Ingenieur Landespflege (w/m/d)Gemeinsam. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieurin oder Ingenieur.Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsIngenieur Landespflege (w/m/d)in unserer Niederlassung Nordwest in der Außenstelle Fulda .Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:Sie sind verantwortlich für Landschaftsplanung, -gestaltung, Ausgleichsmaßnahmen sowie die fachliche Prüfung und Dokumentation von KompensationsmaßnahmenDarüber hinaus bereiten Sie Pflegeleistungen vor, erstellen Leistungsverzeichnisse, steuern Ausschreibungen, überwachen Maßnahmen und nehmen diese abSie leiten und kontrollieren Landschaftsbau- und -pflegeprojekte, bearbeiten Nachträge und stimmen sich mit Auftragnehmern und Behörden abWeiterhin integrieren Sie Umwelt- und Naturschutzmaßnahmen, überwachen die Umsetzung und dokumentieren dieseIm Datenmanagement pflegen Sie das Kompensationskataster und sorgen für eine gepflegte DatenbasisSie organisieren Baumkontrollen nach FLL und pflegen das BaumkatasterDas sollten Sie mitbringen:Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium Landschaftsarchitektur oder gleichwertige Qualifikationen, Fähigkeiten und ErfahrungenDas wäre wünschenswert:Umfassende, fundierte und praxiserprobte Fachkenntnisse im Bereich LandschaftspflegeKenntnisse der relevanten Gesetzgebung, einschlägiger technischer Normen und Regelwerke, wie z. B. Bundesnaturschutzgesetz, Hessisches Naturschutzgesetz oder BundeskompensationsverordnungEinschlägige Kenntnisse zur Baumkontrolle und Nachweis für zertifizierte Baumkontrolle (FLL) sind wünschenswertZu Ihren persönlichen Stärken zählen:Ausgeprägte soziale und kommunikative KompetenzEngagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige ArbeitsweiseHohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und EinsatzbereitschaftFreude an der Arbeit im TeamDas erwartet Sie bei uns:Sicherheit und FairnessSicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende UnternehmenskulturFamilie und Freizeit30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder PflegePersönliche MobilitätJobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche WeiterentwicklungFinanzielle Vorteile13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu BundesimmobilienGesundheitBetriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im BetriebsdienstHaben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 11 entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. deWenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung bis einschließlich 30.Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
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LifeworQ HR Team