Bauingenieur, Architekt oder Techniker als Projektleiter Bau (w/m/d) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']
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Bauingenieur, Architekt oder Techniker als Projektleiter Bau (w/m/d) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']

Bauingenieur, Architekt oder Techniker als Projektleiter Bau (w/m/d) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']

Lübeck Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und koordiniere alle Prozesse im Team.
  • Arbeitgeber: Die NEUE LÜBECKER ist eine der größten Wohnungsbaugenossenschaften Norddeutschlands.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße mobiles Arbeiten, flexible Zeiten und 30 Tage Urlaub.
  • Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Wohnräume und arbeite in einem kollegialen, verantwortungsvollen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen oder Architektur, Kreativität und Teamfähigkeit sind wichtig.
  • Andere Informationen: Bring deinen Hund mit ins Büro und profitiere von tollen Teamevents!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Sie suchen einen leistungsstarken, zukunftsorientierten und familienfreundlichen Arbeitgeber? Kommen Sie ins Team Technik der NEUE LÜBECKER. Ein sicheres Zuhause für Familien schaffen, ökologisch durchdacht und wirtschaftlich solide geplant: Das ist unser Antrieb - und vielleicht auch Ihrer. Sie schätzen Verbindlichkeit, klare Abläufe und arbeiten gern mit einem starken Team an anspruchsvollen Bauprojekten? Sie können sich mit unserem genossenschaftlichen Prinzip des lebenslangen Wohnrechts und unserer Haltung zu verantwortungsvollem Bauen identifizieren? Dann lassen Sie uns gemeinsam anpacken!

Ihre Aufgaben

  • Koordination aller Prozesse - sowohl intern als auch extern
  • Objektbegehung, Zustandsanalyse sowie Erarbeitung von Lösungsvorschlägen
  • Kostenschätzung, Kostenkontrolle und Abrechnung
  • Steuerung der Projektteams, Mitwirkung bei allen neun Leistungsphasen der HOAI im mehrgeschossigen Wohnungsneubau bzw. für Komplettsanierungen mehrgeschossiger Gebäude und Tiefgaragen
  • Ansprechpartner/in für Mitglieder und Behörden im Zusammenhang mit baulichen Maßnahmen

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen / Architektur
  • Alternativ: Qualifikation als staatl. gepr. Techniker/in, Fachrichtung Bautechnik
  • Berufserfahrung in der Projektbearbeitung wünschenswert
  • Kreativität und Durchsetzungsvermögen
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Führungsstärke

Wir wollen, dass Sie sich bei uns wohlfühlen! Wir bieten Ihnen:

  • Mobiles Arbeiten, nach Absprache
  • Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, betriebl. Kindergeld
  • Sicherer Job, auch in Krisenzeiten, Kinderbetreuung bei familiären Engpässen
  • 30 Tage Urlaub (Heiligabend und Silvester sind bei uns selbstverständlich frei)
  • Attraktive Gehaltspakete: Urlaubsgeld/ Weihnachtsgeld etc.
  • Verantwortung, persönlicher Spielraum, Entwicklungsperspektiven
  • Kurze Entscheidungswege in einem kollegialen Team
  • Unterstützung Ihrer beruflichen Weiterbildung
  • Selbstständiges und innovatives Arbeiten
  • Teamevents, wie z. B. Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern
  • Health-Care (z.B. Hansefit, Fahrrad-Leasing, kostenloses Obst, Massagen, Arbeitsplatzanpassungen, Betriebssport, Gesundheitstag, uvm.)
  • Kollege Hund (bringen Sie Ihren Hund mit ins Büro)
  • Obst- und Getränkeflatrate und vieles mehr

Interessiert? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung, inkl. Gehaltswunsch und nächstmöglichem Eintrittstermin, per E-Mail an:

Die NEUE LÜBECKER ist mit rund 16.000 Wohnungen und über 19.000 Mitgliedern eine der größten Wohnungsbaugenossenschaften Norddeutschlands. Unser 170-köpfiges Team steht für verantwortungsvolles, nachhaltiges Bauen und eine werteorientierte Unternehmenskultur. Als starke Gemeinschaft entwickeln wir Wohnquartiere mit Zukunft - ökologisch, sozial und wirtschaftlich durchdacht.

NEUE LÜBECKER Norddeutsche Baugenossenschaft eG Personalabteilung Falkenstr. 9 23564 Lübeck Datenschutz

Bauingenieur, Architekt oder Techniker als Projektleiter Bau (w/m/d) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\'] Arbeitgeber: NEUE LÜBECKER Norddeutsche Baugenossenschaft eG

Die NEUE LÜBECKER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine familienfreundliche und zukunftsorientierte Unternehmenskultur auszeichnet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung bietet das Unternehmen nicht nur Sicherheit in Krisenzeiten, sondern auch zahlreiche Benefits wie 30 Tage Urlaub, betriebliche Gesundheitsförderung und Teamevents. Hier arbeiten Sie in einem kollegialen Team an anspruchsvollen Bauprojekten und tragen aktiv zur Schaffung von nachhaltigem Wohnraum bei.
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Kontaktperson:

NEUE LÜBECKER Norddeutsche Baugenossenschaft eG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Bauingenieur, Architekt oder Techniker als Projektleiter Bau (w/m/d) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Bau- und Architekturbranche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um direkt mit Vertretern von NEUE LÜBECKER in Kontakt zu treten und dein Interesse an der Position zu zeigen.

Informiere dich über das Unternehmen

Setze dich intensiv mit der Unternehmensphilosophie und den Projekten von NEUE LÜBECKER auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und Teamarbeit unter Beweis stellen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Kreativität und Problemlösungsfähigkeiten betreffen.

Zeige deine Leidenschaft für nachhaltiges Bauen

Da NEUE LÜBECKER großen Wert auf ökologisches und verantwortungsvolles Bauen legt, solltest du deine eigene Begeisterung für nachhaltige Baupraktiken und innovative Lösungen deutlich machen. Teile Ideen, wie du zur Umsetzung dieser Prinzipien beitragen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauingenieur, Architekt oder Techniker als Projektleiter Bau (w/m/d) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']

Bauingenieurwesen
Architekturkenntnisse
Projektmanagement
Kostenkontrolle
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Führungsstärke
Kreativität
Verhandlungsgeschick
Kenntnisse der HOAI
Zustandsanalyse
Problemlösungsfähigkeiten
Organisationstalent
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die NEUE LÜBECKER. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und das genossenschaftliche Prinzip zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Projektleiter Bau zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Projektbearbeitung und deine Teamfähigkeit.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich mit den Werten der NEUE LÜBECKER identifizieren kannst und was dich an der Position reizt. Gehe auf deine Kreativität und Durchsetzungsvermögen ein.

Bewerbung einreichen: Sende deine vollständige Bewerbung per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, und vergiss nicht, deinen Gehaltswunsch sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEUE LÜBECKER Norddeutsche Baugenossenschaft eG vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die genossenschaftlichen Prinzipien und die Haltung des Unternehmens zu verantwortungsvollem Bauen. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit umzusetzen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Projektbearbeitung und Teamführung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Stelle Fragen zur Teamdynamik

Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit im Team, indem du Fragen zur Teamstruktur und den Arbeitsabläufen stellst. Dies zeigt, dass du Wert auf Kommunikation und Teamfähigkeit legst, was für die Position wichtig ist.

Präsentiere deine Kreativität

Da Kreativität und Durchsetzungsvermögen gefordert sind, bereite Ideen oder Ansätze vor, die du in früheren Projekten umgesetzt hast. Diskutiere, wie du innovative Lösungen für Bauprojekte gefunden hast und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst.

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