Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Getränkemarkt.
- Arbeitgeber: FRISTO SE ist ein modernes Familienunternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung im Getränkebereich.
- Mitarbeitervorteile: Genieße kostenlose Getränke, bis zu 36 Tage Urlaub und ein Vorteilsprogramm.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte eine erfrischende Zukunft mit uns!
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und erste Erfahrungen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten eine strukturierte Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir stillen Ihren Durst – nach Getränken und Karriere! Als FRISTO SE betreiben wir seit über 50 Jahren Getränkemärkte in acht deutschen Bundesländern sowie im österreichischen Tirol. Erfolgreich haben wir uns mit einer prickelnden Kombination aus Fortschritt und Tradition als mittelständisches Familienunternehmen am Markt etabliert. Das macht uns zu einem modernen Arbeitgeber von mehr als 1750 Mitarbeiter/-innen. Und mit der FRISTO Stiftung übernehmen wir auch gesellschaftliche Verantwortung für Bildung, Umweltschutz und weitere gemeinnützige Zwecke. Kommen Sie ins Team FRISTO und schauen mit uns gemeinsam in eine erfrischende Zukunft!
Ihre Aufgaben:
- Führung der Marktmitarbeiter
- Koordination und Steuerung von Arbeitsabläufen
- Durchführung der Personaleinsatzplanung
- Beratung unserer Kunden und Ausführung der Kassiervorgänge
- Abwicklung von Warenreklamationen und Leergutrückgaben
- Warendisposition und -präsentation
- Organisation und Sicherstellung von korrekt durchgeführten Inventuren und Kassenabrechnungen
- Verantwortung für einen gepflegten Verkaufsraum
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung und erste Berufserfahrung im Einzelhandel
- Freude am Verkauf und im Umgang mit Kunden
- Verantwortungsbewusstsein und Führungskompetenz
- Flexibilität und Teamgeist
- Freundliches Auftreten und sichere Deutschkenntnisse
Wir bieten Ihnen:
- Gutscheinkarte & Vorteilsprogramm
- Freie Getränke am Arbeitsplatz
- Kostenlose Arbeitskleidung
- Bis zu 36 Tage Urlaub
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz
- Strukturierte Einarbeitung
- Minutengenaue Zeiterfassung
- Gute Möglichkeiten der Weiterentwicklung
- Leichter Einstieg für Branchenfremde
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann laden Sie hier Ihre Bewerbungsunterlagen hoch.
FRISTO SE
Frau Müller,
Marie-Curie-Str. 1,
64579 Gernsheim
Kontaktperson:
Fristo Getränkemarkt Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marktleiter / stellvertretender Marktleiter (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Getränkemärkte, in denen du arbeiten möchtest. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Produkte und Dienstleistungen von FRISTO gut kennst und schätze. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine Führungskompetenzen zu geben. Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Probleme gelöst hast. Das wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Flexibilität und Teamgeist während des gesamten Bewerbungsprozesses. Sei offen für verschiedene Arbeitszeiten und bereit, in verschiedenen Märkten zu arbeiten. Das wird dir helfen, als idealer Kandidat wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Einzelhandel tätig sind, um mehr über die Herausforderungen und Chancen in der Branche zu erfahren. Diese Informationen können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marktleiter / stellvertretender Marktleiter (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über FRISTO SE und ihre Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, die Geschichte und die aktuellen Entwicklungen des Unternehmens zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Marktleiter oder stellvertretender Marktleiter zugeschnitten sind. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Einzelhandel.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei FRISTO SE arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Hebe deine Freude am Verkauf und den Umgang mit Kunden hervor.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf Grammatik und Rechtschreibung, da dies einen professionellen Eindruck hinterlässt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fristo Getränkemarkt Gmbh vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor
Da die Position des Marktleiters oder stellvertretenden Marktleiters Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Führungskompetenz und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kundenorientierung
In der Getränkebranche ist der Umgang mit Kunden entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit Kunden beraten hast und welche Strategien du anwendest, um eine positive Kundenerfahrung zu gewährleisten.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die Geschichte und Werte von FRISTO SE. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele des Unternehmens zu erreichen.
✨Frage nach den Herausforderungen der Position
Zeige dein Interesse an der Rolle, indem du nach den spezifischen Herausforderungen fragst, die mit der Position des Marktleiters verbunden sind. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Lösungen zu finden.