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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das F&B Team und sorge für erstklassigen Service in einem modernen Businesshotel.
- Arbeitgeber: Ein modernes Businesshotel in Baden-Baden mit ca. 150 Zimmern.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Jobrad und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Servicequalität aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Hotel- oder Restaurantbereich und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!
Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:
F&B Manager (m/w/d) in Baden-Baden
Ort: Baden-Baden
Lage: Am grünen Stadtrand
Arbeitszeit: Vollzeit
Größe: ca. 150 Zimmer
Art des Betriebes: Modernes Businesshotel
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
- Verantwortung für die Servicequalität der F&B Outlets
- Vorbildfunktion und Begeisterung des Teams
- Verantwortung für die Einhaltung der Standards
- Budgetierung und Durchführung der Teammeetings
- Personaleinsatzplanung und Schulung
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Hotel- oder Restaurantfachmann (m/w/d)
- Erfahrung in gleicher oder ähnlicher Führungsposition
- Herzlicher und kommunikativer Gastgeber
- Gute Umgangsformen und ein gepflegtes Äußeres
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und ein ausgeprägtes Organisationstalent
Das Unternehmen bietet
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weite Sonderprämien möglich
- 30 Tage Urlaub bei 38 Stunden pro Woche
- Jobrad und Zuschuss zum ÖPNV-Ticket
- vergünstigte Mitarbeiterraten innerhalb der Hotelkette
- Weiterbildungsmöglichkeiten, Schulungen, Seminare, Coachings
- Vereinbarkeit von „Beruf + Familie“
So geht es weiter
- Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
- Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf „Jetzt online bewerben“ klicken.
- Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
- Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
- Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
- Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
#J-18808-Ljbffr
F&B Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Cordes Rieger Consulting GmbH
Kontaktperson:
Cordes Rieger Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: F&B Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Gastronomie arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Unternehmen! Schau dir die Website des Hotels an und lerne mehr über deren Philosophie und Werte. So kannst du im Gespräch gezielt aufzeigen, wie du zur Unternehmenskultur passt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen vor! Überlege dir, welche Herausforderungen in der Rolle eines F&B Managers auftreten können und wie du diese meistern würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Während des Interviews ist es wichtig, deine Begeisterung für die Gastronomie und den Service zu vermitteln. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Motivation unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: F&B Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das moderne Businesshotel in Baden-Baden. Schau dir die Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, die F&B Outlets und die Standards zu erfahren.
Lebenslauf und Anschreiben: Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und betone relevante Erfahrungen in der Gastronomie oder Hotellerie. Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position als F&B Manager ausdrückst und deine Qualifikationen hervorhebst.
Sprachkenntnisse betonen: Da fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du diese Fähigkeiten klar in deinem Lebenslauf und Anschreiben darstellen. Erwähne spezifische Situationen, in denen du diese Sprachen erfolgreich eingesetzt hast.
Online Bewerbung: Nutze die Möglichkeit, dich direkt online über unsere Website zu bewerben. Achte darauf, alle erforderlichen Dokumente hochzuladen und überprüfe, ob alle Informationen korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cordes Rieger Consulting GmbH vorbereitest
✨Sei ein Vorbild
Als F&B Manager ist es wichtig, dass du eine Vorbildfunktion für dein Team übernimmst. Zeige Begeisterung und Engagement, um dein Team zu motivieren und die Servicequalität zu steigern.
✨Bereite dich auf Budgetfragen vor
Da Budgetierung ein wichtiger Teil deiner Rolle ist, solltest du dich auf Fragen zu finanziellen Aspekten und zur Kostenkontrolle vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich zeigen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Gute Umgangsformen und Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend. Übe, wie du deine Ideen klar und freundlich präsentieren kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch, um deine Sprachkenntnisse unter Beweis zu stellen.
✨Zeige dein Organisationstalent
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Personaleinsatzplanung und Schulung zu beantworten. Teile konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams erfolgreich organisiert und geschult hast.
