compliance Automation Service für moderne CI/CD-Pipelines.
- Arbeitgeber: Westhouse ist ein führendes internationales Recruitment Unternehmen im IT-Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Remote-Arbeit und flexible Arbeitszeiten für eine bessere Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines agilen Teams und arbeite an spannenden Technologien mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Analytische Fähigkeiten, Full-Stack-Erfahrung und Kenntnisse in modernen Programmiersprachen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Erfahrungen mit Google Cloud Platform und CI/CD Tools sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Westhouse ist eines der führenden internationalen Recruitment Unternehmen für die Vermittlung von hochqualifizierten Fachexperten in Bereichen wie IT Life Cycle, SAP, Engineering, Kaufmännischem und Fachberatung. Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine / n Entwickler für Compliance Automation (m / w / d) - Remote und Walldorf.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung eines hochmodernen Compliance Automation Service, der einen Policy-As-Code-Ansatz verfolgt.
- Ziel: Ableitung einer Sicherheits- und Compliance-Transparenz innerhalb ihrer CI / CD-Pipeline-Läufe unter Anwendung zentraler und benutzerdefinierter Regeln für die Anwendungsentwickler.
- Entwurf und Implementierung der Komponenten des Compliance Automation Service.
- Betreuung dieser, von der Entwicklung über den Betrieb bis hin zum Support (mit Schwerpunkt auf der Entwicklung).
- Arbeit in einem agilen Scrum-Team, das in ein skaliertes agiles Framework eingebettet ist.
- Unterstützung des Product Owners bei der Definition von Konzepten, der Durchführung von technischen Evaluierungen oder der Erstellung von Aufwandsabschätzungen.
Interessiert?
Ausgeprägte analytische und logische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, sich schnell ein umfassendes Verständnis für innovative Technologien anzueignen. Full-Stack-Erfahrung in der Entwicklung von Backend- und Betriebs-UIs unter Verwendung moderner Technologien ist wünschenswert (Kenntnisse der Google Cloud Platform sind ein Plus). Fundierte Kenntnisse in z.B. TypeScript, Java Script, Go, sowie gute Kenntnisse in der Testautomatisierung. Gute Kenntnisse in CI / CD Tools wie Jenkins oder GitHub sowie Projekterfahrung mit der Ableitung von CI / CD Pipelines.
Entwickler für Compliance Automation (m / w / d) Arbeitgeber: Westhouse Group
Kontaktperson:
Westhouse Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Entwickler für Compliance Automation (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Compliance- und IT-Branche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Compliance Automation beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Compliance Automation. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese in die Arbeit bei uns integriert werden können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Kenntnisse in den geforderten Programmiersprachen wie TypeScript und Go auffrischst. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da du in einem agilen Scrum-Team arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen hervorhebst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Entwickler für Compliance Automation (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Fähigkeiten heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine analytischen und logischen Fähigkeiten sowie deine Full-Stack-Erfahrung. Zeige, wie du innovative Technologien schnell erlernt hast und welche relevanten Projekte du bereits umgesetzt hast.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Kenntnisse in TypeScript, JavaScript, Go und CI/CD-Tools wie Jenkins oder GitHub hervor. Achte darauf, dass deine Projekterfahrungen klar und prägnant dargestellt sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Entwicklung eines Compliance Automation Services beitragen können.
Überprüfung und Korrektur: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck und zeigt deine Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westhouse Group vorbereitest
✨Verstehe den Policy-As-Code-Ansatz
Mach dich mit dem Konzept des Policy-As-Code vertraut, da dies ein zentraler Bestandteil der Compliance Automation ist. Sei bereit, zu erklären, wie du diesen Ansatz in der Vergangenheit angewendet hast oder wie du ihn in zukünftigen Projekten umsetzen würdest.
✨Demonstriere deine Full-Stack-Erfahrung
Bereite Beispiele vor, die deine Full-Stack-Entwicklungskompetenzen zeigen, insbesondere in Bezug auf Backend- und Betriebs-UIs. Zeige, wie du moderne Technologien eingesetzt hast, um Lösungen zu entwickeln.
✨Kenntnisse in CI/CD-Tools hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit CI/CD-Tools wie Jenkins oder GitHub klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, spezifische Projekte zu diskutieren, bei denen du diese Tools verwendet hast, um Pipelines abzuleiten.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Hebe deine analytischen und logischen Fähigkeiten hervor, indem du konkrete Beispiele nennst, in denen du komplexe Probleme gelöst hast. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
