Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Organisationsprojekte und unterstütze bei der Implementierung nachhaltiger Lösungen.
- Arbeitgeber: Diehl Defence, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf strategisches Organisationsmanagement.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Vollzeit, und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Organisation und arbeite an bedeutenden Veränderungsprozessen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Berufserfahrung im Projekt- und Change-Management.
- Andere Informationen: Standort in Röthenbach a. d. Pegnitz mit direktem Einstieg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Das sind Ihre Aufgaben Sie leiten, koordinieren und unterstützen strategische Organisationsprojekte von der Diagnose, über die Zielformulierung bis hin zur nachhaltigen Lösungs- und Ergebnisimplementierung. Zudem beraten Sie Aufbau- und Ablauforganisation, analysieren den Status Quo und identifizieren notwendige organisatorische Anpassungen im Kontext strategischer Veränderungen. Die Beratung zur Etablierung einer agilen Netzwerkorganisation mit dem Ziel der Effizienz als Folge einer organisationalen Potentialfreisetzung, gehören zu Ihren Aufgaben. Sie planen, gestalten und steuern langfristige und iterative Organisationsveränderungsprozesse mit Einbindung der Mitarbeiter zur Erreichung der Wachstumsziele unter Berücksichtigung der strategischen Organisationsentwicklung. Mit Unterstützung systemischer Analysemethoden, ganzheitlicher Organisationsentwicklung, Transformation sowie Umsetzung- und Prozessberatung initiieren und leiten Sie strategische Organisationsprojekte. Das bringen Sie mit Ihr abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, technisches, wirtschafts- oder sozialpsychologisches Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung bilden die ideale Voraussetzung für diese Position. Im Bereich Projekt-, Prozess- sowie Change- und Transformationsmanagement erweitern Sie Ihren Methodenkoffer stetig. Sie besitzen ein hohes Maß an Kommunikations- und Moderationskompetenz und wenden die gängigen Projektmanagement-Methoden sicher an. Neben Ihrer Affinität zu methodischem und systematischem Arbeiten und einer eigenverantwortlichen, proaktiven Arbeitsweise, gepaart mit einem hohen Maß an Selbstorganisation, überzeugen Sie durch Ihr sicheres Auftreten auf Management-Ebene. Sie besitzen ein hohes Maß an Selbstverantwortung, können Ihre Stärken in einem System aus autonomen und vernetzten Teams bestmöglich einsetzen und tragen mit Ihrer Vision und unternehmerischen Handelns zum nachhaltigen Erfolg der Organisation bei. Weitere Informationen Standort Röthenbach a. d. Pegnitz Einstiegslevel: Direkteinstieg – Mit Berufserfahrung Arbeitszeit: Vollzeit Arbeitsverhältnis: unbefristet Teilkonzern: Diehl Defence Start: ab sofort Das sind Ihre möglichen Vorteile Berufliche
Inhouse Consultant (m/w/d) - Strategisches Organisationsmanagement Arbeitgeber: Diehl Defence
Kontaktperson:
Diehl Defence HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inhouse Consultant (m/w/d) - Strategisches Organisationsmanagement
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen! Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen des Unternehmens, damit du im Gespräch gezielt darauf eingehen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Und vergiss nicht, dein Profil regelmäßig zu aktualisieren, um immer auf dem neuesten Stand zu sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inhouse Consultant (m/w/d) - Strategisches Organisationsmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Inhouse Consultant zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Aufgaben passen, die wir beschrieben haben.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine saubere und professionelle Präsentation!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diehl Defence vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die strategischen Ziele und Projekte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Vision und Mission verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich strategische Projekte geleitet oder organisatorische Veränderungen umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich darzustellen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Frage nach, wie das Unternehmen agile Methoden implementiert und welche Rolle die Mitarbeiter bei Veränderungsprozessen spielen. Das zeigt dein Engagement für eine positive Arbeitsumgebung.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position hohe Kommunikations- und Moderationskompetenz erfordert, solltest du im Interview klar und strukturiert kommunizieren. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren und auf Management-Ebene überzeugend aufzutreten.