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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen für Steuerkanzleien und Unternehmen.
- Arbeitgeber: Die hmd-software AG bietet seit 1985 modulare Komplettlösungen mit Fokus auf den Menschen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Arbeitsumfeld und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Bürokratie einfach macht und echten Einfluss hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse in .NET und Leidenschaft für Softwareentwicklung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die unsere Vision teilen und wachsen wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Seit 1985 sind wir, die hmd-software AG, Anbieter im Bereich modularer Komplettlösungen für Steuerkanzleien und Unternehmen, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht. Bei uns gilt: „WIR MACHEN BÜROKRATIE EINFACH“. Für einen perfekten Support unserer mehr als 5.000 Anwenderinnen und Anwender sorgen unsere 60 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unserem Standort in Andechs.
Softwareentwickler .NET (m/w/d) (Softwareentwickler/in) Arbeitgeber: hmd-software AG Andechs
Kontaktperson:
hmd-software AG Andechs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Softwareentwickler .NET (m/w/d) (Softwareentwickler/in)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Technologien und Tools, die bei hmd-software AG verwendet werden. Zeige in Gesprächen, dass du mit .NET vertraut bist und eventuell auch Erfahrung mit den von ihnen genutzten Frameworks hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der hmd-software AG. Plattformen wie LinkedIn können dir helfen, wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an Softwareentwickler zu gewinnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragen zu .NET-Entwicklung und Softwarearchitektur übst. Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten und sei bereit, deine Ansätze zu erklären.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich in relevanten Online-Communities oder Foren, um dein Wissen über .NET zu vertiefen und gleichzeitig dein Netzwerk auszubauen. Dies kann dir helfen, aktuelle Trends und Best Practices zu verstehen, die du im Gespräch anbringen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Softwareentwickler .NET (m/w/d) (Softwareentwickler/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die hmd-software AG und ihre Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie und die angebotenen Lösungen zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle als Softwareentwickler .NET relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in .NET und anderen relevanten Technologien.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei der hmd-software AG arbeiten möchtest und wie du zur Vereinfachung von Bürokratie beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle erforderlichen Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei hmd-software AG Andechs vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über die hmd-software AG und ihre Philosophie, den Menschen in den Mittelpunkt zu stellen. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur Vereinfachung von Bürokratie beizutragen.
✨Technische Vorbereitung
Bereite dich auf technische Fragen vor, die spezifisch für .NET-Entwicklung sind. Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Frameworks vertraut bist, die in der Branche verwendet werden.
✨Praktische Beispiele
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten als Softwareentwickler unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst und Projekte erfolgreich abgeschlossen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
