Leiter Finanzbuchhaltung und Rechnungswesen (m/w/d)
Leiter Finanzbuchhaltung und Rechnungswesen (m/w/d)

Leiter Finanzbuchhaltung und Rechnungswesen (m/w/d)

Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team in der Finanzbuchhaltung und optimiere Prozesse für mehr Effizienz.
  • Arbeitgeber: Ein innovatives, familiengeführtes Unternehmen im Schiffbau mit Fokus auf Qualität und Nachhaltigkeit.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, Firmenfitness und individuelle Entwicklungsprogramme.
  • Warum dieser Job: Spannende Herausforderungen in einem internationalen Umfeld mit einer starken Teamkultur.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes BWL-Studium, Führungserfahrung und Kenntnisse in HGB und IFRS erforderlich.
  • Andere Informationen: Direkte Bewerbung ohne Anschreiben möglich, absolute Vertraulichkeit garantiert.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Unser Mandant ist ein traditionsreiches zugleich innovatives und familiengeführtes Unternehmen aus der maritimen Branche mit langjähriger Expertise im Schiffbau. Das Unternehmen entwickelt und fertigt hochwertige Spezialschiffe nach individuellen Kundenanforderungen. Dabei stehen höchste Qualität, Präzision, High Tech und Zuverlässigkeit im Mittelpunkt - sowohl in der Konstruktion als auch in der Umsetzung anspruchsvoller Projekte. In einem internationalen Umfeld bietet das Unternehmen spannende Herausforderungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Nachhaltigkeit, Verlässlichkeit und Teamarbeit stehen dabei im Mittelpunkt der Unternehmenskultur.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Standort in der Nähe von Kiel eine:n Leiter Finanzbuchhaltung und Rechnungswesen (m/w/d).

Aufgaben:

  • Fachliche und disziplinarische Leitung der Finanzbuchhaltung mit einem Team von neun Mitarbeitenden
  • Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Buchführung sowie Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB
  • Prozessoptimierung zur Steigerung der Effizienz der Finanzbuchhaltung
  • Regelmäßige Berichterstattung an die kaufmännische Geschäftsführung und die Muttergesellschaft
  • Unterstützung bei IFRS-Abschlüssen und Mitwirkung bei der gruppenweiten Einführung eines neuen Finanzsystems
  • Zentrale Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Behörden
  • Strategische Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und der Finanzleitung der Muttergesellschaft

Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit den Schwerpunkten Rechnungswesen und Finanzen oder einer vergleichbaren Qualifikation
  • Sichere Bilanzierungskenntnisse nach HGB und wünschenswert Erfahrung in der Bilanzierung nach IFRS
  • Mehrjährige Führungspraxis in mittelständisch geprägten Unternehmen
  • Authentische Führungspersönlichkeit mit „Hands-on-Mentalität“ und hoher Eigeninitiative
  • Erfahrung in der Digitalisierung von Finanzprozessen und der Implementierung moderner Systeme
  • Idealerweise SAP Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere MS Excel
  • Sehr gute Deutschkenntnisse

Das Angebot:

  • Individuelle Entwicklungsprogramme
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen
  • 30 Tage Urlaub, teilweise mobiles Arbeiten möglich
  • Firmenfitness
  • Deutschlandticket für 33 Euro
  • JobRad
  • Mitarbeiterangebote
  • Firmenevents
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebskantine

Wie sehen die nächsten Schritte aus? Bei Interesse an weiteren Informationen steht Ihnen Herr Daniel Maciejewski für eine erste vertrauliche Kontaktaufnahme gerne telefonisch +49 (0)40 300 88 666 oder per E-Mail zur Verfügung. Möchten Sie sich direkt bewerben, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter der Kennziffer 1134 gern per E-Mail - mit Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer ersten Gehaltsvorstellungen. Ein Anschreiben ist nicht notwendig! Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Vertraulichkeit zu.

Leiter Finanzbuchhaltung und Rechnungswesen (m/w/d) Arbeitgeber: Elbhunter Personalberatung GmbH

Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur auf eine lange Tradition im Schiffbau zurückblickt, sondern auch innovative Ansätze in einem dynamischen internationalen Umfeld fördert. Mit einer starken Unternehmenskultur, die Nachhaltigkeit, Teamarbeit und Verlässlichkeit betont, bietet das Unternehmen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktive Benefits wie 30 Tage Urlaub, individuelle Entwicklungsprogramme und Firmenfitness. Der Standort in der Nähe von Kiel ermöglicht es den Mitarbeitenden, in einer inspirierenden Umgebung zu arbeiten, während sie gleichzeitig an spannenden Projekten mitwirken.
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Kontaktperson:

Elbhunter Personalberatung GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter Finanzbuchhaltung und Rechnungswesen (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Finanzwesen, insbesondere im Bereich der Digitalisierung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Prozessoptimierung einbringen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine 'Hands-on-Mentalität' und Teamführung unter Beweis stellen. Authentizität ist hier der Schlüssel!

Tip Nummer 4

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur des Unternehmens. Informiere dich über deren Werte und wie diese in der täglichen Arbeit umgesetzt werden. Dies kann dir helfen, während des Gesprächs eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Finanzbuchhaltung und Rechnungswesen (m/w/d)

Führungskompetenz
Bilanzierungskenntnisse nach HGB
Erfahrung in der Bilanzierung nach IFRS
Prozessoptimierung
Kenntnisse in der Digitalisierung von Finanzprozessen
Implementierung moderner Finanzsysteme
SAP Kenntnisse
MS Office Kenntnisse, insbesondere MS Excel
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Eigeninitiative
Analytisches Denken
Vertrautheit mit internationalen Rechnungslegungsstandards

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, um ein Gefühl für dessen Werte und Kultur zu bekommen. Besuche die Website des Unternehmens und lies über deren Projekte und Philosophie.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Leiter Finanzbuchhaltung und Rechnungswesen hervorhebt. Achte darauf, deine Führungserfahrung und Kenntnisse in HGB und IFRS klar darzustellen.

Motivation und Gehaltsvorstellungen: Obwohl kein Anschreiben erforderlich ist, solltest du in deiner E-Mail zur Bewerbung deine Motivation für die Position und deine Gehaltsvorstellungen klar und präzise formulieren.

Bewerbung einreichen: Sende deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elbhunter Personalberatung GmbH vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung und Rechnungswesen, insbesondere zu HGB und IFRS. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Zeige deine Führungskompetenzen

Da die Position eine disziplinarische Leitung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone deine 'Hands-on-Mentalität' und wie du dein Team motivierst und unterstützt.

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte, insbesondere über Nachhaltigkeit, Verlässlichkeit und Teamarbeit. Zeige im Gespräch, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen würdest.

Bereite Fragen für den Interviewer vor

Stelle Fragen zur strategischen Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung oder zur Digitalisierung der Finanzprozesse. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.

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