Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein eigenes B&B Hotel und sorge für Gäste- und Teamzufriedenheit.
- Arbeitgeber: B&B Hotels ist eine etablierte Marke mit einem starken Netzwerk in der Hotellerie.
- Mitarbeitervorteile: Keine Franchisegebühren, kostenlose Wohnung im Hotel und attraktive Umsatzbeteiligung.
- Warum dieser Job: Werde selbstständig, baue dein Team auf und gestalte ein motivierendes Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Gastgewerbe, unternehmerisches Denken und sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich mutig, auch wenn du unsicher bist – wir freuen uns auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du hast dich mit B&B Hotels beschäftigt und das Konzept gefällt dir? Dich reizt der Gedanke dich ohne Gebühren in der Hotellerie selbstständig zu machen? Du willst dein eigenes Team und deine Gäste mit deiner individuellen Art als Gastgeber*in begeistern? Dann bewerbe dich auf eine Zusammenarbeit in Deutschland und Österreich!
Deine Chance: Dein Schritt in die Selbstständigkeit: Gründe nach erfolgreicher Bewerbung deine eigene GmbH und übernehme die operative Leitung eines B&B Hotels. Der Erfolg liegt in deinen Händen: Profitiere von einer attraktiven Kommission basierend auf deinem Nettoumsatz - ohne Einstiegskosten. Durch Yielding und lokale Sales sorgst du für eine hohe Auslastung und Umsätze.
Keine Zeit für Langeweile: Du bist verantwortlich für das tägliche operative Geschäft, Qualitätssicherung, Gäste- und Teamzufriedenheit, Instandhaltung, Warenwirtschaft und die Umsetzung der Standards. Schaffe dir dein eigenes Team: Rekrutiere und führe dein eigenes Team und erschaffe ein motivierendes Arbeitsumfeld. Begeistere dein Team und deine Gäste mit deiner individuellen Art als Gastgeber*in und fülle dein Hotel mit Leben!
Wir sind an deiner Seite: Zusammenarbeit mit dem Head Office: Wir kümmern uns um deine Einarbeitung und halten dir danach durch Aufgabenteilung und Hilfestellungen den Rücken frei. B&B als starke Marke: Profitiere von unserem etablierten Ruf und dem weltweiten Netzwerk der B&B Hotels. Keine Gebühren und versteckte Kosten: Es gibt keine Franchise- oder Lizenzgebühren - von deinem Anteil am Umsatz bezahlst du nur dein eigenes Personal und deine GmbH Kosten.
Dein Hotel machen wir auch zu deinem Zuhause: Damit du als Ansprechpartner*in für Notfälle immer vor Ort bist, stellen wir dir in deinem Hotel eine kostenfreie Wohnung mit Küche und Bad.
Passen wir zusammen?
- Erfahrung im Gastgewerbe: Du hast operative und administrative Erfahrung im Gastgewerbe oder einer ähnlichen Branche.
- Unternehmerisches Denken: Du bist bereit, dein eigenes Unternehmen zu gründen und zu führen und eignest dir das notwendige Wissen dafür an.
- Leidenschaft und Engagement: Du begeisterst dein Team und deine Gäste und lebst dabei die fünf Werte von B&B. Mit uns an der Seite führst du dein Hotel zum Erfolg.
- Gästeorientierung: Du legst Wert auf eine hohe Gästezufriedenheit und Qualität. Du scheust Konflikte und Probleme nicht, sondern findest engagiert Lösungen.
- Sprachkenntnisse: Wir setzen sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift voraus (mind. C1 mit Nachweis).
Du bist dir nicht sicher, ob deine Erfahrung reicht? Am besten findest du es raus, wenn du mutig bist und dich trotzdem bewirbst!
Kontakt: Zeige uns mit deinem (Kurz-)Lebenslauf und vorhandenen Arbeitszeugnissen, sowie einem Motivationsschreiben, was dich als Gastgeber*in ausmacht und warum wir zusammen passen. Da wir stetig expandieren, verrate uns deine bevorzugten Bundesländer/Städte. Ich freue mich darauf, mehr über dich zu erfahren!
Chiara
Im Rahmen unserer Unternehmenskultur haben wir uns für das duzen entschieden. Unseren Bewerber*innen ist es natürlich freigestellt, die Du- oder Sie-Form zu benutzen.
Hotelmanager (m/w/d) in Selbstständigkeit für deutschlandweite Standorte Arbeitgeber: B&B HOTELS Germany GmbH - Meppen
Kontaktperson:
B&B HOTELS Germany GmbH - Meppen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hotelmanager (m/w/d) in Selbstständigkeit für deutschlandweite Standorte
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über das Konzept von B&B Hotels. Verstehe die Werte und die Philosophie der Marke, um in Gesprächen authentisch und überzeugend auftreten zu können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Hotelmanagern oder Unternehmern in der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Chancen in der Selbstständigkeit zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine unternehmerischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Ideen, wie du dein Hotel erfolgreich führen und die Gästezufriedenheit steigern kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Hotellerie in persönlichen Gesprächen. Teile Geschichten oder Erfahrungen, die deine Begeisterung und dein Engagement für die Branche verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hotelmanager (m/w/d) in Selbstständigkeit für deutschlandweite Standorte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über B&B Hotels: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich intensiv mit dem Konzept von B&B Hotels auseinandersetzen. Verstehe die Werte und die Philosophie des Unternehmens, um in deinem Motivationsschreiben zu zeigen, warum du gut zu ihnen passt.
Gestalte ein überzeugendes Motivationsschreiben: In deinem Motivationsschreiben solltest du klar darlegen, was dich als Gastgeber*in ausmacht und warum du die richtige Wahl für die Position bist. Betone deine Leidenschaft für die Hotellerie und dein unternehmerisches Denken.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen im Gastgewerbe hervor und betone deine Fähigkeiten in der Teamführung und Gästeorientierung.
Sprachkenntnisse nachweisen: Da sehr gute Deutschkenntnisse vorausgesetzt werden, füge einen Nachweis deiner Sprachkenntnisse (mindestens C1) bei. Dies kann ein Zertifikat oder ein entsprechender Nachweis aus deiner Ausbildung sein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei B&B HOTELS Germany GmbH - Meppen vorbereitest
✨Informiere dich über B&B Hotels
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit dem Konzept von B&B Hotels auseinandersetzen. Verstehe die Werte und die Philosophie des Unternehmens, um im Gespräch zu zeigen, dass du gut zu deren Kultur passt.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Da Erfahrung im Gastgewerbe gefordert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere parat haben. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung zu untermauern.
✨Zeige unternehmerisches Denken
Da die Position eine selbstständige Leitung eines Hotels beinhaltet, ist es wichtig, dass du dein unternehmerisches Denken demonstrierst. Bereite Ideen vor, wie du das Hotel erfolgreich führen und die Gästezufriedenheit steigern würdest.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle zu stellen. Dies zeigt dein Interesse und Engagement, und hilft dir gleichzeitig zu verstehen, ob die Position wirklich zu dir passt.