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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Lagerteam und koordiniere die täglichen logistischen Abläufe.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen in der Lagerlogistik mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Logistik von morgen mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Lagerlogistik und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Gute Englischkenntnisse und Erfahrung mit MS Office und SAP sind ein Plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihnen obliegt die Steuerung der täglichen logistischen Abläufe sowie Planung und Koordination der operativen Mitarbeitenden im Lager.
Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Lagerlogistik und bringen bereits Führungserfahrung innerhalb des Lagers (Schicht- oder Teamleitung) mit.
Ein versierter Umgang mit MS Office und SAP sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Teamleiter Lager (m/w/d) - Lagerlogistik Arbeitgeber: DIS AG
Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Lager (m/w/d) - Lagerlogistik
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Lagerlogistik tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zur Lagerlogistik und Teamführung recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Lagerlogistik. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Methoden zu integrieren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine MS Office- und SAP-Kenntnisse zu demonstrieren. Vielleicht gibt es im Vorstellungsgespräch praktische Tests oder Fragen dazu. Übe im Vorfeld, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftreten kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Lager (m/w/d) - Lagerlogistik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, insbesondere in der Lagerlogistik und Führung.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Berufsausbildung in der Lagerlogistik und deine Führungserfahrung hervorhebt. Betone auch deine Kenntnisse in MS Office und SAP.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Teamleiters im Lager bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge ein.
Unterlagen überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Unterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Englisch in den Dokumenten klar und fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lagerlogistik und deiner Führungskompetenz. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Fähigkeiten als Teamleiter unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse in MS Office und SAP hervorheben
Da ein versierter Umgang mit MS Office und SAP gefordert ist, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Programmen betonen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools in der Vergangenheit effektiv genutzt hast.
✨Englischkenntnisse demonstrieren
Da gute Englischkenntnisse erforderlich sind, sei bereit, während des Interviews einige Fragen auf Englisch zu beantworten. Dies zeigt deine Sprachkompetenz und deine Fähigkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten.
✨Teamführung und Motivation ansprechen
Sprich darüber, wie du dein Team motivierst und die täglichen Abläufe im Lager steuerst. Zeige, dass du nicht nur die operativen Aufgaben im Blick hast, sondern auch das Wohlbefinden und die Entwicklung deiner Mitarbeitenden.
