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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für deinen eigenen hairfree Standort und leite dein Team.
- Arbeitgeber: Wir sind Marktführer in der dauerhaften Haarentfernung mit über 60 Standorten in DACH.
- Mitarbeitervorteile: Profitiere von einem bewährten Franchise-Konzept und umfassender Unterstützung.
- Warum dieser Job: Schreibe deine eigene Erfolgsgeschichte in einem wachsenden Beauty-Markt.
- Gewünschte Qualifikationen: Unternehmerisches Denken, Kommunikationsstärke und Eigenkapital von mindestens 25.000 € erforderlich.
- Andere Informationen: Erhalte individuelle Unterstützung beim Marketing und Gebietsschutz für deinen Standort.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind der Marktführer im Bereich der dauerhaften Haarentfernung mit über 60 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unser Ziel ist es, Menschen das Gefühl von Freiheit und Selbstbewusstsein durch glatte Haut zu schenken. Wir setzen dabei auf innovative Technologien und höchste Qualitätsstandards, um unseren Kunden ein einzigartiges Lebensgefühl zu bieten.
Egal, ob du bereits Erfahrung hast oder als QuereinsteigerIn starten möchtest - dank unseres erfolgreichen Franchisekonzeptes bist auch du bei hairfree genau richtig! Hört sich gut an? Dann bewirb dich jetzt!
Franchise-Details:- Anzahl Partner: über 60
- Notwendiges Eigenkapital: 25.000 €
- Eintrittsgebühr: 24.900 €
- Gesamtinvestition: 70.000 €
- Laufende Gebühren: 10% vom mtl. Netto-Zahlungseingang
- Aufbau und Leitung eines neuen hairfree Standorts
- Rekrutierung, Führung und Motivation deines Teams
- Umsetzung der hairfree Qualitätsstandards und -richtlinien
- Kundenberatung und -betreuung auf höchstem Niveau
- Umsetzung von Marketing- und Vertriebsstrategien zur Kundengewinnung
- Verwaltung und Organisation der täglichen Abläufe
- Ein erfolgreiches und bewährtes Franchise-Konzept (Franchising seit 2004)
- Professionelle Beratung für die Finanzierung deiner Existenzgründung
- Unterstützung bei der Erstellung deines Investitionsplans
- Hilfe bei der Standortsuche und Standortanalyse für deine hairfree Lounge
- Unterstützung bei der Einrichtungsplanung
- Umfassende Schulung und Einarbeitung in der internen hairfree Academy
- Hilfreicher Erfahrungsaustausch auf Netzwerkmeetings
- Telefonische Beratung durch den Franchisegeber
- Individuelle Unterstützung beim Marketing
- Zentraler Einkauf für FranchisenehmerInnen
- Gebietsschutz für deinen hairfree Standort
Du möchtest deine eigene Erfolgsgeschichte schreiben? Wir freuen uns auf dich!
Deine Qualifikationen:- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Erfahrung im Bereich Vertrieb, Dienstleistung oder im Beauty-Sektor von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz
- Hohe Kundenorientierung und Dienstleistungsbereitschaft
- Fähigkeit, ein Team zu motivieren und erfolgreich zu führen
- Eigenkapital zur Finanzierung des Franchise-Starts (mind. 25.000 €)
- Kaufmännische Vorkenntnisse (Branchenkenntnisse aus der Haarentfernung sind jedoch nicht zwingend erforderlich)
Werde FranchisepartnerIn im wachsenden Beauty Markt! Arbeitgeber: Hairfree
Kontaktperson:
Hairfree HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werde FranchisepartnerIn im wachsenden Beauty Markt!
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Marke hairfree und deren Franchise-Konzept. Verstehe die Werte und die Mission des Unternehmens, um in Gesprächen authentisch und überzeugend auftreten zu können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit bestehenden Franchisepartnern von hairfree. Sie können dir wertvolle Einblicke und Tipps geben, wie du erfolgreich in das Geschäft einsteigen kannst und welche Herausforderungen auf dich zukommen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine unternehmerischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du ein Team führen und motivieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Beauty-Sektor und die dauerhafte Haarentfernung. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche, um im Gespräch kompetent und engagiert zu wirken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werde FranchisepartnerIn im wachsenden Beauty Markt!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich intensiv mit hairfree und dem Franchise-Konzept auseinandersetzen. Verstehe die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die Zielgruppe, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Betone deine Qualifikationen: Hebe in deinem Anschreiben und Lebenslauf besonders die unternehmerischen Fähigkeiten, Erfahrungen im Vertrieb oder im Dienstleistungssektor sowie deine Kommunikations- und Führungskompetenzen hervor. Zeige, wie diese Qualifikationen dir helfen werden, als Franchisepartner erfolgreich zu sein.
Gestalte ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Partnerschaft mit hairfree erläuterst. Gehe darauf ein, warum du dich für den Beauty-Markt interessierst und wie du die Werte des Unternehmens verkörpern kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein fehlerfreies und professionelles Auftreten ist entscheidend.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hairfree vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Unternehmensphilosophie vor
Informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens. Zeige, dass du die Mission von hairfree verstehst und bereit bist, diese in deinem zukünftigen Standort umzusetzen.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Führung und Motivation von Mitarbeitern zu betonen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich demonstrieren.
✨Zeige dein unternehmerisches Denken
Erkläre, wie du das bewährte Geschäftskonzept von hairfree umsetzen möchtest. Diskutiere deine Ideen zur Kundengewinnung und zur Umsetzung von Marketingstrategien.
✨Stelle Fragen zur Unterstützung durch das Franchise
Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit mit dem Franchisegeber, indem du Fragen zur Schulung, Standortanalyse und Marketingunterstützung stellst. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und die Partnerschaft ernst nimmst.
