Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und entwickle innovative Gesundheitsangebote für unsere Versicherten.
- Arbeitgeber: Die BAHN-BKK ist einer der größten betrieblichen Krankenversicherer Deutschlands mit über 580.000 zufriedenen Kunden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und mindestens 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschafts- oder Medizininformatik oder vergleichbare Ausbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten eine kollegiale Atmosphäre und umfassende Gesundheitsmanagement-Angebote.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei uns bewegen Sie etwas! Mit mehr als 580.000 zufriedenen Versicherten ist die BAHN-BKK einer der größten betrieblichen Krankenversicherer Deutschlands. Als geöffnete, gesetzliche Krankenkasse mit Präventionsschwerpunkt verstehen wir uns als kompetente, verlässliche und innovative Gesundheitspartnerin für unsere Kunden.
Das erwartet Sie:
- Analyse und Ermittlung von (digitalen) Verbesserungspotentialen für bestehende oder neue innovative Versorgungsangebote unter Berücksichtigung von Trends und Angeboten.
- Entwicklung von Optimierungsansätzen im Hinblick auf Kundenbegeisterung, -loyalität und Finanzen.
- Entwicklung (ggf. auch kassenübergreifend) von medizinischen Versorgungspfaden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten (z.B. § 25b SGB V).
- Durchführung von Datenanalysen über den Versichertenbestand mit dem Ziel einer bedarfsgerechten und effizienten Versorgung der Kunden einschl. der Entwicklung dazugehörender Evaluationsmöglichkeiten.
- Entwicklung von Prozessen (unter Berücksichtigung digitaler Angebote und Automatisierungspotenzialen) in Abstimmung mit Querschnittsorganisationseinheiten der BAHN-BKK.
- Realisierung von Konzepten inkl. Unterstützung bei Testphasen und Einführungsprozessen.
- Sicherstellung der Umsetzung von gesetzlichen, untergesetzlichen und vertraglichen Vorgaben in der Organisation in Bezug auf innovative Versorgungsangebote.
- Vertretung der BAHN-BKK in entsprechend themenorientierten externen Gremien.
Das bringen Sie mit:
- Qualifikation: Idealerweise verfügen Sie über ein Studium in Wirtschafts- oder Medizininformatik oder ein betriebs-/verwaltungswirtschaftliches Studium mit gesundheitsökonomischem Hintergrund. Alternativ bringen Sie eine Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) sowie ein abgeschlossenes Fortbildungsstudium im Bereich Krankenversicherung bzw. ein abgeschlossenes Studium im Bereich Krankenkassenmanagement mit. Bewerben Sie sich gerne auch mit einem vergleichbaren Ausbildungshintergrund.
- Sie blicken bereits auf mehrere Jahre fachbezogene Berufserfahrung zurück oder bringen gleichwertige Kenntnisse und Fertigkeiten mit.
- Fachkompetenz: Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen medizinische Versorgungspfade und Versorgungsmanagement gehören zu Ihren Stärken. Gute Kenntnisse in den gesetzlichen Regelungen der Sozialversicherung, insbesondere im Vertragsrecht, sind von Vorteil. Sie kennen die Organisationsstrukturen einer gesetzlichen Krankenkasse gut.
- Sozialkompetenz: Eigenschaften wie Durchsetzungsvermögen, kooperatives Teamverhalten, Einsatzbereitschaft und Engagement sowie Verantwortungsbereitschaft zeichnen Sie aus und Sie bringen diese gerne in Ihre tägliche Arbeit ein.
Unsere Rahmenbedingungen:
- flexible Arbeitszeiten (38-Stunden-Woche, ein großzügiger Arbeitszeitrahmen ohne Kernarbeitszeit)
- die Möglichkeit des mobilen Arbeitens (anteilig)
- ein Urlaubsanspruch von mindestens 30 Tagen, der durch ein Wahlmodell und unbegrenzt Gleittage erhöht werden kann
- ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum "Deutschland-Ticket"
- eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten, kompetenten und verlässlichen Team
- eine marktgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag
- eine Krankenzusatzversicherung sowie Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge
- ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Dr. Ralf Götze als Ansprechpartner gerne zur Verfügung. +49 (69) 77078 320 Fragen zu den Rahmenbedingungen Ihres Arbeitsverhältnisses und zum Bewerbungsverfahren können Sie gerne an Frau Sandra Weckwerth richten. +49 (69) 77078 223 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Karriereportal auf unserer Webseite!
Referent Innovative Versorgungsangebote (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: BAHN-BKK
Kontaktperson:
BAHN-BKK HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent Innovative Versorgungsangebote (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich der innovativen Versorgungsangebote. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen in der Gesundheitsbranche verfolgst und bereit bist, neue Ideen einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu gesetzlichen Regelungen und Versorgungsmanagement vor. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Ansätze zur Umsetzung entwickeln kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine sozialen Kompetenzen zu demonstrieren. In einem Team ist es wichtig, kooperativ und durchsetzungsfähig zu sein. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die diese Eigenschaften unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent Innovative Versorgungsangebote (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Bereich medizinische Versorgungspfade und Versorgungsmanagement sowie deine Erfahrung in der Sozialversicherung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zur BAHN-BKK passen. Gehe auf deine sozialen Kompetenzen und Teamfähigkeit ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BAHN-BKK vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends im Gesundheitswesen und speziell über innovative Versorgungsangebote. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der gesetzlichen Krankenversicherung verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Analyse von Verbesserungspotentialen und der Entwicklung von Optimierungsansätzen demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele während des Interviews zu teilen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Position viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du kooperativ mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage beispielsweise nach den zukünftigen Projekten im Bereich der innovativen Versorgungsangebote.
