Personalberater / Partner bei PAPE

Ein Personalberater kann sehr gut verdienen. Dumm nur, wenn er das meiste davon abgeben muss. Vor allem auch für Services, die er nicht braucht – wie Research, Identcenter usw. Reich wird damit nur der Arbeitgeber. Bei unserem Modell gehört der meiste Umsatz auch Ihnen! Sie zahlen nicht pauschal für Leistungen, sondern entscheiden selbst, was Sie mit Ihrem Verdienst machen und wo Sie Unterstützung brauchen.

Sie beeinflussen Karrieren und Unternehmenserfolge maßgeblich mit. In keinem anderen Job erhalten Sie so unmittelbares Feedback für Ihre Arbeit und gestalten die Zukunft von Unternehmen und Kandidaten so entscheidend mit! Erfolg ist unmittelbar spürbar und hochmotivierend!

Die PAPE Consulting Group AG ist seit 30 Jahren auf dem Markt und war von Beginn an Branchen-Pionier und Querdenker. Das Handelsblatt nennt uns „Die Andersmacher“ und zeichnet uns, wie auch der Focus, die WELT, die Wirtschaftswoche u.a. seit vielen Jahren wiederholt als TOP Beratung in Deutschland aus. Kunden vertrauen uns, weil sie die Mehrwerte erkennen und schätzen.

Mit unserem Partnermodell unterstützen wir seit 2001 Existenzgründer als auch erfahrene Personalberater in ihrer Selbständigkeit und verhelfen ihnen zu einer erfolgreichen Karriere als "Headhunter" und Unternehmer in einem hochattraktiven Umfeld.

Wir sind ausgezeichnet worden von Experteer als "Headhunter of The Year", vom FOCUS Magazin als Top Beratung, der Wirtschaftswoche/ Handelsblatt als TOP Mittelstandsdienstleister und von "DIE Welt" als Top Beratung. Gute Gründe, den Weg mit uns zu gehen?

Bei unserem Modell bieten wir Ihnen, als selbstständig agierender Personalberater, eine langfristige und erfolgreiche Partnerschaft in einem renommierten Unternehmen und Brand.

Was macht den Wechsel besonders interessant?

• Sie sind bereits erfolgreich als Personalberater tätig und haben es satt, weiter als Einzelkämpfer im Markt oder in einer großen Struktur als kleines Licht zu agieren?
• Sie kommen aus dem Management und wollen endlich selbständig sein?
• Als angestellter Berater bleibt zu wenig Ihres erwirtschafteten Honorars für Sie übrig?
• Als Berater sind Sie bereits in einem selbständigen Modell und müssen bis zu 70% Ihres Honorars abgeben?
• Sie möchten unabhängig sein und dennoch nicht alleine agieren?
• Sie fühlen sich eingeschränkt in Ihren Aktivitäten und möchten Ihren Klienten auch gerne eine breitere Dienstleistungspalette bieten?

Dann sind Sie bei uns richtig!

Unsere vielen Awards, unsere eindrucksvolle Klientenliste, unsere gewachsene Reputation, der Brand und die nachweisliche Qualität unserer Arbeit geben Ihnen die Argumente, die Sie für Ihre Akquise und erfolgreiche Arbeit benötigen.

Sie suchen eine "Dachorganisation", mit gemeinsamen Interessen, gegenseitiger Unterstützung, einer einzigartigen Positionierung mit echten Mehrwerten für Ihre Klienten, erfahrenen "Sparringspartnern" und wissen, dass man gemeinsam immer schlagkräftiger ist als jeder für sich allein? Dann werden Sie Partner bei PAPE!

Wir bieten unseren Klienten eine komplette Dienstleistungspalette, die vom "Executive Search" für die Besetzung hochrangiger Führungspositionen über HR Beratung, Interimsmanagement, Employer Branding, Netzwerk- und eRecruiting, inverses Headhunting, Outplacement bis zu Personalmarketing und kreativen Werbeagentur-Dienstleistungen reicht.

Ihre Vorteile als Partner auf einen Blick:

• Sie können sofort produktiv starten und müssen sich nicht um Ihre Infrastruktur kümmern.
• Wir leisten viel Presse-, Medien- und Öffentlichkeitsarbeit, Sie profitieren von diesen Aktivitäten in Ihrem Tagesgeschäft.
• Sie profitieren von den Erfahrungen unserer etablierten Partner und von unserem Know-how und den Synergien.
• Verglichen mit einer Personalberatung, die als Einzelunternehmen auftritt, bieten Sie Ihren Kunden ein wirklich komplettes "Lösungsportfolio".
• Sie arbeiten mit unserer Datenbank, die den kompletten Arbeitsprozess des Personalberaters abbildet und Sie in Ihrer Arbeit auf unentbehrliche Weise unterstützt.
• Gemeinsam mit uns gehen Sie im Vergleich zur eigenständigen Existenzgründung ein geringeres unternehmerisches Risiko ein.
• Durch die Nähe und Zusammenarbeit mit uns genießen Sie eine höhere Kreditwürdigkeit bei Banken.
• Sie sind als Partner selbstständig und haben alle unternehmerischen Freiheiten.

Der ideale Kandidat:

• Sie sind bereits einige Jahre erfolgreich als Personalberater tätig und verfügen über ein gutes Netzwerk an Klientenverbindungen und Geschäftsmöglichkeiten.
• Ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein in der Projektarbeit ist genauso wichtig wie vor allem vertriebsorientiertes Denken und Handeln.
• Eigenständigkeit und unternehmerisches Denken und Handeln gehört zu den wesentlichen Merkmalen, als Partner in unserem System erfolgreich agieren zu können.

Reden Sie mit uns, als "Prämie" lockt eine interessante, nie langweilige Geschäftsverbindung!