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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Pflegeteam und gestalte aktiv den Pflegeprozess.
- Arbeitgeber: Adecco ist der Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Fitness- und Mobilitätsvergünstigungen sowie attraktive Weiterbildungsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegekultur mit und entwickle dein Team in einem modernen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson und Führungserfahrung in der Langzeitpflege von Vorteil.
- Andere Informationen: Werde Teil eines kollegialen Teams mit einer modernen Infrastruktur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Engagierte Führungspersönlichkeit gesucht! Sie möchten nicht einfach nur verwalten, sondern mitgestalten, entwickeln und Ihr Team stärken? Für eine moderne und wertschätzende Pflegeinstitution in der Umgebung von Zürich suchen wir eine motivierte Teamleiterin / einen Teamleiter Pflege & Betreuung in Festanstellung.
Aufgaben
- Sie übernehmen die fachliche und personelle Leitung eines Pflegeteams und fördern eine professionelle, herzliche Pflegekultur.
- Sie coachen und begleiten Mitarbeitende und tragen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung bei.
- Sie sind zentrale Ansprechperson für Bewohnende, Angehörige, externe Fachpersonen und Institutionen.
- Sie gestalten aktiv den Pflegeprozess mit – von der Planung bis zur Evaluation.
- Sie bringen eigene Ideen ein und treiben Pflegequalität, Abläufe und Standards gemeinsam mit der Bereichsleitung voran.
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH oder SRK-anerkannte gleichwertige Qualifikation.
- Führungserfahrung in der Langzeitpflege oder Spitex von Vorteil.
- Weiterbildung in Erwachsenenbildung (SVEB 1) oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren.
- Kommunikative, belastbare Persönlichkeit mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein.
- Sicher im Umgang mit digitalen Hilfsmitteln (RAI, careCoach von Vorteil).
Vorteile
- Eine Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum und echter Wertschätzung.
- Flexible Arbeitsmodelle für Ihre individuelle Lebenssituation.
- Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Attraktive Benefits: Fitness- und Mobilitätsvergünstigungen, Versicherungsrabatte, Sonderkonditionen bei Partnern.
- Eine moderne Infrastruktur und ein engagiertes, kollegiales Team.
Kontaktinformationen: Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: {{REFERENCE}}) hast, kontaktiere bitte Alina Brogle unter 0582334480.
Teamleitung Pflege (m,w,d), Festanstellung, 80-100% Arbeitgeber: Adecco
Kontaktperson:
Adecco HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Pflege (m,w,d), Festanstellung, 80-100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Pflegebranche, die möglicherweise bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar direkt empfehlen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Pflege. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch ein Gespür für innovative Ansätze in der Pflege hast. Das kann dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Mitarbeitermotivation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Stelle! Wenn du die Möglichkeit hast, an einem Informationsgespräch oder einer Führung durch die Einrichtung teilzunehmen, nutze diese Chance, um deine Motivation und dein Interesse an der Position zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Pflege (m,w,d), Festanstellung, 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individuelles Anschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation und Eignung für die Position als Teamleiter:in Pflege unterstreicht. Gehe auf deine Führungserfahrung und deine Vision für eine wertschätzende Pflegekultur ein.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, Weiterbildungen und Fähigkeiten hervor, die dich als idealen Kandidaten für die Teamleitung qualifizieren.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine Führungskompetenzen und deine Arbeit in der Pflege bestätigen können. Informiere diese Personen im Voraus, dass sie möglicherweise kontaktiert werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adecco vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Führung vor
Da du eine Teamleitung übernehmen möchtest, solltest du bereit sein, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Mitarbeiterentwicklung zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team unterstützt und förderst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Pflege ist Kommunikation entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du mit verschiedenen Stakeholdern, wie Bewohnern, Angehörigen und externen Fachpersonen, kommunizierst. Zeige, dass du empathisch und klar in deiner Kommunikation bist.
✨Präsentiere deine Ideen zur Pflegequalität
Da du aktiv den Pflegeprozess gestalten sollst, überlege dir innovative Ansätze oder Verbesserungen, die du in die Institution einbringen könntest. Sei bereit, diese Ideen während des Interviews zu diskutieren und zu erläutern.
✨Informiere dich über digitale Hilfsmittel
Da der Umgang mit digitalen Hilfsmitteln wichtig ist, solltest du dich mit den spezifischen Tools, die in der Einrichtung verwendet werden, vertraut machen. Zeige, dass du technikaffin bist und bereit, dich in neue Systeme einzuarbeiten.
