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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden technisch und entwickle innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: FMS ist ein dynamisches Unternehmen, das Teamgeist und persönliches Wachstum fördert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und faire Bezahlung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens mit spannenden Aufgaben und einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich oder technisches Studium, erste Vertriebserfahrungen.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die digitale Kommunikation leben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sind Sie auf der Suche nach einer spannenden Aufgabe, die Ihnen die Flexibilität bietet, sich weiterzuentwickeln sowie Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen? Möchten Sie in einem dynamischen Unternehmen arbeiten, das Wert auf Teamgeist und persönliches Wachstum legt? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die FMS Flexible Mounting Solutions GmbH ist nicht nur ein Unternehmen - wir sind eine Familie von Fachleuten, die sich leidenschaftlich für hochwertige Montagetechniken einsetzen. Wir glauben an Innovation, Zusammenarbeit und die Kraft der Erneuerung.
In den kommenden Jahren planen wir, unser Unternehmen weiter auszubauen. Dies bietet Ihnen die Möglichkeit, an neuen und spannenden Aufgaben mitzuwirken. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! Für den intensiven Ausbau unseres Geschäftsfelds suchen wir Sie ab sofort für den Technischen Vertrieb (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Technische Kundenberatung und Erarbeitung innovativer Sonderlösungen.
- Neukundenakquisition und intensive Betreuung von Bestandskunden.
- Erstellen und Nachverfolgen von Angeboten bis zum Vertragsabschluss.
- Unterstützung des Projektmanagements bei der termingerechten Umsetzung.
- Konzeption und Umsetzung von Digital Customer Experience.
- Unterstützung angrenzender Abteilungen (Konstruktion/Auftragsabteilung/Fertigung) bei komplexen Angeboten.
- Enge Abstimmung innerhalb des Teams.
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Metallfachberuf oder technisches Studium.
- Erste Erfahrungen im technischen Vertrieb.
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office- und CRM-Systemen.
- Moderne, pro-aktive, kunden- und teamorientierte Arbeitsweise.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Was wir Ihnen bieten:
- Ein vielseitiges Aufgabengebiet an einem modernen Arbeitsplatz.
- Gestalten Sie Ihre Arbeitszeiten in einem flexiblen Zeitrahmen.
- Seien Sie Teil eines Unternehmens, das in den nächsten Jahren weiter ausgebaut wird.
- Möglichkeiten zum Aufstieg mit Führungsverantwortung.
- Arbeiten Sie in einem motivierten und kollegialen Team.
- Leistungsgerechte Vergütung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an: FMS Flexible Mounting Solutions GmbH, Frau Daniela Sygulla, 82178 Puchheim, Junkersstrasse 1, Tel. 089/800 901-0.
Mitarbeiter für den Technischen Vertrieb (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: FMS Flexible Mounting Solutions GmbH
Kontaktperson:
FMS Flexible Mounting Solutions GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter für den Technischen Vertrieb (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im technischen Vertrieb tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu FMS Flexible Mounting Solutions GmbH herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im technischen Vertrieb und in der Montagetechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen einbringen kannst, um das Unternehmen voranzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Neukundenakquisition und Kundenbetreuung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, wie du in einem Team arbeiten würdest, um komplexe Angebote zu erstellen. Betone deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um die besten Lösungen für die Kunden zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter für den Technischen Vertrieb (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die FMS Flexible Mounting Solutions GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Produkte und Dienstleistungen sowie die Werte des Unternehmens zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle im technischen Vertrieb zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Kundenberatung und deine Kenntnisse in MS Office und CRM-Systemen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur und den Zielen von FMS passen.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und dass du alle geforderten Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FMS Flexible Mounting Solutions GmbH vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf technische Fragen vor
Da die Position im technischen Vertrieb angesiedelt ist, sollten Sie sich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Überlegen Sie sich Beispiele aus Ihrer bisherigen Erfahrung, die Ihre Fähigkeiten in der technischen Kundenberatung und der Entwicklung innovativer Lösungen zeigen.
✨Zeigen Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist eine moderne, proaktive Kommunikation entscheidend. Üben Sie, wie Sie komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären können. Dies wird Ihnen helfen, sowohl Neukunden zu akquirieren als auch Bestandskunden intensiv zu betreuen.
✨Hervorheben von Teamarbeit
Das Unternehmen legt großen Wert auf Teamgeist. Bereiten Sie Beispiele vor, die Ihre Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Konstruktion oder Fertigung verdeutlichen. Zeigen Sie, dass Sie ein Teamplayer sind, der die enge Abstimmung schätzt.
✨Fragen Sie nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf stetige Weiterbildung legt, sollten Sie während des Interviews nach den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung fragen. Dies zeigt Ihr Interesse an Wachstum und Engagement für die Zukunft des Unternehmens.
