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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und begleite Kinder und Jugendliche in ihrem Alltag.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team, das Vielfalt schätzt und wertschätzende Kultur pflegt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Getränke.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Entwicklung junger Menschen und erlebe ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Erziehung oder Sozialarbeit, Empathie und Teamfähigkeit erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeit- und Teilzeitstellen verfügbar, Schichtarbeit notwendig.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Deine Aufgaben:
- 24h-Betreuung und Begleitung der Kinder und Jugendlichen in ihrem Alltag
- Förderung der individuellen Entwicklung und Stärkung der sozialen Kompetenzen
- Planung und Durchführung pädagogischer Angebote und Freizeitaktivitäten
- Zusammenarbeit mit Eltern, Schulen und anderen Institutionen
- Dokumentation und Berichtswesen
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in, Heilerzieher/in, Sozialpädagoge/in, Sozialarbeiter/in oder vergleichbare Qualifikation
- Empathie, Freude, Herz und Verstand
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, idealerweise in stationären Einrichtungen
- Geduld und Durchsetzungsvermögen
- Teamfähigkeit und Flexibilität
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
Wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Eine attraktive Vergütung mit zusätzlichen Sozialleistungen, Zuschlägen und Zulagen
- Ein angenehmes Arbeitsklima und eine wertschätzende Unternehmenskultur
- Die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Wohngruppen mitzuwirken
Wenn du dich angesprochen fühlst und Teil unseres Teams werden möchtest, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende uns bitte deine vollständigen Unterlagen per E-Mail.
Wir legen Wert auf Vielfalt und sind sehr daran interessiert, unser Mitarbeitendenteam divers aufzustellen. Wir freuen uns auf Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Identität oder Behinderung.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Familienbande Berlin gGmbH
Kontaktperson:
Familienbande Berlin gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der pädagogischen Arbeit tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in sozialen Medien und Fachgruppen. Plattformen wie LinkedIn oder Facebook haben viele Gruppen für Fachkräfte im sozialen Bereich. Dort kannst du dich vernetzen und Informationen über Stellenangebote erhalten.
✨Tip Nummer 3
Besuche lokale Jobmessen oder Informationsveranstaltungen. Diese Events bieten dir die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Einrichtungen zu sprechen und einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über aktuelle Trends in der Pädagogik informierst. Zeige dein Interesse an neuen Methoden und Ansätzen, um deine Motivation und Fachkompetenz zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Pädagogische Fachkraft. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, insbesondere in stationären Einrichtungen. Nenne konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich verdeutlichen.
Zeige deine Qualifikationen auf: Achte darauf, dass du deine abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen klar darstellst. Füge relevante Zertifikate oder Nachweise bei, die deine Eignung für die Stelle untermauern.
Dokumentation und Berichtswesen: Falls du Erfahrung im Dokumentieren von pädagogischen Prozessen oder im Berichtswesen hast, erwähne dies in deiner Bewerbung. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, diese Aufgaben zu übernehmen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Familienbande Berlin gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie zu deiner pädagogischen Philosophie.
✨Zeige deine Empathie
In der Rolle als pädagogische Fachkraft ist Empathie entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen, die zeigen, wie du auf die Bedürfnisse von Kindern und Jugendlichen eingegangen bist.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit Kollegen und anderen Institutionen wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies zeigt, dass du flexibel und kooperativ bist.
✨Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich kontinuierlich zu verbessern.
