Referent in der Weiterbildung w|m|d

Referent in der Weiterbildung w|m|d\\n\\nDie SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein.

Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.\\n\\n\\nAufgabe:\\n\\n\\nAnsprechpartner:in I Kommunikation mit Pflegeeinrichtungen, Interessent:innen, Dozent:innen und Behörden\\nBetreuer:in I Betreuung von Teilnehmer:innen verschiedener Weiterbildungen sowie Vorbereitung und Durchführung von Onlineveranstaltungen\\nOrganisator:in I Erstellen von Anträgen, Zertifikaten, Bescheinigungen und weiteren Unterlagen sowie Koordination und Überwachung von Terminen\\nProjekte und Produkte I (Weiter-) Entwicklung von Fort- und Weiterbildungsangeboten im Pflege- und Sozialbereich\\nKoordinator:in I Übernahme von koordinativen Aufgaben und Marketingmaßnahmen\\n\\n\\nProfil:\\n\\nQualifikation I Berufsausbildung im Bereich Pflege oder Medizin; wünschenswert:weiterführendes Studium oder ähnliche Qualifikation bspw.

Fachwirt\\nKenntnisse I Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und sehr gute MS-Office-Kenntnisse\\nInteressen I Interesse an Projektentwicklung und konzeptioneller Arbeit\\nMotivation I Freude an der Arbeit und am täglichen Umgang mit Menschen sowie freundliches, kundenorientiertes Auftreten\\nVerantwortungsbewusstsein I Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität und Organisationstalent\\nArbeitsweise I Selbständige und strukturierte Arbeitsweise, lösungsorientiertes Handeln und Engagement\\n\\n\\nIhre Fragen beantwortet unsere Akademieleitung:\\nTobias Münch l Telefon +49 (0) 231 9998 0625\\n\\n\\nWir bieten:\\n\\nWork-Life-Balance | Flexible Arbeitszeitmodelle die auf individuelle Bedürfnisse abgestimmt werden können\\nBenefits | Getränke und Obst am Arbeitsplatz, Corporate Benefits (z.B. Shopping), Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie die Plattform eHealth und unseren Coachingpool\\nFortbildung | Sie profitieren von unserem kompletten Angebot mit Sonderkonditionen und aktiver Förderung\\nNachhaltigkeitI Wir legen großen Wert auf Nachhaltigkeit! Profitieren Sie von unserer guten ÖPNV-Anbindung, dem Deutschlandjobticket und dem BikeLeasing