Customer Care Specialist (m/w/d) Payroll & Software - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']
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Customer Care Specialist (m/w/d) Payroll & Software - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']

Brandenburg an der Havel Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich
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Infoniqa

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden zu Payroll-Themen und unterstütze sie bei Software-Anwendungen.
  • Arbeitgeber: Infoniqa bietet innovative Lösungen für HR und Buchhaltung in der DACH-Region.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Gesundheitsförderung und coole Team-Events.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv den Kundenservice und die Softwareentwicklung mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Lohnabrechnung und HR-Software, hohe Serviceorientierung und gute Deutschkenntnisse.
  • Andere Informationen: Homeoffice deutschlandweit möglich und flache Hierarchien sorgen für ein familiäres Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Infoniqa ist Spezialist für betriebswirtschaftliche Lösungen, für die Automatisierung und Erleichterung der Personalarbeit und Buchhaltung. Ganz nach dem Leitspruch "Focus on you" sorgen mehr als 500 Mitarbeiter dafür, dass sich Kunden und Partner in der DACH-Region ganz auf ihr eigentliches Kerngeschäft konzentrieren können. Die Angebotspalette von Infoniqa umfasst modulare HR-Lösungen für Personalabrechnung, Zeitwirtschaft und HCM-Tools für Buchhaltung und Auftragswesen, die cloudbasierte Accounting-Plattform Run my Accounts sowie BPO-Dienstleistungen.

In dieser spannenden und vielseitigen Position kombinierst du dein Fachwissen aus der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit deinem Interesse an Software-Anwendungen. Als erste Anlaufstelle für unsere Kunden bist du der Schlüssel, um deren Anliegen zu lösen.

Was dich erwartet:

  • Beratungsexpertise: Du beantwortest komplexe und spezielle fachliche Fragen rund um die Payroll und unterstützt unsere Kunden bei der Lösung ihrer Herausforderungen.
  • Software-Guide: Du hilfst unseren Kunden, die volle Funktionalität unserer Software zu verstehen und optimal einzusetzen. Sollten technische Schwierigkeiten auftreten, identifizierst du diese und leitest sie gezielt an unsere Entwickler weiter.
  • Gestalterische Mitwirkung: Deine Erfahrungen aus der Zusammenarbeit mit unseren Kunden fließen direkt in die Optimierung unseres Service- und Supportangebots ein und beeinflussen die Weiterentwicklung unserer Software.
  • Wissensvermittlung: Du bist am Aufbau und der Pflege einer Wissensdatenbank beteiligt, die sowohl intern als auch extern Orientierung bietet. Darüber hinaus erstellst du ansprechenden Content für unsere Academy – Tutorials, Leitfäden und mehr!
  • Trainer*in und Coach: Mit deiner Expertise führst du individuelle Schulungen für unsere Kunden durch und stellst sicher, dass sie unsere Software effektiv nutzen können.

Was du mitbringst:

  • Du konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sammeln und bist somit Experte auf deinem Gebiet.
  • Deine Leidenschaft für den Kundenkontakt stellst du durch eine hohe Serviceorientierung und Problemlösungskompetenz unter Beweis.
  • Du bringst Erfahrung in der Anwendung von HR-Software, idealerweise mit NAPA3 mit.
  • Deine Begeisterung für Software untermauerst du durch dein technisches Verständnis.
  • Deine Arbeitsweise ist geprägt durch Selbstständigkeit, Eigeninitiative, Flexibilität, Struktur und Teamgeist.
  • Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Was wir dir bieten:

  • Wir leben flache Hierarchien, direkte Kommunikation und kurze Wege.
  • Wir pflegen eine familiäre Arbeitsatmosphäre mit offenen Türen und einer "Du"-Kultur.
  • Wir investieren in dich und sorgen für eine abwechslungsreiche Karriere.
  • Durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten (deutschlandweit), 30 Urlaubstage und Sonderurlaub hast du alle Lebensbereiche im Einklang.
  • Ein offenes und positives Arbeitsklima mit einer qualitativ hochwertigen Zusammenarbeit zwischen Kolleginnen und Kollegen sowie Führungskräften.
  • Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung für alle MitarbeiterInnen (Wellhub, Jobrad, Bio-Obstkorb, uvm.).
  • Weitere Benefits wie DrinksOnUs, Events'n'Fun, Corporate Plus (Mitarbeiterrabatte).

Noch Fragen? Wir sind gerne für dich da!

Customer Care Specialist (m/w/d) Payroll & Software - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\'] Arbeitgeber: Infoniqa

Infoniqa ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine familiäre Arbeitsatmosphäre und flache Hierarchien bietet, sondern auch in deren persönliche und berufliche Entwicklung investiert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice und einem breiten Spektrum an Benefits wie betrieblicher Gesundheitsförderung und Mitarbeiterrabatten sorgt Infoniqa dafür, dass sich die Mitarbeiter in ihrem Arbeitsumfeld wohlfühlen und ihre Karriere aktiv gestalten können.
Infoniqa

Kontaktperson:

Infoniqa HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Customer Care Specialist (m/w/d) Payroll & Software - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in der HR-Software. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Problemlösungskompetenz zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenanliegen gelöst hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für Software und technische Lösungen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein technisches Verständnis und deine Fähigkeit zur Wissensvermittlung betreffen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Customer Care Specialist (m/w/d) Payroll & Software - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']

Fachwissen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Hohe Serviceorientierung
Problemlösungskompetenz
Erfahrung in der Anwendung von HR-Software (idealerweise NAPA3)
Technisches Verständnis
Selbstständigkeit
Eigeninitiative
Flexibilität
Strukturierte Arbeitsweise
Teamgeist
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Erfahrung in der Kundenberatung
Wissensvermittlung und Schulungskompetenz
Erfahrung in der Erstellung von Tutorials und Leitfäden

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über Infoniqa und ihre Philosophie "Focus on you". Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Werte teilst und wie du zur Kundenorientierung des Unternehmens beitragen kannst.

Hebe deine Erfahrungen hervor: Betone deine mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele nennst, die deine Expertise und Problemlösungskompetenz verdeutlichen.

Zeige deine Softwarekenntnisse: Wenn du Erfahrung mit HR-Software hast, insbesondere mit NAPA3, erwähne dies deutlich. Erkläre, wie du diese Software in der Vergangenheit genutzt hast, um Kunden zu unterstützen.

Gestalte deine Bewerbung ansprechend: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende eine freundliche, aber professionelle Sprache und zeige deine Begeisterung für die Position als Customer Care Specialist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Infoniqa vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung vor

Da du als Customer Care Specialist in der Payroll tätig sein wirst, solltest du dich auf Fragen zu relevanten Themen wie Abrechnungsprozesse, Steuern und Sozialversicherungen vorbereiten. Zeige dein Fachwissen und deine Erfahrung in diesem Bereich.

Demonstriere deine Serviceorientierung

Betone während des Interviews deine Leidenschaft für den Kundenkontakt und deine Fähigkeit, Probleme schnell und effektiv zu lösen. Gib Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Serviceorientierung unter Beweis stellen.

Zeige Interesse an Software und technischen Lösungen

Da die Rolle auch die Unterstützung bei Softwareanwendungen umfasst, solltest du dein technisches Verständnis und deine Begeisterung für Softwarelösungen hervorheben. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit HR-Software, insbesondere NAPA3, zu sprechen.

Bereite Fragen zur Unternehmenskultur vor

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Infoniqa. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer familiären Arbeitsatmosphäre und flachen Hierarchien interessiert bist. Dies zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.

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Standort: Brandenburg an der Havel
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