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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Facilitymanagement und sorge für effiziente Gebäudebewirtschaftung.
- Arbeitgeber: Werde Teil des Landesbetriebs RathausService im Hamburger Rathaus.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und betriebliche Altersversorgung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Infrastruktur eines historischen Rathauses und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss oder technische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern besonders Bewerbungen von Frauen und bieten eine qualifizierte Einarbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Teamleitung Facilitymanagement/Haustechnik im Hamburger Rathaus
Wir über uns
Werden Sie Teil unseres Teams! Als zentraler Anbieter im Hamburger Rathaus erbringen wir im Landesbetrieb RathausService vielfältige professionelle Dienstleistungen für die Senatskanzlei, die Bürgerschaftskanzlei und die im Parlament vertretenen Fraktionen sowie für die Fachbehörden. Außerdem verantworten wir die Infrastruktur im denkmalgeschützten Rathaus, dem Gästehaus des Senats und in weiteren Liegenschaften. Das Facilitymanagement/Haustechnik ist zuständig für eine effiziente Gebäudebewirtschaftung und wirkt mit bei den Planungen zum Erhalt und zur Pflege der denkmalgeschützten Räume im Rathaus sowie bei der Veranlassung und Begleitung entsprechender Investitions- und Bauunterhaltungsmaßnahmen.
Ihre Aufgaben
- Führung von drei Mitarbeitenden durch klare Zielvorgaben und effiziente Kommunikation, inklusive gelegentlicher praktischer Einsätze
- Beauftragung und Überwachung der Montage, Inbetriebnahme sowie der Reparatur und Instandhaltung von haustechnischen Anlagen
- Erstellung und Fortschreibung von Wartungs- und Inspektionsplänen sowie Qualitätscontrolling
- Überwachung gesetzlicher Prüffristen und Vorgaben für das Mängel- und Schadensmanagement sowie Verantwortung für das Funktionspostfach im Facilitymanagement und die entsprechende Auftragsverteilung
- Vorbereitung und Koordination von Ausschreibungen, Vergaben und Nachunternehmerleistungen
Ihr Profil
Erforderlich
- Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Elektrotechnik, Sanitär-Heizung-Klima, Versorgungstechnik, Kältetechnik, Maschinen- und Anlagentechnik oder Veranstaltungstechnik oder abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf (Meister/staatl. geprüfter Techniker) - mit einschlägiger Berufserfahrung in Tätigkeiten auf Bachelorniveau oder gleichwertige, nachgewiesene in der beruflichen Praxis erworbene Fähigkeiten und mehrjährige Erfahrungen (mind. 3 Jahre), die den o. a. Qualifikationen/Abschlüssen entsprechen
- Körperliche Belastbarkeit (es fallen normale Hebe- und Tragearbeiten an)
Vorteilhaft
- Berufserfahrungen als technische Objektleiterin oder technischer Objektleiter
- Fachwirtin oder Fachwirt Facility Management
- Führungserfahrung; Teamfähigkeit und eine strukturierte und verbindliche Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein sowie Servicementalität gegenüber Kundinnen und Kunden
- Kenntnisse auf dem Gebiet der einschlägigen Rechtsgrundlagen und Regelwerke für das technische Gebäudemanagement
Unser Angebot
- Eine unbefristete Stelle, schnellstmöglich, in Voll- und Teilzeit
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TV-L (Entgelttabelle)
- Ein außergewöhnliches Arbeitsumfeld im denkmalgeschützten Hamburger Rathaus in Innenstadtlage mit optimaler Verkehrsanbindung durch S- und U-Bahn, Busse und Stadt-Rad-Stationen
- Eine qualifizierte Einarbeitung und Unterstützung bei der Weiterentwicklung in einer konstruktiven Arbeitsatmosphäre
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, Homeoffice Möglichkeit
- Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass
- Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
Ihre Bewerbung
Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente: Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre), für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen
Kontakt bei fachlichen Fragen
Landesbetrieb RathausService Abteilungsleitung Facility Management Niels-Michael Seliger 040 42831-2065
Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren
Landesbetrieb RathausService Recruiting Esther Zemann 040 42831-2041
Teamleitung Facilitymanagement - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\', \'Homeoffice\'] Arbeitgeber: Landesbetrieb RathausService
Kontaktperson:
Landesbetrieb RathausService HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Facilitymanagement - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\', \'Homeoffice\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben der Teamleitung im Facilitymanagement. Verstehe die Herausforderungen, die mit der Leitung eines Teams verbunden sind, und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich Facilitymanagement. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Stelle einbringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und zum Projektmanagement vor. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du anwendest, um dein Team zu motivieren und zu leiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im denkmalgeschützten Hamburger Rathaus. Informiere dich über die Geschichte und die Bedeutung des Gebäudes, um in Gesprächen zu zeigen, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Institution selbst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Facilitymanagement - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\', \'Homeoffice\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Im Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Teamleitung im Facilitymanagement interessierst. Verknüpfe deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen mit den Anforderungen der Stelle.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position wichtig sind. Achte darauf, dass deine Führungserfahrung und technische Kenntnisse klar erkennbar sind.
Qualifikationen nachweisen: Füge Nachweise deiner geforderten Qualifikationen bei, wie z.B. Zeugnisse oder Zertifikate. Diese sollten aktuell sein und deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Formalia beachten: Achte darauf, dass alle geforderten Dokumente vollständig sind, einschließlich der Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in deine Personalakte, falls zutreffend. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du die Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landesbetrieb RathausService vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Stelle sicher, dass du dich mit den relevanten technischen Aspekten des Facilitymanagements vertraut machst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Themen wie Elektrotechnik, Sanitär-Heizung-Klima und Instandhaltungsmanagement zu beantworten.
✨Führungskompetenzen betonen
Da die Position eine Teamleitung erfordert, solltest du Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Kenntnisse über gesetzliche Vorgaben
Informiere dich über die relevanten gesetzlichen Vorschriften und Regelungen im technischen Gebäudemanagement. Zeige im Interview, dass du diese Kenntnisse besitzt und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Arbeitsumfeld beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, herauszufinden, ob die Organisation gut zu dir passt.
