Senior HR Business Partner (m/w/d)

Worms Vollzeit Kein Home Office möglich

Als erster Ansprechpartner (m / w / d) für Fach- und Führungskräfte (m / w / d) stehen Sie im Mittelpunkt unserer Personalarbeit.
Sie beraten und unterstützen proaktiv in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen, treten als „one face to the customer“ auf und wirken aktiv bei Change Prozessen mit.
Sie sind für die allumfängliche Mitarbeiterbetreuung zuständig und unterstützen bei individuellen Personalentwicklungsthemen.
Des Weiteren übernehmen Sie die fachliche Führung der Mitarbeiter (m / w / d) in unserem Shared-Service Center Deutschland und sind Kontaktperson für den Betriebsrat.
Durch Ihre präzisen Analysen von Daten und Kennzahlen liefern Sie wertvolle Empfehlungen zur Optimierung unserer Personalarbeit.
Sie setzen unsere HR-Richtlinien und -Prozesse um und beraten bei deren Anwendung in die Praxis.

Damit überzeugen Sie uns

Sie bringen ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Human Resources mit.
Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner (m / w / d) im Industrieumfeld sind erforderlich, erste Führungserfahrung von Vorteil.
Sie besitzen praxiserprobte Kenntnisse in allen Facetten der HR-Arbeit, insbesondere in Arbeitsrecht.
Gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative zeichnen Sie aus.
Microsoft 365 ist tägliches Handwerkszeug, gute Kenntnisse in SAP HCM werden erwartet.
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (Mindestlevel C1) und gute Englischkenntnisse (Mindestlevel B2).
Teamfähigkeit, lösungsorientiertes Handeln, selbständige und strukturierte Arbeitsweise und Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab.

Das bieten wir Ihnen