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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen in verschiedenen Einrichtungen.
- Arbeitgeber: TeSo Specialist verbindet Fachkräfte mit spannenden Projekten in zukunftsorientierten Branchen.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Aufgaben, persönliche Betreuung und langfristige Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer offenen Unternehmenskultur mit besten Perspektiven in einer zukunftssicheren Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Engagement und Interesse an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Familiengeführtes Unternehmen mit Wertschätzung für Mitarbeiter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen engagierte Sozial Pädagogen (gn) für die Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen in verschiedenen Betreuungseinrichtungen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Es erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben, spannende Herausforderungen und beste Perspektiven in einer zukunftssicheren Branche!
Die TeSo Specialist ist ein erfahrenes Unternehmen im Bereich Arbeitnehmerüberlassung. Wir verbinden Fachkräfte mit spannenden Projekten und langfristigen Karrieremöglichkeiten in zukunftsorientierten Branchen. Unser Fokus liegt auf einer persönlichen und professionellen Betreuung unserer Mitarbeiter sowie einer engen Zusammenarbeit mit unseren Kunden.
Als familiengeführtes Unternehmen legen wir großen Wert auf eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der sich jeder wohlfühlen und weiterentwickeln kann.
Pädagogische Fachkraft (gn) - Kinderbetreuung, Oldenburg Arbeitgeber: TeSo Specialist
Kontaktperson:
TeSo Specialist HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (gn) - Kinderbetreuung, Oldenburg
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Betreuungseinrichtungen in Oldenburg, in denen du arbeiten möchtest. Zeige in Gesprächen dein Interesse an den jeweiligen Projekten und deren pädagogischen Ansätzen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften in der Region. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Bedürfnisse der Einrichtungen zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten konkret auf die Anforderungen der Stelle anwenden kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Teile persönliche Geschichten oder Erlebnisse, die deine Motivation und Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (gn) - Kinderbetreuung, Oldenburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die TeSo Specialist und deren Arbeitsweise. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position als Pädagogische Fachkraft zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Kinderbetreuung hervorhebt. Betone deine pädagogischen Fähigkeiten und bisherigen Tätigkeiten in der Sozialarbeit.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich als Pädagogische Fachkraft auszeichnet. Gehe auf deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen ein.
Bewerbung einreichen: Sammle alle erforderlichen Dokumente und lade sie über unsere Website hoch. Achte darauf, dass alles vollständig und fehlerfrei ist, bevor du deine Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TeSo Specialist vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für pädagogische Fachkräfte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen durchscheinen. Teile persönliche Anekdoten oder Erfahrungen, die deine Motivation und dein Engagement in diesem Bereich verdeutlichen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Recherchiere die TeSo Specialist und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenskultur schätzt und wie du dich in das Team einfügen kannst. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und die Arbeitsumgebung zu erfahren.
