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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Sales Team mit technischer Expertise und entwickle maßgeschneiderte Lösungskonzepte.
- Arbeitgeber: Recare vernetzt Gesundheitsdienstleister mit digitalen Lösungen für effizientere Übergangsprozesse.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen, Zusatzurlaubstag und eine BahnCard 50.
- Warum dieser Job: Arbeite mit Purpose und beeinflusse positiv das Gesundheitswesen in einem respektvollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Tiefgreifende Kenntnisse in Informatik oder Medizininformatik sowie Erfahrung im technischen Presales erforderlich.
- Andere Informationen: Teilnahme an Messen und Konferenzen zur Weiterentwicklung und Vernetzung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über Recare
Recare vernetzt Krankenhäuser, Nachversorger und Kostenträger mit innovativen digitalen Lösungen, um Übergangsprozesse im Gesundheitswesen effizienter, schneller und patientenzentrierter zu gestalten. Recare konnte in den Vorjahren erfolgreich wachsen und seine marktführende Position in Deutschland ausbauen und vernetzt aktuell auf seinem digitalen Marktplatz über 900 Akutkrankenhäuser, 650 Rehakliniken sowie 25.000 weitere Leistungserbringer aus den Bereichen Pflege und Hilfsmittel/Homecare. Recare wurde 2017 gegründet und hat seinen Sitz in Berlin.
Das erwartet dich als unser Technical Presales Manager (m/w/d):
- Arbeit mit Purpose: Deine Tätigkeit hat positiven Einfluss auf Patientinnen und Patienten, ihre Angehörigen und medizinische Fachkräfte im Gesundheitswesen.
- Unternehmenskultur: Wir setzen auf flache Hierarchien, die eine hohe Performance und eine starke Teamdynamik fördern. Wir pflegen einen Umgang, der von gegenseitigem Respekt, Loyalität und Anerkennung geprägt ist, und streben gemeinsam nach unseren Zielen und erwarten das Gleiche von dir.
- Flexibilität: Möchtest du dein Kind aus der Kita abholen? Machst du gerne Sport in der Mittagspause? Wir unterstützen dich dabei. Wir sind ein Remote-freundliches Unternehmen, bei dem du flexible Arbeitszeiten hast. Nach Absprache kannst du gerne auch Workations machen.
- Zusatzleistungen: Eine BahnCard 50, Edenred-Karte - die du nach deinen Bedürfnissen nutzen kannst. Zusatz-Urlaubstag - Damit du deinen Geburtstag mit deinen Liebsten feiern kannst, hast du ihn frei.
Dein Verantwortungsbereich als unser Technical Presales Manager (m/w/d):
- Du unterstützt das Sales Team mit deiner technischen Expertise bei Verkaufsstrategien, Ausschreibungen und Angeboten.
- Du bist der technische Experte in unserem Sales Team, agierst als Bindeglied zwischen dem Sales und Product Team, und stellst alle technischen Informationen bereit, die das Sales Team benötigt.
- Du analysierst technische Anforderungen und Geschäftsprozesse unserer Krankenhaus-Kunden und entwickelst passgenaue Lösungskonzepte.
- Du berätst Ansprechpartner auf Kundenseite, z. B. in der IT-Abteilung, zu technischen Aspekten wie der Umsetzbarkeit unserer Lösungen, und begleitest sie durch den gesamten Verkaufsprozess.
- Du passt technische Inhalte unserer Präsentationen und Demos an die individuellen Bedürfnisse und Herausforderungen der Kunden an.
- Du gibst Feedback an das Product Team weiter und holst aktiv Kundenfeedback zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Produkte ein.
- Du nimmst an Veranstaltungen wie Messen und Konferenzen teil.
So stellen wir uns dich als unser Technical Presales Manager (m/w/d) vor:
- Du bringst tiefgreifende Kenntnisse im Bereich Informatik, Medizininformatik, Ingenieurwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit. Idealerweise verfügst du über Berufserfahrungen oder zusätzliche Zertifizierungen im Bereich Gesundheitswesen. Kenntnisse zum KIS sind von großem Vorteil.
- Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im technischen Presales oder in einer vergleichbaren Position.
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse in den Bereichen Künstliche Intelligenz, Machine Learning und Cloud-Technologien.
- Du verfügst über exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Du arbeitest kundenorientiert und kannst komplexe technische Zusammenhänge verständlich vermitteln.
- Du bist teamfähig und bereit, dich in einem dynamischen, sich wandelnden Umfeld einzubringen.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Technical Presales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Recare Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Recare Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical Presales Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Produkte und Dienstleistungen von Recare. Verstehe, wie sie die Übergangsprozesse im Gesundheitswesen optimieren und welche Technologien dabei zum Einsatz kommen. Dieses Wissen wird dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs gezielte Fragen zu stellen und deine technische Expertise überzeugend darzustellen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Gesundheitsbranche, insbesondere im Bereich Medizininformatik. Besuche relevante Veranstaltungen oder Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu erfahren. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen, bei Recare wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, da dies eine Schlüsselkompetenz für die Position ist. Du könntest beispielsweise eine kurze Präsentation über ein technisches Thema vorbereiten, das für Recare relevant ist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Flexibilität in deinem Gespräch. Recare legt großen Wert auf eine positive Unternehmenskultur und flache Hierarchien. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in dynamischen Umfeldern demonstrieren, und betone, wie du dich aktiv in das Team einbringen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Presales Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über Recare und deren Ziel, das Gesundheitswesen durch digitale Lösungen zu verbessern. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Mission des Unternehmens passen.
Hebe technische Expertise hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine tiefgreifenden Kenntnisse in Informatik, Medizininformatik oder Ingenieurwissenschaften. Erwähne spezifische Projekte oder Erfahrungen im technischen Presales, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Kommunikationsfähigkeiten betonen: Da exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du Beispiele anführen, in denen du komplexe technische Informationen erfolgreich vermittelt hast. Dies kann in Form von Projekten, Präsentationen oder Workshops geschehen.
Anpassung der Bewerbung: Passe dein Anschreiben und deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Gehe auf die genannten Punkte ein, wie z.B. die Analyse technischer Anforderungen und die Entwicklung passgenauer Lösungskonzepte für Kunden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recare Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Mission und die Werte von Recare. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle als Technical Presales Manager dazu beiträgt, die Übergangsprozesse im Gesundheitswesen zu verbessern.
✨Bereite technische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Presales-Bereich verdeutlichen. Dies könnte die Analyse technischer Anforderungen oder die Entwicklung von Lösungskonzepten umfassen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten gefordert sind, übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Dies wird dir helfen, im Interview zu zeigen, dass du in der Lage bist, mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Recare, indem du Fragen zu flachen Hierarchien, Teamdynamik und flexiblen Arbeitszeiten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration in das Team.
