Bauingenieur/Architekt (m/w/d) - Ausschreibung/Vergabe
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Bauingenieur/Architekt (m/w/d) - Ausschreibung/Vergabe

Bauingenieur/Architekt (m/w/d) - Ausschreibung/Vergabe

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle Ausschreibungs- und Vergabeunterlagen für spannende Hochbauprojekte.
  • Arbeitgeber: gpm Großer Projektmanagement GmbH ist ein innovatives Ingenieurbüro mit Fokus auf Bauprojekte.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte bedeutende Bauvorhaben mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Bauingenieurwesen oder Architektur erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir fördern interdisziplinäre Zusammenarbeit und bieten Raum für persönliche Entwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir die gpm Großer Projektmanagement GmbH ist ein zielstrebiges Ingenieurbüro mit den Schwerpunkten Ausschreibung, Vergabe, Bauüberwachung, Projektmanagement sowie Projektsteuerung im Bereich öffentlicher sowie privater Bauvorhaben. Wir agieren eigenständig und im Firmenverbund aus unserer Bürogemeinschaft mit dem Architekturbüro fellendorf GmbH heraus. Wir nutzen beiderseitig das Know-how der Partnerschaft für die uns übertragenen Aufgaben in den Projekten.

Das Team stellt für unser tägliches Handeln übergreifend die Basis dar und steht interdisziplinär für Projektfragen und Problemstellungen mit Rat und Tat zur Seite.

Wir suchen für die Erstellung der Ausschreibungs- und Vergabeunterlagen unser anspruchsvollen Hochbauvorhaben einen Bauingenieur / Architekt (m/w/d) - Schwerpunkt Ausschreibung/ Vergabe.

Bauingenieur/Architekt (m/w/d) - Ausschreibung/Vergabe Arbeitgeber: GPM Großer Projektmanagement GmbH

Die gpm Großer Projektmanagement GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir das persönliche und berufliche Wachstum unserer Mitarbeiter. Unsere Bürogemeinschaft mit dem Architekturbüro fellendorf GmbH ermöglicht den Austausch von Fachwissen und kreativen Ideen, was zu einer inspirierenden Arbeitsatmosphäre führt und die Entwicklung innovativer Lösungen für anspruchsvolle Bauprojekte unterstützt.
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Kontaktperson:

GPM Großer Projektmanagement GmbH HR Team

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So bekommst du den Job: Bauingenieur/Architekt (m/w/d) - Ausschreibung/Vergabe

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Bau- und Architekturbranche in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, um wertvolle Einblicke und möglicherweise Empfehlungen zu erhalten.

Informiere dich über aktuelle Projekte

Recherchiere aktuelle Bauprojekte und Ausschreibungen in deiner Region. Zeige in Gesprächen oder Interviews dein Interesse an spezifischen Projekten der gpm Großer Projektmanagement GmbH und bringe Ideen ein, wie du zur erfolgreichen Umsetzung beitragen kannst.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da der Schwerpunkt auf Ausschreibung und Vergabe liegt, solltest du dich intensiv mit den relevanten Normen und Vorschriften vertraut machen. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und deine Kenntnisse in diesem Bereich zu demonstrieren.

Zeige Teamgeist

Da das Team eine zentrale Rolle spielt, betone in Gesprächen deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten. Teile Beispiele, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Eignung für die Zusammenarbeit bei gpm zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauingenieur/Architekt (m/w/d) - Ausschreibung/Vergabe

Bauprojektmanagement
Ausschreibung und Vergabe
Technisches Zeichnen
Kostenkalkulation
Baurechtliche Kenntnisse
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Detailorientierung
Verhandlungsgeschick
Projektsteuerung
Kenntnisse in CAD-Software
Analytisches Denken
Problemlösungsfähigkeiten
Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die gpm Großer Projektmanagement GmbH und ihre Projekte. Verstehe die Schwerpunkte des Unternehmens, insbesondere im Bereich Ausschreibung und Vergabe, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Bauingenieur/Architekt hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in Ausschreibung und Vergabe sowie deine bisherigen Projekte.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du das Team unterstützen kannst. Gehe auf spezifische Erfahrungen ein, die dich für die Aufgaben qualifizieren.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GPM Großer Projektmanagement GmbH vorbereitest

Verstehe die Anforderungen der Stelle

Informiere dich gründlich über die spezifischen Aufgaben eines Bauingenieurs oder Architekten im Bereich Ausschreibung und Vergabe. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen der gpm Großer Projektmanagement GmbH verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Ausschreibung und Vergabe unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige Teamfähigkeit

Da die gpm Großer Projektmanagement GmbH Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit legt, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.

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