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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiste Grund- und Behandlungspflege für ältere Menschen und begleite sie im Alltag.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team, das pflegebedürftige Menschen unterstützt und betreut.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Jobbike-Leasing, Rabatte bei über 500 Shops und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem unterstützenden Team und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Ausbildung als Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in.
- Andere Informationen: Wir suchen zuverlässige, kommunikative Personen, die Spaß an der Arbeit haben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Unsere ausgebildeten Pflegekräfte unterstützen pflegebedürftige Menschen und deren Angehörige bei ihren alltäglichen Herausforderungen. Wir bieten ambulante Krankenpflege, Urlaubs- und Verhinderungspflege sowie rund um die Uhr Betreuung in Senioren-Wohngemeinschaften an.
Vorteile für dich
- Jobbike-Leasing für eine nachhaltige Fortbewegung
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Rabatte bei über 500 Shops
- Fahrkostenzuschuss ab 30 Kilometern
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
Du bringst:
- eine Ausbildung als Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Krankenschwester erfolgreich abgeschlossen
- die Arbeit mit unseren Bewohnern als Berufung empfindest
- gern im Team arbeitest und selbständig bei unseren Klient*innen unterwegs bist
- zuverlässig, kommunikativ und Spaß bei der Arbeit hast
Ihre Aufgaben
- Grund- und Behandlungspflege älterer und pflegebedürftiger Klient*innen leisten
- Medikamente verabreichen und ärztliche Verordnungen durchführen
- alltägliche Begleitung und Gespräche mit Angehörigen führen
- SIS und Pflegedokumentation erstellen
Wenn Sie sich mit den Aufgaben identifizieren können, Lebensfreude ausstrahlen und Teamarbeit lieben, dann sind Sie bei uns genau richtig.
Pflegefachkraft im ambulanten Dienst Arbeitgeber: CURATA
Kontaktperson:
CURATA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft im ambulanten Dienst
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben einer Pflegefachkraft im ambulanten Dienst. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Freuden dieser Rolle verstehst und bereit bist, dich diesen zu stellen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften in der Pflegebranche. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Foren, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Arbeitsweise bei uns zu erfahren. Empfehlungen von Kollegen können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in der Pflege konkret darlegen kannst. Denke an Beispiele, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege, indem du in Gesprächen über deine Motivation sprichst. Erkläre, warum dir die Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, ihre Lebensqualität zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft im ambulanten Dienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Beginne damit, Informationen über die Einrichtung zu sammeln. Besuche die Website und informiere dich über deren Dienstleistungen, Werte und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Pflegefachkraft im ambulanten Dienst.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie deine Fähigkeiten in der Teamarbeit und Kommunikation.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was dich motiviert, mit pflegebedürftigen Menschen zu arbeiten. Hebe deine Leidenschaft für die Pflege und deine Teamfähigkeit hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle erforderlichen Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CURATA vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Interview für eine Pflegefachkraft gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Ausbildung, deinen Erfahrungen in der Pflege und wie du mit herausfordernden Situationen umgehst.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Es ist wichtig, dass du während des Interviews deine Begeisterung für die Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen zeigst. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation und dein Engagement für diesen Beruf verdeutlichen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit den Werten und dem Angebot des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Organisation verstehst und wie du dazu beitragen kannst, ihre Mission zu erfüllen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
