Leitung (m/w/d) für unsere erweiterte schulische Betreuung (ESB) an der Boehleschule in Voll- oder Teilzeit (35 - 38,5 Wochenstunden) - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\']

Ob Kindertagesstätten und Ganztag an Schulen, Erziehungshilfen und Lernförderung, Schule und Lehrgänge, Berufsvorbereitung oder Integrationsangebote und Sprachkurse: Unsere Leistungen für Menschen jeden Alters und jeder Kultur sind vielfältig. Genauso vielfältig wie deine beruflichen Möglichkeiten! Denn bei uns kannst du dich mit deinem Können und deinen Ideen voll und ganz einbringen. Wer die ASB Lehrerkooperative ist? Zum einen ein gemeinnütziges Unternehmen mit Bildungs-, Erziehungs- und Beratungsangeboten. Zum anderen ein sympathischer und weltoffener Arbeitgeber. Lerne uns zum 01.05.2025 im Rahmen einer Elternzeitvertretung kennen als Leitung (m/w/d) für unsere ESB an der Boehleschule – in Voll- oder Teilzeit (35 – 38,5 Wochenstunden) – Hier bringst du dich ein: Für unsere Großen wirst du schon bald die oder der Größte sein! Denn in unserer erweiterten schulischen Betreuung (ESB) übernimmst du folgende Leitungsaufgaben: Leitung der ESB in Zusammenarbeit mit der Schule und dem TrägerPersonalführung und Personalverantwortung, Fach- und Dienstaufsicht in der ESBFachliche Steuerung und Unterstützung bei der Umsetzung von ArbeitsprozessenSicherstellung der Umsetzung und Steuerung der Weiterentwicklung pädagogischer Konzepte auf Grundlage der Rahmenkonzeption erweiterte schulische Betreuung der Stadt FrankfurtKonzeptionelle Weiterentwicklung der Ganztagsschulentwicklung, der pädagogischen Mittagsbetreuung und der FrühbetreuungSteuerung und Überwachung der Erziehungs- und BildungspartnerschaftKoordination der gemeinsamen konzeptionellen Arbeit mit der Ludwig-Weber-SchuleUmsetzung und Implementierung des QM Handbuches des ASB Lehrerkooperative in der Einrichtung Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in, Dipl. Sozialpädagoge/in oder ein vergleichbares StudiumMind. 5-jährige Praxiserfahrungmehrjährige LeitungserfahrungTeamfähigkeit und KommunikationsfähigkeitFührungskompetenzenKonfliktfähigkeitZuverlässigkeitBelastbarkeit und Stabilität Flexibilität hinsichtlich der ArbeitszeitDeutsch in Wort und SchriftWichtig: Im Falle einer Einstellung muss gemäß Infektionsschutzgesetz eine Impfung gegen Masern vorliegen. Das bieten wir:Tarifvertrag angelehnt an TVöDUrlaubsgeld Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt) 30 Tage Urlaub plus Regenerationstage und bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember Jobticket (Deutschlandticket mit geringem Eigenanteil) AG-Zuschuss von 40 € für vermögenswirksame Leistungen (bei Vollzeit) Sonderkonditionen bei „Corporate Benefits“ und „Ticketsprinter“ Kooperation mit FitSevenEleven Krankenzusatz-/ Berufsunfähigkeitsversicherungen zu günstigen Konditionen Fortbildung, Supervision sowie partizipatives Qualitätsmanagement Events für Mitarbeitende Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifizierung besonders berücksichtigt. Haben wir dein Interesse geweckt? Bewirb dich einfach. Wir freuen uns, dich kennenzulernen.Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet. Noch Fragen? Diese beantworten wir dir gerne ( ). Hier bewerben