Oberarzt:ärztin Gynäkologie Und Geburtshilfe
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Oberarzt:ärztin Gynäkologie Und Geburtshilfe

Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung von Patientinnen in der Geburtshilfe und operativen Gynäkologie.
  • Arbeitgeber: Ein engagiertes Team, das interdisziplinäre Zusammenarbeit fördert.
  • Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, kollegiales Umfeld und Anerkennung für Ihr Engagement.
  • Warum dieser Job: Vielfältige Tätigkeiten in einem unterstützenden Team mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Facharztausbildung und Erfahrung in Geburtshilfe und Ultraschall.
  • Andere Informationen: Diskretion wird großgeschrieben; Kontakt für Vorabklärung verfügbar.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Ihre Hauptaufgaben

  • Gemeinsam mit dem Ärzteteam, der Pflege und den Belegärzten sind Sie für die Betreuung der stationären und ambulanten Patientinnen zuständig.
  • Mit grossem Gestaltungsspielraum decken Sie die Geburtshilfe als auch die operative Gynäkologie ab und betreiben das gynäkologische Ambulatorium im Haus mit.
  • Sie fördern aktiv die kollegiale Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams und übernehmen Aufgaben in der Ausbildung der Assistenzärzte.

Ihr Profil

  • Sie haben eine abgeschlossene Facharztausbildung.
  • Ausgeprägte Erfahrung in der Geburtshilfe, eine breite klinische Erfahrung und eine Ultraschallausbildung runden Ihr spannendes Profil ab.
  • Sie arbeiten mit Freude und Interesse, bringen sich bei dieser abwechslungsreichen Aufgabe aktiv ein und wollen sich und das Team motiviert weiterentwickeln.

Ihre Zukunft

  • Es erwartet Sie eine vielseitige Tätigkeit mit einem breiten fachlichem Spektrum.
  • Sie sind Teil eines versierten Teams und bringen sich in einem kollegialen Umfeld aktiv ein.
  • Ihr Engagement wird erkannt, gewürdigt und geschätzt.

Ihr nächster Schritt

Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit dem Vermerk „MAS“ an den Beauftragten Marco Steinmann. Er steht Ihnen für eine tel. Vorabklärung gerne zur Verfügung. Unsere Diskretion ist seitsprichwörtlich.

Oberarzt:ärztin Gynäkologie Und Geburtshilfe Arbeitgeber: GCP - Gfeller Consulting & Partner AG

Unser Unternehmen bietet Ihnen als Oberarzt:ärztin in der Gynäkologie und Geburtshilfe ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von kollegialer Zusammenarbeit und interdisziplinärem Austausch geprägt ist. Sie profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem hohen Gestaltungsspielraum in Ihrer Tätigkeit, während Sie in einer modernen Einrichtung arbeiten, die Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter legt. Zudem schätzen wir Ihr Engagement und Ihre Expertise, was sich in einer wertschätzenden Unternehmenskultur widerspiegelt.
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Kontaktperson:

GCP - Gfeller Consulting & Partner AG HR Team

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So bekommst du den Job: Oberarzt:ärztin Gynäkologie Und Geburtshilfe

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze dein berufliches Netzwerk, um Kontakte zu Kollegen in der Gynäkologie und Geburtshilfe zu knüpfen. Besuche Fachveranstaltungen oder Seminare, um dich mit anderen Fachleuten auszutauschen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen zu erhalten.

Informiere dich über die Einrichtung

Recherchiere gründlich über die Klinik oder das Krankenhaus, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte in der Gynäkologie und Geburtshilfe, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor

Übe häufige Fragen, die in Vorstellungsgesprächen für Oberärzte in der Gynäkologie gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen in der Geburtshilfe und der Ausbildung von Assistenzärzten am besten präsentieren kannst.

Zeige deine Leidenschaft

Während des gesamten Bewerbungsprozesses solltest du deine Begeisterung für die Gynäkologie und Geburtshilfe deutlich machen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Motivation und dein Engagement für die Patientenversorgung zeigen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberarzt:ärztin Gynäkologie Und Geburtshilfe

Facharztausbildung in Gynäkologie und Geburtshilfe
Erfahrung in der Geburtshilfe
Breite klinische Erfahrung
Ultraschallausbildung
Teamfähigkeit
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Ausbildung von Assistenzärzten
Engagement und Motivation
Kommunikationsfähigkeiten
Patientenorientierung
Problemlösungsfähigkeiten
Flexibilität
Empathie

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Geburtshilfe und operativen Gynäkologie hervorhebt. Betone relevante Weiterbildungen, wie deine Ultraschallausbildung, und stelle sicher, dass dein Lebenslauf übersichtlich und professionell ist.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Gynäkologie und Geburtshilfe darlegst. Erkläre, warum du Teil des Teams werden möchtest und wie du zur kollegialen Zusammenarbeit beitragen kannst.

Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit dem Vermerk „MAS“ an Marco Steinmann. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format (z.B. PDF) eingereicht werden.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GCP - Gfeller Consulting & Partner AG vorbereitest

Bereite dich auf fachspezifische Fragen vor

Da die Position einen hohen fachlichen Anspruch hat, solltest du dich auf Fragen zur Geburtshilfe und operativen Gynäkologie vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse unter Beweis stellen.

Zeige Teamgeist

Die Zusammenarbeit im interdisziplinären Team ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Förderung der kollegialen Zusammenarbeit beigetragen hast.

Hebe deine Ausbildung hervor

Stelle sicher, dass du deine Facharztausbildung und relevante Weiterbildungen, wie die Ultraschallausbildung, klar kommunizierst. Dies zeigt dein Engagement für die berufliche Weiterentwicklung und deine Qualifikation für die Stelle.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige Interesse an der Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens. Frage während des Interviews nach Möglichkeiten zur Weiterbildung oder speziellen Projekten, an denen du teilnehmen könntest. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich und das Team weiterzuentwickeln.

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