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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite neue Pflegekräfte an und begleite Auszubildende in ihrer Entwicklung.
- Arbeitgeber: ProCurand fördert Lebensfreude in der Pflege an 39 Standorten.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Mitarbeiterbenefits wie JobRad®.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams mit Weiterbildungsmöglichkeiten und einem positiven Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Altenpfleger/Pflegefachkraft mit Zusatzqualifikation als Praxisanleiter erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag und ein digitales Dienstplansystem.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
1999 pflegen wir Lebensfreude. Für alle, die bei uns wohnen. Und alle, die bei uns arbeiten. Diesen Auftrag nehmen wir an unseren 39 Standorten sehr ernst. Lebensfreude zu entfachen gelingt am besten, wenn Du selbst Lebensfreude verspürst. Dafür geben wir alles. Du auch? Na bestens! Dann komm zur ProCurand und werde mit Lebensfreude Praxisanleiter (m/w/d) in Strausberg.
Typisch ProCurand: viel Pro
- Sicher: Dein Geld ist am Ende des Monats auf deinem Konto.
- Gehalt-Voll: Du verdienst bei uns von Anfang an ein Gehalt, das sich spürbar lohnt und Sicherheit bietet.
- Fürsorgend: 20% deiner betrieblichen Altersvorsorge bezahlen wir für dich. Außerdem erhältst du 30 Tage Urlaub, den du auch in der Probezeit nutzen kannst.
- Aussichtsreich: Du kannst dich jederzeit auf unserem ProCurand Campus weiterbilden.
- Planbar: Du arbeitest als freigestellter Praxisanleiter (m/w/d) von Montag bis Freitag mit einer Wochenarbeitszeit von 30 bis 40 Stunden, sowie ein Wochenende pro Monat.
- Individuell: Du erhältst viele attraktive Mitarbeiterbenefits (z. B. die Möglichkeit, ein Fahrrad über den Arbeitgeber zu leasen – JobRad®*). Außerdem arbeiten wir mit einem digitalen Dienstplansystem. Die Details besprechen wir gerne im Bewerbungsgespräch. (*nach bestehen der 6-monatigen Probezeit)
Typisch Du: viel Persönlichkeit
- Ausgebildet: Du hast eine Ausbildung als Altenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) mit Zusatzqualifikation als Praxisanleiter und Berufserfahrung.
- Vielseitig: Dein Aufgabenbereich umfasst das Onboarding neuer Mitarbeitender. Du begleitest unsere Auszubildenden während ihrer Ausbildung und unterstützt Fachkräfte bei ihren Anerkennungsverfahren. Zudem betreust du Mitarbeitende im Freiwilligen Sozialen Dienst sowie unsere Praktikant*innen. Darüber hinaus übernimmst du das Mentoring für unsere Pflegekräfte.
- Authentisch: Offenheit ist dir wichtig: Wenn etwas unklar ist, sprichst du es an und fragst nach. Du zeigst dich, wie du bist. Das passt sehr gut zu uns.
Ganz offen und ehrlich: Wir sind nicht perfekt. Aber wir arbeiten dran. Zum Beispiel, dass wir ein neues digitales Pflegedokumentationssystem eingeführt haben, um den Alltag unserer Mitarbeiter zu erleichtern und die Pflegequalität weiter zu steigern.
Du hast Lust auf einen Job als Praxisanleiter (m/w/d)? Dann komm zur ProCurand und werde mit Lebensfreude Praxisanleiter (m/w/d) in Strausberg. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Kontakt
- Recruiting Team
- Telefon: 030- 440 152 222
- Email: Seniorenresidenz Am Straussee, Drosselweg 5, 15344 Strausberg
Stationäre Pflegefachkraft als Praxisanleiter (m/w/d) Strausberg - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: gemeinnützige ProCurand Care GmbH
Kontaktperson:
gemeinnützige ProCurand Care GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stationäre Pflegefachkraft als Praxisanleiter (m/w/d) Strausberg - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von ProCurand. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Lebensfreude, die sie vermitteln möchten, teilst und wie du diese in deine Arbeit als Praxisanleiter einbringen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Mentoring und in der Ausbildung neuer Mitarbeiter unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereits praktische Erfahrungen gesammelt hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über ProCurand zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Einblicke können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten und spezifische Fragen zu stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Ansichten zur digitalen Pflege und Dokumentation zu sprechen. Da ProCurand ein neues digitales Pflegedokumentationssystem eingeführt hat, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du offen für neue Technologien bist und deren Vorteile verstehst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stationäre Pflegefachkraft als Praxisanleiter (m/w/d) Strausberg - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über ProCurand und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Leistungen und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Praxisanleiter zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Praxisanleiter wichtig sind. Betone deine Ausbildung als Altenpfleger sowie deine Zusatzqualifikation und Berufserfahrung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich an der Arbeit bei ProCurand begeistert. Gehe auf deine Persönlichkeit und deine Offenheit ein, die gut zur Unternehmenskultur passen.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei gemeinnützige ProCurand Care GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die häufigsten Interviewfragen für Pflegefachkräfte und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass deine Begeisterung für die Pflege und das Mentoring neuer Mitarbeiter durchscheinen. Erkläre, warum dir Lebensfreude in der Arbeit wichtig ist und wie du diese Einstellung in deinem Alltag umsetzt.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Unternehmenskultur.
✨Sei authentisch
Sei du selbst und zeige deine Persönlichkeit. Offenheit und Authentizität sind wichtige Eigenschaften, die gut zur Unternehmenskultur passen. Wenn du Fragen hast oder etwas unklar ist, scheue dich nicht, nachzufragen.
