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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Immobilienmanagement und optimiere unser Standortportfolio.
- Arbeitgeber: Linimed ist einer der größten Anbieter außerklinischer Intensivpflege in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, unbefristete Anstellung und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
- Warum dieser Job: Trage zur Pflegequalität bei und arbeite in einer modernen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung im Immobilienbereich und Führungserfahrung mitbringen.
- Andere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterevents und eine Kaffee-Flat runden das Angebot ab.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Immobilienmanagement bei einem der größten und führenden Anbieter außerklinischer Intensivpflege und Heimbeatmung in Deutschland – wäre das etwas für Sie? Wir versorgen unsere Patienten an ca. 130 Standorten in 11 Bundesländern.
Der Immobilienverwaltung kommt somit eine bedeutende Aufgabe zu. Sie sorgen mit dafür, dass unsere rund 4.000 Mitarbeitenden in modern ausgestatteten und nachhaltigen Objekten arbeiten und unsere Patienten versorgen können. Damit tragen Sie Ihren Teil zur Pflegequalität bei, die den Erfolg von Linimed ausmacht.
Profitieren Sie von unserer mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur und verstärken Sie unser Team mit Ihrer Expertise als Teamleitung (m/w/d) Immobilienmanagement.
IHRE TÄTIGKEITEN:
- Vertreten der Interessen der Linimed Gruppe gegenüber den Vermietern und Versorgungsunternehmen
- Führen eines Teams von derzeit vier direkten Mitarbeitern
- Mitwirken bei der Optimierung des Standortportfolios in enger Abstimmung mit den Geschäftsführern der Pflegedienste sowie der Geschäftsfeldentwicklung und Architektur
- Verwalten des angemieteten Immobilienbestandes unserer Pflegedienste
- Vertragsgestaltung und rechtliche Prüfung von Miet-, Wartungs- und Versorgungsverträgen
- Erstellen von Mietpreiskalkulationen
- Koordination der laufenden Aufgaben der Immobilienabteilung in den Segmenten Anmietung und Vermietung
WAS BIETEN WIR IHNEN?
- Ein Arbeitsumfeld zum Wohlfühlen: moderne Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und offene, direkte Kommunikation auf Augenhöhe
- unbefristete Festanstellung in Vollzeit
- Ein vielfältiges und interessantes Tätigkeitsfeld im Bereich des Immobilienmanagements mit Weitblick sowohl über Jena als auch über die berufliche Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
- hochwertige mobile IT-Ausstattung
- Jobrad-Leasing
- Attraktive Benefits wie Fahrtkostenzuschuss (ab 15. km), KiTa-Zuschuss, arbeitgebergeförderte bAV, VWL, bis zu 44 €/Monat Guthabenkarte (TicketPlusCard)
- Corporate Benefits – Mitarbeitervorteile
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
- Kaffee- und Getränkeflatrate
WEN SUCHEN WIR?
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau/-mann in der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft (m/w/d) bzw. Immobilienkauffrau/-mann (m/w/d) und oder immobilienwirtschaftliche Weiterqualifizierung z.B. Geprüfter Immobilienfachwirt (m/w/d)
- Mehrjährige Erfahrung in der Verwaltung von großen Immobilienbeständen
- Erste Erfahrung als Führungskraft
- Sehr gute Kenntnisse des technischen und kaufmännischen Immobilienmanagements
- Vertiefte Fachkenntnisse im Mietrecht sowie Gewerberaummietrecht
- Verhandlungsstärke und Durchsetzungsfähigkeit
- Vertiefte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und immobilienspezifischer Software
- Effiziente und selbstständige Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke zeichnen Sie aus
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins per Mail.
Bei Fragen zur Bewerbung steht Ihnen Julia Heimann (Recruiterin) unter der Telefonnummer 0170/ 97 16 743 zur Verfügung.
Sie können uns auch gerne eine E-Mail an senden.
#J-18808-Ljbffr
Teamleitung (m/w/d) Immobilienmanagement in Jena Arbeitgeber: Enex Finanzpartner
Kontaktperson:
Enex Finanzpartner HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung (m/w/d) Immobilienmanagement in Jena
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Immobilienbranche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur von Linimed geben können. Empfehlungen von Insidern können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den aktuellen Trends im Immobilienmanagement auseinandersetzt. Zeige, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie diese Linimed zugutekommen könnten.
✨Tip Nummer 3
Hebe deine Führungskompetenzen hervor! Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen als Führungskraft verdeutlichen. Zeige, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast, um die Unternehmensziele zu erreichen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen im Bereich der außerklinischen Intensivpflege und Heimbeatmung. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung des Immobilienmanagements für die Pflegequalität verstehst und bereit bist, aktiv zur Lösung dieser Herausforderungen beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung (m/w/d) Immobilienmanagement in Jena
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Linimed und deren Rolle im Bereich der außerklinischen Intensivpflege. Verstehe die Unternehmenswerte und die Bedeutung des Immobilienmanagements für den Erfolg des Unternehmens.
Bewerbungsunterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen hast: Lebenslauf, Anschreiben, Nachweise über deine Qualifikationen und Erfahrungen im Immobilienmanagement sowie Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichen Eintrittstermin.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Führungserfahrung und spezifischen Kenntnisse im Immobilienmanagement hervorhebst. Zeige auf, wie du zur Optimierung des Standortportfolios beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Enex Finanzpartner vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf spezifische Fragen vor
Seien Sie bereit, Fragen zu Ihrer Erfahrung im Immobilienmanagement und zur Führung von Teams zu beantworten. Überlegen Sie sich Beispiele aus Ihrer bisherigen Karriere, die Ihre Verhandlungsstärke und Durchsetzungsfähigkeit zeigen.
✨Kenntnisse im Mietrecht betonen
Da vertiefte Fachkenntnisse im Mietrecht gefordert sind, sollten Sie sich auf Fragen zu diesem Thema vorbereiten. Zeigen Sie, dass Sie mit den relevanten Gesetzen und Vorschriften vertraut sind und wie Sie diese in der Praxis angewendet haben.
✨Teamführungskompetenzen hervorheben
Da die Position eine Teamleitung erfordert, sollten Sie Ihre Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitern betonen. Bereiten Sie Beispiele vor, die Ihre Fähigkeit zur Motivation und Entwicklung Ihres Teams demonstrieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeigen Sie Ihr Interesse an der Unternehmenskultur von Linimed, indem Sie Fragen dazu stellen. Dies zeigt, dass Sie nicht nur an der Position interessiert sind, sondern auch daran, wie Sie sich in das Team integrieren können.
