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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere unseren Demenz-Wohnbereich mit 7 Bewohner*innen.
- Arbeitgeber: Ein erfahrenes Unternehmen in der ambulanten Pflege mit Fokus auf Demenzbetreuung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, exklusive Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem professionellen Team mit individueller Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Pflegefachmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation mit Leitungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich unkompliziert über unseren Online- oder WhatsApp-Bewerben Button.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit rund 30-jähriger Erfahrung im Bereich der ambulanten Pflege. Spezialisiert sind wir auf die Pflege und Betreuung dementiell veränderter Menschen in unseren betreuten Wohngemeinschaften.
Das Wohl unserer Bewohner*innen, zufriedene Mitarbeiter*innen sowie eine hervorragende Pflegequalität haben für uns oberste Priorität. Gemeinsam verfolgen wir das Ziel eine optimale Versorgung zu gewährleisten und die Lebensqualität unserer Patienten zu verbessern.
Für unsere betreute Demenz-Wohngemeinschaftmit 7 Bewohner*innen inKrumbach (Schwaben) suchen wir eine Bereichsleitung(m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (mind.75%)
Du verfügst über eine der folgenden Qualifikationen sowie Leitungserfahrung
- Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d)
- Krankenpfleger / Krankenschwester (m/w/d)
- Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Bzw. 3-Jährige Ausbildung Pflege
Deine zukünftigen Aufgaben:
- Leitung und Koordination des Demenz-Wohnbereichs
- Umsetzung des Pflegekonzepts
- Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung
- enge Kooperation mit Ärzten, Behörden und Angehörigen
- Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen
- Fachliche und disziplinarische Anleitung, Förderung und Führung der Mitarbeitenden
- Personaleinsatzplanung
Wir bieten Dir:
- Unbefristete Anstellung in Vollzeit, Teilzeit
- Attraktive Vergütung mitleistungsgerechtem Gehalt sowie 30 Tage Urlaub und Steuerfreie Höchstzuschläge für Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit
- Exklusive Mitarbeiterrabatte von über 800 Markenanbietern
- Firmeneigenes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Online Angeboten in Bereich Bewegung, Ernährung und Stressmanagement
- VielZeit für die individuelle Pflege und Betreuung der Bewohner*innen
- Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem professionellen, kollegialen Team
- Gezielte und individuelle Einarbeitung
- Zahlreiche Fort- und Weiterbildungen
- Regelmäßige Team- und Fallbesprechungen
Kontakt:
Bewirb dich ganz unkompliziert, denn am Ende entscheidet der persönliche Kontakt, ob wir zueinander passen.
Nutze den Online Bewerben Button oder WhatsApp Bewerben Button . Du erreichst uns auch über unsere Website Aktuelle Stellenangebote für Pflegefachkräfte (opseo-demenzpflege.de) oder direkt per Mail
Gerne beantwortet dir unser Regionalleiter Herr Hitzelberger vorab unter 0831 – 52619919 alle deine Fragen.
Wir freuen uns auf Dich!
#J-18808-Ljbffr
Bereichsleitung (m/w/d) Demenz WG Krumbach Arbeitgeber: Administratief werk in de logistiek vind je via L&P
Kontaktperson:
Administratief werk in de logistiek vind je via L&P HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleitung (m/w/d) Demenz WG Krumbach
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Pflegebranche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht immer öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Trends in der Demenzpflege. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in deiner zukünftigen Rolle umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Mitarbeiterentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit dementiell veränderten Menschen. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation und dein Engagement für diese spezielle Pflegeform verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleitung (m/w/d) Demenz WG Krumbach
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Philosophie in der Pflege. Besuche die Website, um mehr über die betreuten Wohngemeinschaften und deren Ansätze zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Leitungserfahrung und relevante Qualifikationen im Bereich der Demenzpflege.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit dementiell veränderten Menschen und deine Vision für die Rolle der Bereichsleitung darlegst.
Bewerbung einreichen: Nutze den Online-Bewerben-Button auf der Website, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Administratief werk in de logistiek vind je via L&P vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Anforderungen vor
Informiere dich über die besonderen Herausforderungen in der Pflege von dementiell veränderten Menschen. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Bewohner*innen verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Bereichsleitung umsetzen würdest.
✨Hebe deine Führungserfahrung hervor
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und -entwicklung demonstrieren. Erkläre, wie du dein Team motivierst und förderst, um eine hohe Pflegequalität zu gewährleisten.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da enge Kooperationen mit Ärzten, Behörden und Angehörigen wichtig sind, solltest du betonen, wie du effektive Kommunikation pflegst. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich kommuniziert hast.
✨Frage nach den Werten des Unternehmens
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen die Lebensqualität der Bewohner*innen verbessert und welche Maßnahmen zur Qualitätssicherung ergriffen werden.
