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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein neues Logistikzentrum und entwickle innovative Prozesse.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines der weltweit führenden Logistikunternehmen mit 38.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flache Hierarchien, Aufstiegsmöglichkeiten und einen Dienstwagen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik mit neuen Technologien und einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL oder Logistik und umfangreiche Management-Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Umzugsbereitschaft für den Standort ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Standortleiter Vertragslogistik & General Management (m/w/d), Saarbrücken
Saarbrücken, Germany
Der Arbeitgeber:Unser Mandant zählt zu den Top Logistik Dienstleistungsunternehmen weltweit. Mit etwa 38.000 Mitarbeitern und rund 3 Mrd. Umsatz entwickelt das Unternehmen innovative Lösungen im Bereich der Digitalisierung und Automatisierung sowie dem Einsatz von Robotern, um das Serviceniveau für Kunden, die Ergonomie für Mitarbeiter und die Sicherheit zu verbessern. Die Lösungen umfassen Kontraktlogistik, SCM, Transport sowie nachhaltige und spezifische Lösungen für jedes einzelne Projekt: Lagerhaltung und Mehrwertdienste, Optimierung der Lieferketten, Lieferung schlüsselfertiger Projekte und spezielle E-Commerce-Lösungen.Die Position:Für ein neues Logistikzentrum in Deutschland wird ein Standortleiter Kontraktlogistik Site General Manager mwd gesucht.Aufgaben:- Auf- und Ausbau, Steuerung und Weiterentwicklung eines großen Lagerstandortes- Führung und Entwicklung der im Schichtbetrieb tätigen Mitarbeiter- Sicherstellen optimaler Arbeitsabläufe unter Berücksichtigung von Qualität und Effizienz- Eigenständige Betreuung von hochdynamischen, internationalen Kunden- Eigenständige Führung des Budgets inklusive Reporting an die Geschäftsführung Deutschland- Verantwortung für die kontinuierliche Optimierung der Logistikprozesse- Selbständige Definition und Umsetzung neuer Logistikprojekte- Vertragseinhaltungs- und AbweichungsanalysenBesondere Merkmale:- Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege- Abwechslungsreiche Aufgabengebiete- Sehr gute Entfaltungs- und Aufstiegsmöglichkeiten- Kontinuierliche persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten- Mitarbeit in einem stark expandierenden Unternehmen- Dienstwagen on topStandort im Moment noch nicht bekannt. Deshalb wird ggf. Umzugsbereitschaft erwartet oder Bereitschaft für Zweitwohnung.Die Anforderungen:- Abgeschlossenes Studium der BWL, Wirtschaftswissenschaft, Logistik, SCM oder einen vergleichbaren Studienabschluss- Umfangreiche Berufserfahrung in der Branche Logistik und oder SCM- Mehrjährige Management-Erfahrung und Führung über mehrere Ebenen- Fach- und Prozesswissen SCM Logistik- Methoden wie Lean Management, Kaizen oder Six Sigma- Leidenschaft für neue Technologien und Trends sowie deren sinnvollen Einsatz in der Logistik- Analysefähigkeit, konzeptionelles Denken- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten- Deutsch und Englisch fließend
#J-18808-Ljbffr
Standortleiter Vertragslogistik & General Management (m/w/d) Arbeitgeber: vacantum GmbH
Kontaktperson:
vacantum GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Standortleiter Vertragslogistik & General Management (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Logistikbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten und ehemaligen Mitarbeitern des Unternehmens, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Messen, Konferenzen oder Workshops teil, die sich auf Logistik und SCM konzentrieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen und dich direkt mit ihnen austauschen.
✨Fachwissen vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Logistik, wie z.B. Automatisierung und Digitalisierung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie diese im Unternehmen angewendet werden können.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich auf typische Fragen im Bereich Management und Logistik vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Standortleiter Vertragslogistik & General Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website und recherchiere deren Dienstleistungen, Werte und aktuelle Entwicklungen in der Logistikbranche.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Standortleiter Vertragslogistik wichtig sind. Betone deine Management-Erfahrung und Kenntnisse in SCM und Logistik.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Logistik und neue Technologien darlegst. Erkläre, warum du die ideale Person für diese Position bist und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei vacantum GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Logistik und im Management. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Kenntnis über das Unternehmen
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Dienstleistungen. Zeige, dass du die aktuellen Trends in der Logistik und Digitalisierung verstehst und wie diese das Unternehmen beeinflussen können.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu erläutern. Teile Beispiele, wie du Teams geleitet und motiviert hast, um Effizienz und Qualität zu steigern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
