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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Aus- und Weiterbildung, entwickle Trainings und unterstütze Trainees.
- Arbeitgeber: TotalEnergies ist ein führendes Multi-Energieunternehmen mit globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Urlaubsgeld, 13. Monatsgehalt und viele weitere attraktive Unternehmensvorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Energiebranche mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulstudium, Berufserfahrung und fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Zukunftssicherer Arbeitsplatz im Herzen Berlins mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Engagieren Sie sich bei TotalEnergies, einem der führenden Multi-Energieunternehmen in Deutschland, im Unternehmensbereich Personal, Unternehmenskommunikation und Public Affairs an unserem Standort in Berlin ab Juli/August 2025 und im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet bis voraussichtlich Ende 2026.
Als Unternehmen, das mit über 500 Berufen in 130 Ländern vertreten ist, bieten wir hohe Umwelt- und Sicherheitsstandards, strenge ethische Grundsätze, eine Kultur der Innovation und vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil eines globalen Teams, an dessen Mission schon jetzt rund 100.000 Mitarbeiter teilhaben: Energie Tag für Tag immer besser zu machen.
Ihre Aufgaben:
- Ermittlung der Anforderungen und Bedarfe der Fachbereiche für den Bereich Aus-, Weiterbildung & Coaching
- Beratung der Fachbereiche zu Aus-, Weiterbildung & Coaching
- Entwicklung und Begleitung von Entwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Konzeption und Durchführung von Inhouse-Trainings
- Aufbau und Pflege von Kontakten zu Weiterbildungsinstituten
- Sicherstellung der Seminarorganisation und -evaluation
- Erstellung und Präsentation von Reportings
- Sicherstellung des Rekrutierungs- und Auswahlprozesses für Auszubildende, duale Studenten und Trainees
- Betreuung des Traineeprogramms und der Trainees
- Förderung und Organisation der Diversity-Aktivitäten
- Führung, Motivation, Beurteilung und Entwicklung der direkten Mitarbeiterin, sowie von ca. 20 Auszubildenden, Dualen Studenten und Trainees
- Leitung und Unterstützung von Projekten
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium
- Ausgeprägte fachspezifische Berufserfahrung
- Ausbilder-Eignungsprüfung gem. AEVO
- Fließende Deutsch- sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse, Französischkenntnisse sind ein Plus
- Empathie, Belastbarkeit, Kommunikationsfähigkeit und Führungskompetenz
Zukunftssicherer und moderner Arbeitsplatz im Herzen Berlins, Urlaubsgeld, 13. Monatsgehalt, Betriebliche Altersvorsorge, viele weitere attraktive Companybenefits.
Leiter (m/w/d) Aus- und Weiterbildung Arbeitgeber: TOTAL Deutschland GmbH
Kontaktperson:
TOTAL Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter (m/w/d) Aus- und Weiterbildung
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Fachleuten in der Aus- und Weiterbildung zu knüpfen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Empfehlungen zu erhalten.
✨Informiere dich über die Unternehmenskultur
Setze dich intensiv mit der Unternehmenskultur von TotalEnergies auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu leben und zu fördern.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Entwicklung von Trainingsmaßnahmen unter Beweis stellen. Sei bereit, diese im Interview klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige deine Leidenschaft für Weiterbildung
Betone in Gesprächen deine Begeisterung für die Aus- und Weiterbildung. Teile Ideen, wie du innovative Ansätze in die Programme einbringen würdest, um die Mitarbeiterentwicklung zu fördern und die Diversity-Aktivitäten zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter (m/w/d) Aus- und Weiterbildung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Leiter Aus- und Weiterbildung. Erkläre, warum du dich für TotalEnergies interessierst und was dich an der Rolle reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine fachspezifische Berufserfahrung sowie deine Qualifikationen, die für die Position wichtig sind. Gehe besonders auf deine Erfahrungen in der Aus- und Weiterbildung ein und nenne konkrete Beispiele.
Zeige deine Führungskompetenzen: Da die Position Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du in deiner Bewerbung deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Umgang mit Teams und Auszubildenden deutlich machen. Verwende Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Achte darauf, dass du deine fließenden Deutsch- und verhandlungssicheren Englischkenntnisse in deiner Bewerbung klar darstellst. Wenn du Französischkenntnisse hast, erwähne diese ebenfalls, da sie ein Pluspunkt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TOTAL Deutschland GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Aus- und Weiterbildung. Überlege dir Beispiele, wie du erfolgreich Trainingskonzepte entwickelt oder Mitarbeiter motiviert hast.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung zu sprechen. Betone, wie du Teams geleitet und gefördert hast.
✨Kenntnisse über Diversity-Aktivitäten
Informiere dich über die Diversity-Initiativen des Unternehmens und bereite Ideen vor, wie du diese fördern könntest. Zeige dein Engagement für ein inklusives Arbeitsumfeld.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei darauf vorbereitet, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern. Übe, klar und präzise zu sprechen, um deine Ideen effektiv zu vermitteln.
