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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du planst, koordinierst und organisierst alles für unsere Kunden im Servicebereich.
- Arbeitgeber: Wir sind ein zukunftsorientiertes Familienunternehmen in der Notstromversorgung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein freundliches Arbeitsklima, hohe Arbeitsplatzsicherheit und gute Verdienstmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und trage zur Zufriedenheit unserer Kunden bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und gute EDV-Kenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Fragen? Ruf Herrn Uwe Stiegele an oder sende deine Bewerbung per E-Mail.
Im immer wichtiger werdenden Markt der Notstromversorgung beliefern wir Kunden aus Industrie, Internet und Dienstleistung sowie Behörden und Krankenhäuser mit schlüsselfertigen Netzersatzanlagen – komplett aus einer Hand. Zudem können wir mit einer großen Anzahl an Mietaggregaten jeglichen Bedarf an temporärer Stromversorgung abdecken. Für unser engagiertes kaufmännisches Team suchen wir Ihre tatkräftige Unterstützung.
Damit es vorwärts geht: An der Schnittstelle zwischen Service und Kunden sind Sie eine der Schlüsselfiguren, die plant, koordiniert, verwaltet und organisiert. Pragmatisch und zielorientiert bringen Sie die Dinge voran, damit die Monteure auf die Straße kommen, die Geräte zum Kunden gelangen und am Ende alle zufrieden sind. Darum dreht sich am Ende alles: zufriedene Kunden, die die Kompetenz unserer Mitarbeiter ebenso zu schätzen wissen wie die Qualität unserer Anlagen – und die uns gerne wieder beauftragen.
Freude an vielseitigen Aufgaben: Sie bestätigen Aufträge, planen Wartungseinsätze, buchen Hotels, bestellen Materialien oder schreiben Rechnungen – eben alles, was in der Auftragsabwicklung täglich anfällt. Da wir mit SAP Business One arbeiten, wären fundierte EDV-Anwenderkenntnisse von Vorteil.
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Eine schnelle Auffassungsgabe und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Die positive Unternehmenskultur unseres Familienunternehmens mit einem kollegialen Team und kurzen Wegen wird Ihnen gefallen. Fragen im Vorfeld können Sie gerne telefonisch klären.
Unser Angebot: Sehr gut aufgestelltes, zukunftsorientiertes Familienunternehmen, hohe Arbeitsplatzsicherheit, prima Team, freundliches Arbeitsklima, guter Verdienst, Top-Ausstattung.
Stiegele GmbH Stromerzeuger
Senefelder Straße 87
4182 Obersulm-Willsbach
www.stiegele-stromerzeuger.de
Teamassistent/in (Industriekauffrau/Industriekaufmann) in unserer Serviceabteilung Arbeitgeber: Stiegele GmbH Stromerzeuger
Kontaktperson:
Stiegele GmbH Stromerzeuger HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamassistent/in (Industriekauffrau/Industriekaufmann) in unserer Serviceabteilung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von Stiegele GmbH. Ein tiefes Verständnis für die Notstromversorgung und die spezifischen Lösungen, die das Unternehmen anbietet, wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch überzeugend zu argumentieren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Teamassistenz zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine organisatorischen Fähigkeiten und Erfahrungen in der Auftragsabwicklung zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Projekte koordiniert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Bewerbungsprozesses deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen. Ein authentisches Interesse an der Notstromversorgung und den Herausforderungen, die damit verbunden sind, kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamassistent/in (Industriekauffrau/Industriekaufmann) in unserer Serviceabteilung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenbeschreibung gründlich lesen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du die vollständige Stellenbeschreibung sorgfältig durchlesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Teamassistent/in relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine kaufmännische Ausbildung und EDV-Anwenderkenntnisse, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit im Familienunternehmen reizt. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten zur Zufriedenheit der Kunden beitragen können.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, solltest du sie gründlich Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Formulierungen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiegele GmbH Stromerzeuger vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Stiegele GmbH informieren. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Branche der Notstromversorgung. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Auftragsabwicklung, Planung und Organisation verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle eine Schnittstelle zwischen Service und Kunden ist, ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team betreffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest nach den Herausforderungen in der Serviceabteilung oder den Erwartungen an die Rolle fragen.
