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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die geistliche Arbeit und unterstütze das Team im Bundesvorstand.
- Arbeitgeber: Die CAJ Deutschland ist eine engagierte Jugendorganisation mit starkem sozialen Fokus.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft junger Menschen aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Leidenschaft für die Jugendarbeit und Teamarbeit mitbringen.
- Andere Informationen: Startdatum ist der 01. November 2025, ideal für Studierende oder Berufseinsteiger.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 18000 - 30000 € pro Jahr.
Für den Vorstand der CAJ Deutschland suchen wir zum 01. November 2025 eine geistliche Verbandsleitung (m/w/d) in Teilzeit, Dienstsitz Essen + Homeoffice.
Die geistliche Verbandsleitung ist gleichberechtigtes Mitglied des Bundesvorstandes und arbeitet im Team mit zwei weiteren Hauptamtlichen. Vier Ehrenamtliche komplettieren den Bundesvorstand zur Bundesleitung.
Geistliche*r Verbandsleiter*in der CAJ Deutschland - [\'Teilzeit\', \'Homeoffice\'] Arbeitgeber: Christliche Arbeiterjugend Deutschland e.V.
Kontaktperson:
Christliche Arbeiterjugend Deutschland e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geistliche*r Verbandsleiter*in der CAJ Deutschland - [\'Teilzeit\', \'Homeoffice\']
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche nach Kontakten innerhalb der CAJ oder ähnlicher Organisationen. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen Mitgliedern oder ehemaligen Führungskräften zu vernetzen und mehr über die Kultur und Erwartungen der Organisation zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Themen und Herausforderungen, mit denen die CAJ Deutschland konfrontiert ist. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Mission und Vision der Organisation hast und bereit bist, aktiv zur Lösung dieser Herausforderungen beizutragen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen in der geistlichen Arbeit und Teamführung beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und deinen Führungsstil verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, im Homeoffice zu arbeiten. Bereite dich darauf vor, wie du die Kommunikation und Zusammenarbeit im Team auch aus der Ferne effektiv gestalten kannst. Dies könnte ein wichtiger Punkt in deinem Gespräch sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geistliche*r Verbandsleiter*in der CAJ Deutschland - [\'Teilzeit\', \'Homeoffice\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten der geistlichen Verbandsleitung bei der CAJ Deutschland. Dies hilft dir, deine Motivation und Eignung im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine persönliche Verbindung zur CAJ und deine Vision für die Rolle darlegst. Betone, wie deine Erfahrungen und Werte mit den Zielen der Organisation übereinstimmen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, insbesondere im Bereich der geistlichen Arbeit oder der Verbandsleitung, hervor.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und klar formuliert sind, bevor du sie über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Christliche Arbeiterjugend Deutschland e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Werte der CAJ
Informiere dich über die Grundwerte und die Mission der CAJ Deutschland. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als geistliche Verbandsleitung zu vertreten.
✨Teamarbeit betonen
Da du im Team mit anderen Hauptamtlichen und Ehrenamtlichen arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast.
✨Flexibilität und Homeoffice
Da die Position auch Homeoffice beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen mit remote Arbeit zu sprechen. Betone deine Selbstorganisation und wie du effektiv kommunizierst, auch wenn du nicht im Büro bist.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
