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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team und gestalte den Alltag für 71 Kinder in einer kreativen Umgebung.
- Arbeitgeber: Das Kitawerk ist Lübecks größter Kita-Träger mit 37 Einrichtungen und einem starken Fokus auf Bildung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein unterstützendes Team und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer positiven Kultur, die Kinder fördert und soziale Verantwortung lebt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine pädagogische Ausbildung und Erfahrung in der Leitung von Gruppen haben.
- Andere Informationen: Wir setzen uns aktiv für den Schutz von Kindern vor Gewalt ein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einsatzort: Die Ev.- Luth. Kindertagesstätte Janusz Korczak befindet sich im Lübecker Stadtteil St. Gertrud (Marli) und ist eine fünfgruppige Einrichtung mit einer Elementar-, einer Natur-, zwei Krippengruppen sowie einer Gruppe mit heilpädagogischen Maßnahmen. Wir betreuen 71 Kinder.
Der Träger: Das Kitawerk (Ev.-Luth. Kindertagesstättenwerk Lübeck gGmbH) ist eine Tochter der Gemeindediakonie Lübeck und mit 37 evangelischen Kindertagesstätten sowie einem Familienzentrum Lübecks größter Kita-Träger. Ein Kooperationsprojekt im Bereich Kindertagespflege sowie ein hauseigenes Team für Frühförderung ergänzen die pädagogischen Angebote. Alle Mitarbeitenden in den Kindertagesstätten arbeiten verpflichtend nach dem trägerübergreifenden Schutzkonzept vor physischer und psychischer Gewalt.
Kita-Leitung (m/w/d) VZ mit 39 Wochenstunden, Kita Janusz Korczak Arbeitgeber: Gemeindediakonie Lübeck e.V.
Kontaktperson:
Gemeindediakonie Lübeck e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kita-Leitung (m/w/d) VZ mit 39 Wochenstunden, Kita Janusz Korczak
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Konzepte der Kita Janusz Korczak. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Ansätze der Einrichtung verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich der frühkindlichen Bildung. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Bedürfnisse der Kita-Träger zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Eignung für die Leitung einer Kita unter Beweis stellen. Denke an Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du dein Team unterstützt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Vision für die Entwicklung der Kita. Überlege dir, wie du die Einrichtung weiterentwickeln und das Team motivieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kita-Leitung (m/w/d) VZ mit 39 Wochenstunden, Kita Janusz Korczak
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Recherchiere die Ev.-Luth. Kindertagesstätte Janusz Korczak und das Kitawerk. Verstehe ihre pädagogischen Konzepte, Werte und die spezifischen Anforderungen an die Kita-Leitung.
Erstelle ein überzeugendes Bewerbungsschreiben: Betone in deinem Bewerbungsschreiben deine Erfahrungen in der frühkindlichen Bildung, deine Führungsqualitäten und wie du zur Umsetzung des trägerübergreifenden Schutzkonzepts beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position der Kita-Leitung wichtig sind. Achte darauf, dass er übersichtlich und professionell ist.
Dokumente überprüfen und einreichen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig sind, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst. Überprüfe auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeindediakonie Lübeck e.V. vorbereitest
✨Kenntnis der Einrichtung
Informiere dich gründlich über die Kita Janusz Korczak und ihre pädagogischen Konzepte. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Kita-Leitung umsetzen kannst.
✨Erfahrungen und Qualifikationen hervorheben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Eignung für die Position unterstreichen. Betone insbesondere deine Erfahrungen in der Leitung von Teams und in der Arbeit mit Kindern unterschiedlichen Alters.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir im Voraus Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Kita zu erfahren.
✨Teamorientierung betonen
Da die Kita ein Team von Fachkräften hat, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Teamführung zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du ein positives Arbeitsumfeld fördern kannst.
