Performance Marketing Manager:in - 100% REMOTE möglich - Vollzeit (m/w/d) - München
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Performance Marketing Manager:in - 100% REMOTE möglich - Vollzeit (m/w/d) - München

Performance Marketing Manager:in - 100% REMOTE möglich - Vollzeit (m/w/d) - München

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte und skaliere Performance-Marketing-Kampagnen auf Facebook, Instagram, Google und TikTok.
  • Arbeitgeber: Brand Boosting GmbH ist eine führende E-Commerce-Agentur im DACH-Raum mit einem dynamischen Team.
  • Mitarbeitervorteile: 100% Remote Work, flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und arbeite an spannenden Projekten für namhafte Kunden.
  • Gewünschte Qualifikationen: Interesse am E-Commerce, Erfahrung im Performance Marketing und analytisches Denken sind wichtig.
  • Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit viel Mitverantwortung und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Join us to apply for the Performance Marketing Manager:in role at Brand Boosting GmbH. Wir sind die Experten für optimale Ergebnisse. Von unseren bescheidenen Anfängen als lokale Agentur haben wir uns zu einem zuverlässigen Partner für namhafte Kunden wie Loyal Athletics, Kontra K, Condor, Lanserhof und ola kala entwickelt. Bei Brand Boosting zählen wir zu den führenden E-Commerce Agenturen im deutschsprachigen Raum und bieten eine einzigartige Kombination aus E-Commerce, Entwicklung und Marketing, um maßgeschneiderte Lösungen und optimale Wege für unsere Kunden zu finden. In der Welt des Performance Marketings setzen wir dabei auf Meta, Google und TikTok.

Unser dynamisches Team aus mehr als 25 engagierten Fachkräften, mit einem Durchschnittsalter von 26 Jahren, arbeitet kontinuierlich an innovativen Lösungen und spannenden Projekten. Derzeit ist unser Team stark am Wachsen, und wir suchen tatkräftige Unterstützung für unser Marketing Team. Vielleicht wirst du bald einen unserer nächsten Top-Kunden betreuen?

Aufgaben
  • Nach einem erfolgreichen Onboarding in einem offenen und starken Team wirst Du nach kurzer Zeit direkt mit unseren wichtigsten Kunden arbeiten, erhältst schnell viel Verantwortung und verfolgst deine Kampagnenstrategien.
  • Du verwaltest und skalierst Kampagnen auf Facebook, Instagram, Google und TikTok.
  • Du analysierst die Performance deiner Accounts anhand relevanter KPIs.
  • Du hast Erfahrungen im Testing und bringst Ideen und Erkenntnisse mit, um eine Testingroadmap für unsere Kunden zu entwickeln.
  • Du bist im regelmäßigen Austausch mit unseren Kunden und präsentierst deine Ergebnisse selbstständig.
  • Du bist Teil einer der am schnellsten wachsenden Agenturen im gesamten DACH-Raum.
Qualifikation
  • Du hast Interesse am E-Commerce der Zukunft und bist innovativ und kreativ.
  • Der Business Manager ist dein Zuhause!
  • Uns ist egal, welche Berufsausbildung du hast oder wie dein letztes Zeugnis aussah. Wichtig ist, dass du uns mit deinen Fähigkeiten im Performance Marketing begeistern kannst.
  • Du hast bereits erfolgreich Performance Marketing Kampagnen selbstständig verwaltet.
  • Du kennst die Bedeutung von A/B-Testing im Performance Marketing.
  • Du besitzt ausgeprägtes analytisches Denken und liebst es, Daten zu vertiefen.
  • Du kannst Hypothesen und Ideen aus Daten ableiten.
  • Du arbeitest systematisch und strukturiert.
  • Sehr gute Englischkenntnisse sind von Vorteil, oder du hast Interesse, diese weiter auszubauen.
  • Erfahrung im Umgang mit Shopify ist ein Plus, aber kein Muss – du bist bereit, dich selbstständig einzuarbeiten.
  • Du hast eine Begeisterung für Start-Ups und junge Marken mit großer Mission!
Benefits
  • Wir legen Wert auf eine Arbeitsumgebung, die Spaß macht und die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter berücksichtigt. Unsere Benefits entwickeln wir stetig weiter – Vorschläge sind willkommen!
  • 100% Remote Work möglich
  • Flexible Arbeitszeiten für eine moderne Work-Life-Balance
  • Modern ausgestatteter Arbeitsplatz, egal ob im Büro oder zuhause
  • Flache Hierarchien und viel Mitverantwortung
  • Möglichkeiten, den Arbeitsalltag und die Zukunft der Firma aktiv mitzugestalten
  • Offene Unternehmenskultur mit Startup-Atmosphäre
  • Direkte Projektverantwortung zum persönlichen Wachstum
  • Individuelle Weiterbildungsangebote
  • Regelmäßige Teamevents und gemeinsames Zeitverbringen
  • Kaffee und Wasser im Büro inklusive

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Für weitere Infos zum Unternehmen oder Team, besuche gerne unsere Webseite.

Performance Marketing Manager:in - 100% REMOTE möglich - Vollzeit (m/w/d) - München Arbeitgeber: Brand Boosting GmbH

Brand Boosting GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten im Performance Marketing voll entfalten können. Mit 100% Remote-Arbeit und flexiblen Arbeitszeiten fördern wir eine moderne Work-Life-Balance und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene Unternehmenskultur und flachen Hierarchien ermöglichen es dir, aktiv an spannenden Projekten mitzuarbeiten und die Zukunft des Unternehmens mitzugestalten.
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Kontaktperson:

Brand Boosting GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Performance Marketing Manager:in - 100% REMOTE möglich - Vollzeit (m/w/d) - München

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Performance Marketing tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Bleibe über aktuelle Trends im E-Commerce und Performance Marketing informiert. Verfolge relevante Blogs, Podcasts und Webinare, um dein Wissen zu erweitern und in Gesprächen mit dem Team zu glänzen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu A/B-Testing und Kampagnenmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für Start-Ups und innovative Marken. Informiere dich über Brand Boosting GmbH und deren Kunden, um in deinem Gespräch zu zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Performance Marketing Manager:in - 100% REMOTE möglich - Vollzeit (m/w/d) - München

Performance Marketing
Analytisches Denken
Datenanalyse
A/B-Testing
Kampagnenmanagement
Kenntnisse in Facebook Ads
Kenntnisse in Google Ads
Kenntnisse in TikTok Ads
Kommunikationsfähigkeiten
Systematisches Arbeiten
Strukturiertes Arbeiten
Englischkenntnisse
Interesse an E-Commerce
Selbstständiges Lernen
Kreativität
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Brand Boosting GmbH. Besuche ihre Webseite, um mehr über ihre Dienstleistungen, Kunden und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Performance Marketing hervorhebt. Betone relevante Kampagnen, die du verwaltet hast, und deine Kenntnisse in A/B-Testing.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für E-Commerce und Performance Marketing darlegst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und welche Ideen du mitbringst.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brand Boosting GmbH vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die neuesten Trends im Performance Marketing, insbesondere auf Plattformen wie Meta, Google und TikTok. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in der E-Commerce-Branche hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Kampagnen, die du erfolgreich verwaltet hast. Sei bereit, deine Strategien, die verwendeten KPIs und die Ergebnisse zu erläutern. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein analytisches Denken.

Zeige deine Kreativität

Da das Unternehmen innovative Lösungen sucht, bringe Ideen mit, wie man A/B-Tests effektiv umsetzen kann. Diskutiere mögliche Ansätze zur Entwicklung einer Testingroadmap und wie du kreative Lösungen für Kundenprobleme finden würdest.

Sei offen für Feedback

Betone deine Bereitschaft, aus Daten zu lernen und Hypothesen zu testen. Zeige, dass du konstruktives Feedback schätzt und bereit bist, deine Ansätze anzupassen, um bessere Ergebnisse zu erzielen.

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