Teilhabemanager/-in Eingliederungshilfe (m/w/d) 23.04.2025 Landeshauptstadt Stuttgart Stuttgart

Teilhabemanager/-in Eingliederungshilfe (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind in Voll- und Teilzeit (mindestens 50 %) und unbefristet zu besetzen. Die Abteilung Inklusion und Teilhabeleistungen unterstützt durch geeignete Maßnahmen und finanzielle Hilfen im Sinne des SGB IX die individuelle, selbstbestimmte Lebensführung und fördert die gleichberechtigte Teilhabe in der Gemeinschaft.

Ihre Aufgaben

1. Beratung von Menschen mit Behinderung unter Berücksichtigung ihrer Fähigkeiten und Ressourcen in Bezug auf Leistungen zur Rehabilitation und Teilhabe im Rahmen des SGB IX.
2. Erhebung individueller Bedarfe im Dialog und Anwendung des Bedarfsermittlungsinstruments BEI_BW.
3. Durchführung von Gesamtplan- bzw. Teilhabeplankonferenzen.
4. Koordination der Leistungen und Vernetzung der leistungsberechtigten Personen mit Angeboten im Sozialraum sowie mit anderen Rehabilitationsträgern und Institutionen.
5. Treffen leistungsrechtlicher Entscheidungen im Rahmen der Fallbearbeitung und Dokumentation im Gesamt- und Teilhabeplan.
6. Regelmäßige Analyse der Situation und Überprüfung der Wirksamkeit der Maßnahmen.

Die Tätigkeit ist mit Außendienst verbunden. Änderungen oder Ergänzungen des Aufgabenbereichs bleiben vorbehalten.

Ihr Profil

1. Hochschulabschluss (Bachelor, Diplom) in Public Management, Sozialwirtschaft, Soziale Arbeit/Sozialpädagogik, Sozialmanagement, Pflege- und Gesundheitsmanagement/Gesundheitsmanagement mit Schwerpunkt Versorgungsmanagement und Sozialraumorientierung oder in einem vergleichbaren Studiengang.
2. Vorteilhaft sind Rechtskenntnisse in den einschlägigen Vorschriften der Sozialgesetzbücher sowie Erfahrung in sozialrechtlichen Kontexten oder bei Erbringern sozialer Dienstleistungen.
3. Wünschenswert sind Beratungs- und Konfliktlösungskompetenzen sowie Kommunikationsgeschick.
4. Kontaktfreudigkeit und Aufgeschlossenheit im Umgang mit Menschen mit Behinderung, Kooperationspartnern und anderen.

Was wir Ihnen bieten

• Zukunftssicherer Arbeitsplatz
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten
• Sinnstiftende Tätigkeit
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
• Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• Kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
• Fahrradleasing-Angebot \“StuttRad\“
• Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
• Vergünstigtes Mittagessen

Kontakt & Bewerbung

Für Auskünfte stehen Ihnen Tanja Auer (0711 216-21356, ) und Diego Ruoff (0711 216-21379, ) gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen wenden Sie sich an Belinda Maier (0711 216-59243, ). Alle weiteren Informationen finden Sie unter .

Bitte bewerben Sie sich bis zum 01.05.2025 über unser Online-Portal. Alternativ senden Sie Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 50/0028/2025 an das Amt für Soziales und Teilhabe, Organisation und Personal, Eberhardstraße 33, 70173 Stuttgart.

Vergütung

Wir bieten eine Stelle in der Besoldungsgruppe A 11 / Entgeltgruppe 10 TVöD.

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